1. 月嫂几个月离开宝宝最佳

干过育婴师的都知道，月嫂到了下户的时间，那才是对最难熬最难过的。和产妇婴幼儿一段时间建立起来的深厚感情，不是亲人，胜是亲人。

亲人之间的离别，说散就散，才是最痛苦的，一别两宽，如果没有什么条件允许和机会再相遇，或许永隔天年，永远都遇不上了，那种心痛才是最揪心的

2. 宝宝离开月嫂第一天

开心快乐的日子总是过得飞快，一转眼42天的服务圆满结束了，明天就要离开我可爱的小嘟噜了，看见你熟睡的脸庞，到时候还真舍不得走，仿佛看到你刚出生的小模样，到现在已经有九斤多的白胖妞了，，你的每一个动作都萌化了我的心，太招人爱了，只可惜下家的天使宝宝出生了，廖妈妈没有多余的时间照顾我的小嘟噜了，对不起宝贝，希望宝贝喜欢新阿姨，感谢缘分，让我们相遇相识，差一点我们就擦肩而过了，，感谢高姐的推荐让我遇见你们这么和蔼可亲的一家人，更要感谢姥爷这一个多月的支持和帮助，祝您们健康快乐每一天。

3. 月嫂 几个月

一般宝妈们都会提前半年这样去挑选月嫂，因为太晚的话好的都没了，请月嫂价钱一般在7000元左右一个月，具体还是要看请那个级别的月嫂了，

建议：

1、不要随便请私人介绍的，没保障；

2、要找正规月嫂家政公司，记得要前合同，有保障；

3、如果是第一胎，不建议请低级别的，低级别经验不是很够；

4、要看月嫂证件是否齐全，月嫂一般要求有：健康证、身份证、月嫂资格证；

4. 月嫂走了宝宝要适应多久

首先，月子期间，月嫂与宝宝的陪伴时间比较长，宝宝依赖月嫂也很正常，人之常情。

其次，我觉得月嫂离开，妈妈们会更加不舍，可以说是束手无措。因为不知道刚怎么给小宝贝洗澡，怎么喂奶，怎么拍嗝，怎么护理这些。

我记得我刚生完大宝，请了一个月的月嫂，当月嫂要离开时，我是万分不舍，甚至都哭了，内心好害怕。

但后来事实证明，月嫂在，你可以更好的精力调理好自己的身体，月嫂走了，妈妈的天性使然，让你对宝宝会照顾的很好。

最后，祝你与宝贝都健康快乐，尽快适应。

5. 婴儿离开月嫂一般要闹多长时间?

在你们家的这段时间里，我工作得非常快乐，很有成就感。你让我感到特别的舒服，我很欣赏你的人品与处事方式，与你相处非常愉快！

人有相聚喜，也有离别情，在这离别的时候，我祝你们阖家幸福，宝宝健康成长，你与你的爱人一身好远相伴。

6. 月嫂请到几个月比较好

我有一个家政群，群主即招人又培训人。上面经常发布培训信息。其中月嫂招录学员时，经过专业的培训，再考核成功，大概3个月便能培训好，从而获得月嫂证书立马就可以安排上岗了。

