1. 什么性格的人适合做月嫂

月嫂要求有耐心。因为婴儿暂时不具语言能力，也不会用语言表达诉求，哭闹是表达诉求的唯一方式，而新手妈妈也因婴儿哭闹而烦恼。而婴儿他湿了，饿了，困了，不舒服了等等，都是用哭闹来表达他各种情绪。月嫂必须有耐心来哄，处理各种问题。

耐心，汉语词汇，拼音是nài xīn，指心里不急躁，不厌烦；指不急躁、不厌烦的性格。

2. 月嫂这个职业好不好做

月嫂未来前景广阔，第一，国家放开二胎，好多人条件允许就开始计划生二胎。

第二，九零后零零后也开始结婚了，他们这个年龄的年青人工作压力大，好多人不擅长做家务，尤其带孩子，条件好的都愿意找个月嫂，生产也在月子中心，所以这个行业还是有前景的。

3. 月嫂什么性格好

月嫂必须持有身份证、健康证、工作证（这是基本）然后必须经过正规专业的岗前培训，包括饮食卫生的安排、产褥期的生理心理护理；还要掌握新生儿喂养、抚触、洗澡、和新生儿脐部、臀部护理的各种知识，而且必须是专业的，能给新手妈妈带去指导的。

由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级(高级育婴师)、4级(育婴师)和5级(育婴员)。

高级月嫂”培训由资深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的劳动部职业资格证书。

(3级、4级)相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。除了看证件这些硬实力以外，一个合适的月嫂还得根据雇主与月嫂之间的性格是否吻合、生活习惯是否相似、饮食习惯是否相适应的等等各种软实力。合适的才是最好的

4. 什么样的人适合做月嫂

1、部分疾病患者

月嫂是亲密接触新生儿和产妇的人群，若有传染病的话，对母婴群体的健康是极大的威胁。除了传染病，精神疾病、先天性疾病等也是不太适合做月嫂的哦。

2、技能掌握不全

新生儿和产妇在护理过程中，需要很多的科学护理技巧，若这些技巧掌握不成熟，很难将宝宝和宝妈照顾好，说不定反而容易照顾出问题来哦。

3、脾气暴躁易怒

新生儿经常会哭闹，夜里也很可能开始啼哭，倘若月嫂还是个暴脾气，没有耐心的话，很容易会控制不住情绪哦。

5. 什么性格的人适合做月嫂工作

老实人做事都是一步一个脚印的，他们总是谨小慎微，所以很适合在一些类似于后勤岗为，行政岗位等做一些保障性及辅助性的工作。对于老实人来说，这类岗位的竞争性也不是太强，只要慢慢把自己的大局观和细致进一步提升起来，就有容易实现职位升迁。

老实人做事踏实认真，这对于那些精密性强，技术性强的工作来说，是一种特别适合的性格，因为这种类型的工作就是需要踏实细心，也能够沉下心来做研究，检查问题。如果老实人能够在这种岗位上就职，一定可以发挥巨大的作用。老实人善良的人适合做技术类，这类工作勾心斗角比较少，通常只要诚心、扎实的奋斗都可以出成绩。

6. 月嫂的性格特点

流行在朋友圈和家庭微信群里的信息都在告诉大家，有三种人是不能做月嫂的。

首先是身体素质不好的，千万不能做月嫂，有些客户表示面试的时候也看出来身体素质好不好，那就可以看她的体检报告，不适合就换。

月嫂事多，千万不能要在询问时间，可以挑专业的事。时常他只是在同时不喜欢被命令指手画脚的，性格又不好的女人冲突。月嫂的家事要清白，不能在工作上，动不动请假回家有事。

7. 什么样的人不适合做月嫂

做月嫂不要求身高，个子矮的也可以做。只要去找专门培训月嫂的机构学习。学习基本知识和实操，再考笔试和实操考试，通过就可以拿到全国通用的月嫂证。

还可以通过月嫂培训机构帮你找到合适的工作，在工作过程中如果遇到什么问题还可以请教月嫂机构的老师帮助解决。

8. 性格内向的人适合做月嫂吗?

个人认为，请内向一点的比较好。只要把她自己职责范围内该做的事情做好做完，就可以了，不会在闲余的时候拉着雇主家长里短，滔滔不绝的说个不停，还是安静一点好。

9. 什么样女人适合当月嫂

学做月嫂，多大年龄最合适？

自己35岁会不会不合适？

其实这个没有特别严格的要求，一般是25到50岁之间都可以去学习做月嫂的，因为他们的收入也是很高的，只要你不怕苦，不怕累，就可以去学习，做自己想做的事情，没有什么合适不合适，只有自己想不想做？想做就一定能做好，而且会喜欢上这份工作的，毕竟这份工作风不吹雨不打，特别适合女性朋友们去做，自己去努力争取吧！

10. 什么性格的人适合做月嫂呢

5-6年吧，工作经验丰富！！！

月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂，那么，月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?

如果你想找经验丰富的，那必定是50岁左右的月嫂经验要多些，生活经验丰富，不是二十多岁的月嫂能比的，毕竟年龄经验阅历在那里！生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能，能够与家中的老人（例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑，八大姨等）能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂，难免会出现一些雇主担心的问题。

首先是精力不够充沛，记忆力有所下降，容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏，甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题，人年龄大了可能不太爱收拾，对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。

如果是想请年轻点的，又担心经验不足，毕竟阅历在那里，又会有其他问题。

譬如，年轻人多浮躁，个性也比较突出，还没有沉稳的心态；加上护理经验和专业知识还不足，难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物，但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。

不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说，是需要沉淀的，没有几年的历练是不可能成为高级月嫂，甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主，太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。

但年轻也是有优势的，从初级月嫂开始，再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。

其实自30岁到45岁之间，这个年龄段的月嫂从业人数占比较重，而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说，她们无疑拥有更多的经验，可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻，也不容易引起家里不必要的麻烦。

请月嫂确实也是一件费神的事情，不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂，也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。

由于月嫂是个很特殊的职业，所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作，还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时，感觉是否合适，可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解，觉得合适就早点定下来。

我们就碰到很多这样的客户，面试的时候觉得可以，问她要不要定下来，说回家考虑一下，过了一天之后说要这位月嫂，发现被其她客户抢走了，虽然多喜娃的月嫂比较多，但是我们每天面对的客户也是很多的，所以，想好了找月嫂，就早点明确自己的需求，让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试，适合自己的才是最好的。