高端月嫂公司管理(高端月嫂公司管理方案)
1. 高端月嫂公司管理方案
初级月嫂 ：按月嫂工作范围执行，并能领悟其中的精神。要求会做五种以上的汤，营养配餐到位，并根据产妇的口味自动调整饮食。能处理新生儿正常与异常的生理现象，及时与公司联系，新生儿和产妇护理比较到位。
中级月嫂： 按月嫂工作范围执行，并能充分的正确发挥。做饭较好，营养配餐科学，主动制订出合理的产妇营养餐，对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平，用户反映良好，与用户沟能能力好，并能给产妇一定的育婴指导。
高级月嫂：严格执行月嫂工作标准，且对他人有指导作用，技术娴熟。除主动制订出合理的产妇配餐外，还能根据婴儿的需求，不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案，及时发现问题，并妥善处理。与人沟通能力强，用户反应很好。在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法，且给新妈妈较好的育儿指导。
2. 高端月嫂公司管理方案范文
答：区别如下
高级月嫂：严格执行月嫂工作标准，技术娴熟。主动制订合理的产妇配餐，还能根据婴儿的需求，不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案。金牌月嫂：除具备高级月嫂的所有标准外，还要人品好，技术佳。与用户能很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的。
3. 高端月嫂公司管理方案怎么写
月嫂是近几年非常受到欢迎的一种职业，相比于之前的传统的坐月子。现在的月嫂可以提供更好的调养方案，更有利于婴儿和孕妇的调养。随着新的全面二孩的放开及生活水平不断提高，高学历月嫂越来越受热捧，高文化层次的金牌月嫂月薪可能超过1.5万元。不过高薪的月嫂可不是什么人都当得了的。让我们来看一下金牌月嫂都得具备哪些条件？
一、当月嫂有什么基本要求?
1、18至55岁，初中以上;
2、无刑事犯罪、精神病史和传染病。
月嫂分几个等级?
按技能分六个等级，一星级最低，金牌级最高。
根据月嫂“国标”，金牌月嫂必须同时具备以下条件：
1.当过4年以上的月嫂，必须是在五星级的基础上，再经过相应的培训。也就是说不能跳级
2.累计4年以上没有客户投诉
3.要考到高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)。
4.如果没有这些证书，那么上面的1.2两个条件要更严格，即需具备6年以上月嫂工作经历,累计6年没有客户无投诉
5.心理辅导师：能对产妇进行心理疏导
6.私人教练：知道产妇做形体恢复操
7.妇科医生：能熟悉产后常见病的症状及预防
8.儿科医生：根据新生儿和婴儿生长发育的特点,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健,引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练
月嫂“头衔”花样多但无统一标准
苏州的大大小小的月嫂公司各式各样，各个月嫂公司推出的月嫂也是各有千秋，有的善于育婴早教，有的善于做月子餐，有的则擅长产妇的产后瘦身。不过五花八门的月嫂的头衔让人眼花缭乱，无从下手。
苏州市市立医院母子保健中心附近有不少月嫂公司，月嫂价格普遍在7000元到1万元之间，预订量已到了明年1月份。其中一家公司月嫂最低每月支付8500元，口碑最好月嫂收费则达9500元，服务时间26天，如遇到节假日还需支付双倍工资。
4. 高端月嫂服务
月嫂的工作并不好做，很辛苦。尤其晚上熬夜，白天整个人都是“飘”的，双目无神。
月嫂从医院开始就全程24小时服务，产妇的起居饮食，产后护理，心理疏导，开奶下奶，按摩煲汤。
宝宝的喂养，清洁，洗澡洗衣服，按摩加哄睡。
有些宝宝晚上睡不安，1小时起来一次，刚放下转身又醒，折腾下来，一晚睡不到4小时。
白天还得做月子餐，烧洗澡水，做做居室卫生。
在许多人眼里，月嫂是有专业技能的“保姆”，什么都想月嫂分担：一家子的饭菜，家里卫生，甚至衣服都要月嫂洗。
到头来还要被雇主抱怨没照顾好宝宝和宝妈，网络上一旦爆出不好“月嫂”，就一片讨伐声，实际上好月嫂毕竟是大多数，不好的只是个别的。
所以做月嫂不光身体累，心也累。没一定承受力，还是不要做月嫂吧！
5. 月嫂公司的营销方案
让月嫂公司有效开发客户，首先你得有一个有效率的管理层：主管经验，业务老师，派单员等。
要有一批技能强，服务好的月嫂。
公司还要有招揽客源的销售政策：如请五星级月嫂送一次产后修复体验；请金牌月嫂送BB车或免费摄影券等等。
组织月嫂与客户见面会。
派单员到各医院妇产科门诊发传单。
建公司网站，注册微博或头条帐号，实行网络营销。
目前只能想到这些，希望能帮上忙。
6. 月嫂公司服务理念
从月嫂的为人方面来评价：
**阿姨是一个心地善良，细心体贴的人，她和我们全家人的关系都很融洽。上次我心情不好，她特意过来陪伴我很久。
从月嫂的个人形象评价：
**阿姨是一个面善的人，她的体型非常完美，也懂得打扮自己，每次见到她，都会给人焕然一新的感觉。
护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。
该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，使我得到很好的恢复。
7. 月嫂公司活动策划方案
月嫂公司地推可以进行展位宣讲或者印制名片、宣传页等到小区发放,一般本地生活服务公司起步时都会做,这种方式价格低廉,至于发放形式是你自己发还是雇佣小时工,签单成功给提出还是其他模式,都可以。根据你公司所在的地区位置,辐射周边小区,进行地推。
8. 月嫂公司如何管理
月嫂和宝妈沟通，一定要注意1.态度端正，这是在哪个行业都必须具备的要素。
2.勤快，不勤快，你的待遇会大打折扣，甚至被辞掉。
3.讲卫生。
4.最好能有和蔼的态度，得体的举动，说话不急不躁，善于倾听别人说话，对的事情坚持，不对的改进。
总之，自尊自重尊重别人，勤快乐观善良干净