但是因为每个月嫂培训机构的培训内容和教学质量是不一样的，所以，培训的时间还要看培训机构的教学能力。再者每个人的学习能力不同，也许时间略有不同。

月嫂证级别分初级、中级、高级，高级课程10天训一期持续15天左右，等级不同的话所培训的内容也不同，继而在时间安排上也会有所不同。

希望自己用心去学，最大程度做一个合格的月嫂，早点结业早点工作！给你祝福！

7. 月嫂最长请几个月

生孩子经济条件允许的话还是请个月嫂。请月嫂有很多好处，当然最大的不好就是有点贵。如果要请月嫂一要去正规中介家政公司，没有资质的不要去。

二是要了解月嫂有没有上岗证，健康证等从业的必备的证件，杜绝无证上岗。

三是最好了解月嫂过去工作经历，最好了解有无负面的行为，过去服务客户反馈情况，做到心中有数。

四是与月嫂面谈，了解个性，习惯，为人等，很重要。就想到这些啦。

8. 月嫂离开时会舍不得小宝宝吗

您好！您可以借鉴一下

第一种方式

月嫂和妈妈、宝宝睡在一个房间

好处：妈妈可以实时看到宝宝，了解宝宝的情况，参与宝宝的吃喝拉撒，虽然很累，但是很幸福。

不足之处：宝宝晚上的哭闹，会让妈妈休息不太好。

第二种方式

月嫂和宝宝睡一间房，需要喂奶时抱过去给妈妈喂奶。

好处：妈妈晚上能够得到好的休息，第二天精神状态会好。同时还可以和被冷落的爸爸说说悄悄话。

不足之处：短暂的分离会让妈妈舍不得噢！

第三种方式

妈妈和宝宝、爸爸睡在一个房间，宝宝哭了的时候可以叫月嫂来帮忙。

好处：两个最爱的人睡着身边，这应该是我们曾今幻想的幸福。

不足之处：哭闹的时候会把妈妈和爸爸吵醒，休息不太好。

总之，没有完美解决方案，根据家庭实际情况来定。比如妈妈身体虚弱，还是建议多休息好，让自己每天精神饱满的迎接宝宝。比如宝宝吃夜奶较多，和妈妈在一起会更方便等。

希望帮到您。

9. 月嫂离开后宝宝不适应如何缓解

1要不要找月嫂　　月嫂找还是不找——这是让很多准妈妈犹豫不决的问题。找或不找的优缺点，大致如下：　　找月嫂的理由：家里没有人能照顾；月嫂有经验，能照顾好妈妈和宝宝，自己和家人都省心。　　不找月嫂的理由：家里人手够，完全能照顾过来；;浪费那个钱不如花在宝宝别的需求之处;找个不称职的，耽误大人小孩，花钱气受。　　在看了很多帖子，下来：大部分找了月嫂的妈妈认为还是有必要，少数找了后悔。而我身边朋友的情况，有公婆和妈妈都来照顾觉得闹哄哄没坐好月子的，也有请了月嫂但没照顾好落下病的。　　我们家的情况是我公婆不能来照顾，我爸妈倒是能来且很乐意，但是一来我们担心老人年纪大，精神和体力难以胜任，万一再累出个好歹来，罪过大了；二来我妈属于比较有主意的人，到时候有关坐月子和育儿方面难免起冲突，我还得给爸妈做思想教育说服沟通工作，那就太劳心劳神了。所以我和老公很早就决定请月嫂。回过头来看，效果很好，月子里很清静舒适，放心省心。 2月嫂请多久时间　　月嫂就是照顾月子里的宝宝和产妇，按照行规实际是26天。但产后恢复顺产是按6周算，产后检查在42天后也是这个道理。　　所以我请了两个月，也就是52天。头6周老老实实坐月子，基本上都不操心，除了喂奶啥事不干，后几天跟着月嫂学习一下洗澡、抚触等照顾宝宝的技能，做好交接。 3上哪儿找月嫂　　1、月嫂　　有一些口碑不错的，但高级别的月嫂价格都虚高，六千多直奔七千了。级别低的估计实际能力就差很多。而且有些不良会临时换人的事，有的是预产期提前了，之前面试的月嫂在户上，有的是推说月嫂家里有事等等，而临时再派的基本上满意的少。　　2、熟人推荐　　个人认为这种是最合适了，风险最小。虽然也有妈妈说别人用得合适的自己不一定合适，但通过熟人的介绍，这算是最客观真实的评价了。　　我问了一圈周围的熟人，大多是一两年前当妈妈，请月嫂的少，有两个请了月嫂用得感觉也一般，所以也就放弃这种方式了。　　3、家政网推荐　　比如赶集、58、好帮家、家庭工作网等专门推荐月嫂的机构。除了机构的介绍，家庭工作网、好帮家等家政，会提供个性化详尽的简历、照片、经验、自我描述等全方位展示月嫂的各自特长。此外，这些提供的大多是正规家政员工，会为签订正规合同，对月嫂也会签劳动合同，别小看这一份合同，遇到突发事件，可都是咱的保障。 