直接与育儿嫂签合同(育儿嫂合同签不签有区别吗)
1. 育儿嫂合同签不签有区别吗
需要的的，还会留他们的基本信息和资格复印件
2. 育儿嫂签约注意事项
签培训合同时需注意，我们在签育婴师培训的合同时也要注意好上面的条款，注意他们是否是包过，培训完几天方法证书等。
3. 育儿嫂需要签合同吗
只要合同本着公平 公正 合法为基础，具体内容是经过甲乙双方认可 ，并且经甲乙双方亲自确认 签字的都是具备法律效力的 ，被认可的，所以，尽管育儿嫂是你自己找的 ，签署的合同也是没有任何问题的。有的人以为要经过第三方 比如劳动中介等签署才可以有效，其实不是这样的，因为自然人也可以成为法律主体 合同主体，不一定非要有公司性质的，这是部分人会有的误区，但是要注意合同内容必须建立在公平 公正 合理 自愿的原则上，如果有些内容本身存在强迫 霸权 违背法律原则等内容 那么合同的有效性就得不到保护，因此也要注重合同内容细致 全面 有效！
4. 育儿嫂合同签多久
育儿嫂一般是一个月工作26天，月休四天，遇到法定假日的话，可以事先与雇主家庭约定一下，看是另收费用还是放假，一般来说，遇到春节这样的假日都是要放假的。育儿嫂工作时间的特殊性决定其需要连续工作不休息，一般而言，育儿嫂26天就算一个月，不按照月历计算。如果请2个月，那她其实连续做满52天就期满了。育儿嫂的工作主要是护理0-3岁的婴幼儿，因此不能完全照搬国家关于工作时间和休息休假的规定。
5. 育儿嫂签单协议
保单的签单步骤，首先，由业务员跟客户介绍本保险的条款与责任，跟客户要讲解清楚，客户认同之后，客户需要提供姓名，身份证，银行卡，账号等等一些资料，业务员在投保单上面如实的填写客户的基本资料，包括住址，电话号码等等，最重要的是要询问客户有没有既往病史？
一切确定之后，待投保单填完之后，要客户在签名处签名确认，那么，签单的过程就完成了
6. 育儿嫂的合同
答：一年吧。
育婴师都是教比较小的孩子，跟保姆月嫂还是有区别的，而且育婴师要求也是比保姆月嫂都要高，因为教育孩子，合同时间签多久看双方意愿，可以选择签一年先，开始有个试用期，好的继续用按合同办事，不好的试用期过不了就不用了。