4月嫂的价位　　我当时挑选月嫂时，考察了面行情和妈妈推荐的情况。听说月嫂的好月嫂都在六七千，夸张的甚至快上万了，看家庭工作网上有个地区月嫂平均月薪水平，也在三千多。我自己定的心理价位大致在以下，挑选面试的月嫂大都是按这个标准，也见过两个、的，想看看具体怎样，要真是特好咬咬牙也就她了。　　但面试下来，感觉不一定贵的就是最好的或者说最合适的，几个我相对满意的都在上下，最后挑中的是不到。所以说只要最对的，不要最贵的。 5提前多久找月嫂　　都说找月嫂尽量早，好月嫂很容易就被介绍出去，有的半年内的活儿都差不多接满了。　　我3月份的预产期，去年11月开始找的，了网上推荐的一些月嫂，打过后，觉得很中意的两三个都没有空档期，就觉得有些晚了。第一轮定下的月嫂决定不用后，就更着急了，在12月份又通过家庭工作网推荐了三个，在今年元月面试的，感觉整体这次面试的都比第一轮的都要好。所以对我而言，找月嫂的是赶早不如赶巧了。 6如何面试月嫂　　1、挑选面试人选　　在家庭工作网上用搜索功能搜出推荐月嫂的简历，看一下自我描述、照片等，挑选初步合意的。然后按上面的与月嫂就价钱、年纪和其他自己关心的问题做进一步了解。　　2、月嫂　　列个表，将初步选出的月嫂写上，完后随手将约定的时间和地点也填在后面，这样避免同时多个容易搞混淆。月嫂一般都在户上，最好发，告诉自己的预产期，问是否有空，能否面谈，然后再确定见面时间和地点。在几通和的过程中也能看出点月嫂的素质，有的月嫂也不会发，虽然这个不是先决条件，但总觉得是不是年纪大或者比较封闭。有的会很客气礼貌，回答很周全。　　3、面试地点和时间　　如果月嫂在户上，着急的话就只能到月嫂工作的地方；如果月嫂正好空闲或者不着急能等到月嫂下户，就可以让月嫂到家里或。时间得和月嫂商量了，月子里宝宝睡得比较多，月嫂的零星时间还是有的。　　我第一轮面试的五人是在周末一天内搞定的，之前定好行车路线，告诉月嫂到达的大致时间，从上午九十点钟到下午五六点马不停蹄。正值寒冬，就在月嫂所在小区停了车，在车里面试了。第二轮面试的有两个是午餐时间到来的，还有一个是户主妈妈特别热心，直接进了人家里。　　4、面试提问　　有关面试的问题坛子里有专门的帖子，基本上就是照顾宝宝和产妇两方面，我就不详细说了。另外注意一点就是对自己关心的问题尤其重点问，我一直是打算全母乳喂养，在这方面就着重问了些。可以把要问的问题整理下来，打印出来面试的时候看着问(记性好的妈妈就不用了)，面试几人后基本上也都大概记得了。面试的时长大概有三十分钟到一个钟头不等。 7如何选中合适的月嫂　　面试完就该挑选了，也有的准妈妈见了一个就相中的，这样当然省事。我是觉得有比较才有鉴别，就一下见了五人，没有说一见就特别满意的，有几个差不多还行，不想再见了，实在是体力脑力活儿。　　我见的这几个月嫂里就一个是感觉经验不足，回答问题不很对路，经常用“你放心，这个没问题，我们月嫂都能做”来回答，而且对婴儿用品品牌也不太熟悉，其他的几人从回答问题上看，都算是有经验，可见家庭工作网推荐的基本上靠谱。　　剩下几人里面呢，有一个是觉得说话嗓门特大，回答问题有点喋喋不休的劲头，能绕到很远，挺闹腾的。还有一人是近期连续做了两户的育儿嫂，加起来都三年多了，我担心做月嫂反而生疏了。有一人年纪偏大，而且价钱是这几个里最贵的，要六千了。排除法就剩下了一人，大致上满意，问了她做的客户里全母乳的比例，问答说比例不高，大部分都得补充奶粉。这点让我有些不满意，我说明了我的观点，要求全母乳，她说也全力支持，处理问题也肯定会听妈妈的意见。听她的回答我觉得应该在这方面问题不大，但考虑再三还是下了决心，跟这拨面试的月嫂发说了不用了。又接着第二轮再找。面试的三人都不错，整体感觉好于第一轮，除了一人在性格上感觉有些强势，在剩下两人里面挑选，一时拿不定主意，两个都很有经验，价钱也差不多。一个是四川籍的，最开始挑选简历时还重点考察了川籍月嫂，好像口碑都很好。这个月嫂看面相和交谈的感觉就是踏实肯干、勤劳朴实型，另一个是综合素质高，谈吐得体，说话很有条理，给人很舒服的感觉。最终选择了后者，因为感觉交流很舒服，觉得坐月子保持心情舒畅也是很重要的事情。　　经过产后两个月的相处，我觉得当初的选择是正确的。月嫂除了经验足，照顾我和宝宝都很好，而且情商高，我们相处得很融洽，坐月子坐得很舒心。 8总结一下好月嫂的必备条件　　用了月嫂两个月后，大致了解了好月嫂具备什么样的条件。虽然当初选择时还是比较模糊的概念，但很幸运挑的月嫂不错，有运气成分在里面，但回过头来想想当初面试各位月嫂的情形，觉得这些条件可以在面试的时候还是能够有些初步了解的。　　1、经验　　这是一个好月嫂的首要条件，只有有经验的月嫂，才能处理月子里可能出现的各种问题。看看简历的自我介绍，对常规工作的能力都有描述。　　面试的时候，主要是看月嫂回答问题是否能一下说到点上，有经验的还能结合实际回答得比标准答案更全面，而且一般都有条理，一听就不是生记硬背的答案。另外问一些婴儿用品的品牌，经验丰富服务客户多的月嫂，尤其是做过育儿嫂的，能说出至少一两个并指出区别。譬如对于纸尿裤，好月嫂就能说出几种常见品牌的优缺点，并推荐哪种。　　2、责任心　　责任心其实就是专业性的体现，能担起一个月嫂真正的全部责任，做出来的活儿要要对得起这份报酬。能全心全意照顾好妈妈和宝宝，对妈妈有耐心，对宝宝有爱心。体现在具体的工作上，就是在这一两个月时间里，照顾好宝宝和妈妈的起居饮食、吃喝拉撒所有琐事，另外还要关照产妇的情绪，创造一个好的氛围。　　这点在面试中只能大概感觉了，从月嫂回答问题时从她们对自己工作的描述中，能感受到月嫂是不是喜欢这份工作，是不是愿意真心投入到这份工作中。　　3、性格　　性格方面也很重要，我老公白天上班，大部分时间要与月嫂独自相处，每天面对面的生活，要是一个脾气性格不投的，心里会很别扭。即使家里有老人帮忙，家里人多，更要处理好关系。　　性格我觉得无所谓好坏，更重要的是看适不适合自己。我面试的东北月嫂，非常热情，说话嗓门大，一聊就兴致特高，对于我这种偏静的就不习惯；有一个月嫂是家庭工作网上签单好几次的，大家都反映很好，但我见了第一感觉是觉得性格比较强势，也不太适合。　　性格方面就是面试时通过几十分钟到一个钟头的交流来判断了。有的时候见月嫂是和家人一起去，但拿主意还是要靠自己。另外别人用得好的也不一定适合，因为跟月嫂相处得最多的还是妈妈自己，自己的感觉是最重要的。　　我自己学习过月嫂教程，对月子里的一些做法都有自己的观点和主张，所以不喜欢特强势觉得自己什么都对的那种；但我又脸皮薄，不喜欢随意指使人。我最后挑选的月嫂乍一看不像其他月嫂的风格，穿得很干净利落，说话很有条理，交流起来觉得让人很舒服，不像有的月嫂特尊敬你，说话小心翼翼，也不像有的月嫂比较强势，觉得经验丰富什么都行，属于综合素质比较高。我喜欢这种平等的感觉，有什么意见不一致的地方都好沟通。 有关月嫂籍贯的感想 　　列在这里，其实想说明的是籍贯其实真的不重要。我开始简历月嫂，也重点找了四川、山西的和自己家乡的。四川和山西的好像网上口碑都不错；家乡的呢，是觉得做饭菜口味符合。面试下来觉得这并非必要的条件，理智想想，其实哪地儿哪样人都有，关键是看个人;另外口味上来说，月子里以清淡为主，而各种下奶汤都大同小异，并且就这一两个月，营养科学才好，口味要求不用高。另外经验丰富的月嫂都经过专门培训做饭手艺，天南地北的客户遇得也多，做饭菜一般都是好手。

10. 月嫂带几个月

1、月嫂的工作周期，一般是在一个月左右，但具体是多少天，还得跟雇主进行协商。因为月嫂工作的特殊性，在节假日、周末等时间上，都是不固定的，只要跟雇主协商一致就行。

2、如果您是雇主，在找月嫂的时候，要明确提出自己的要求，比如服务天数具体是多少。如果在服务周期内有中秋、国庆之类的假期，要提前跟月嫂就工作时间达成一致才好。

11. 月嫂照顾几个月

不需要，月嫂并不是营销岗位，而是服务岗位。

因为是服务岗位需要具备以下条件：1.身心健康：健康状况良好才能做一个称职的月嫂。

2.具备一定的资格：月嫂最好是进行专业的母婴护理培训的。培训合格后，取得月嫂上岗资格证才能正式上岗。

3.与产妇的性格相融：性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。

4.有照顾产妇的经验。

5.懂得一点医药常识。

6.要有耐心和爱心。