1. 急招月嫂8千

个人觉得应该是在招聘，有的人一生只生一个小孩，太需要月嫂了，还有的不需要因为人家的婆婆好，知道自己的儿媳妇辛苦为她们家添了个小孙子。如果自儿媳妇身体没养好，以后不是一身病根吗，也不是在给自己找麻烦吗，有脑子有思想的婆婆和没头没脑子的婆婆相比一个在天上一个在地上，不知道十年看婆二十年看媳妇吗？

2. 8000包吃住急招月嫂

月嫂的价格大概在8000多至16000多之间。但月嫂的价位与您所在城市，月嫂的级别，经验，以及雇主自身的要求与有关，所以，要根据您具体的情况决定。

如果确定请月嫂的话，建议去正规的月嫂家政公司寻找，e家政就很不错，价格实惠。价格只是个参考因素，最重要的还是要考察月嫂的职业操守，是否有责任感，性格是否合得来，有时候金牌月嫂也可能因为性格，理念等原因不适合自己，而有的初级价位的月嫂未必真的是没有经验。

3. 诚聘月嫂月薪8000起

一名月嫂一个月能挣多少钱?现如今在一线城市月嫂赚取的工资已经可以达到白领水平，金牌月嫂的工资甚至已经远远超过了白领的工资水平。尤其是一些城市对月嫂的需求一直处于供不应求的状态，月嫂工资也水涨船高。根据不同的城市和地区收入水平需求量的不同，以及月嫂资历差异，月嫂的月工资也有所不同，月嫂工资低的在6000元左右，月嫂工资高的能有2~3万。目前在一线大城市，一个刚培训完的月嫂工资通常在8000元以上。一个有过月嫂工作经验的月嫂工资在10000以上，工资3万也是正常的。产妇家庭请月嫂的途径一是通过正规的月嫂家政公司，二是请在医院伺候她的月嫂，三是亲戚朋友的推荐。当然月嫂挣的工资多少还与自身的口碑息息相关，例如金牌月嫂，她们在拥有扎实的月嫂技能和丰富的月嫂工作经验同时，也在工作中积累了好的口碑，经过口碑相传选择她做月嫂的家庭越来越多当然工资挣的会比普通月嫂多不少。

4. 招女月嫂(一年18万)急

月子中心不会招无经验的月嫂的，无经验的招来了还得培训，多麻烦，直接招有经验的来了就能上岗。

5. 5000 招聘月嫂

包住，月子会所一般都需要月嫂24小时陪护

6. 高薪招月嫂8000以上

现在月嫂挣得都是辛苦钱，一般小宝宝刚出生前几天作息不规律，月嫂每天的休息时间都不超过4小时，夜里隔两三小时就要起一次床，而且26天就换一家，总得适应新的家庭。

维佳家政人员50多名月嫂中，一半左右是8年以上的老月嫂，伺候月子带宝宝都得心应手，这些金牌老月嫂格外吃香，起薪8000元，月收费超过1.5万元，都是服务明星、老板、小资家庭的。

7. 招聘月嫂/育儿嫂月入8千

8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。 育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　　 育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　 育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　 有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　 有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　 最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

8. 急招月嫂8千起学历不限

我家在温哥华通过上海中介请月嫂出海外单是20000/26天现在有一个住家出海外单的阿姨 18000/28天，因为出国阿姨基本不休息，算额外四天大概21000/月上海月嫂好点的行情价13000，如果要求高点会开奶的大概在15000以上育儿嫂8000以上，做过外国人的（或外单高单的）基本都是12000以上，谁都不想杭州保姆的事情在自己家里发生，我周围朋友请阿姨的特别是住家的大多都在13000-15000/月，十三薪，法定假薪酬双倍，要求阿姨大专学历，做过外单（日本人尤其会调教）要有老外推荐信。如果9800就能请到好的月嫂的话好好珍惜。一个好的月嫂把宝宝作息调好，产妇恢复做好，简直太有用处了。

9. 月薪过万急招月嫂

1、营养配餐师

随着生活条件的越来越好，现在大家注重的不是吃饱，而是更倾向于吃即健康又美味的营养食物，于是催生出了新型职业营养配餐师。营养配餐师需要对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务，需要具有一定的知识储备基础。因为该职业是一个正在兴起的新型职业，目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态，所以营养配餐师属于冷门高工资的工作。

 2、入殓师

入殓师又叫做葬仪师、殡葬师，最早主要出现在日本，后进入中国。要说冷门又高薪的职业，那么入殓师绝对是被大家常拉出来讨论的一个职业。虽然这个行业工资不低，做得好的话，月薪过万不是难事，但实际做这项工作的人很少，称得上是真真正正的“冷门职业”，因为大家相对的都比较忌讳这些事情。特别是一听，你是在做殡葬服务行业的，一般大家都会对你敬而远之。

 3、高压电线维修工

高薪冷门职业有哪些？高压电线维修工肯定榜上有名，主要的这个工作太过危险了，真正实际做的人确实很少。这项职业要求个人必须有高度的责任感，爱岗敬业，工作认真谨慎，不能马马虎虎，丢三落四；并且它有一套严格的组织体系和规章规程，工作时必须严格按照规章规程执行，否则危及生命和设备安全。

 4、悬崖施工人

悬崖施工人顾名思义就是在悬崖峭壁上施工的工作人员，属于月薪过万十大冷门职业之一。这项工作不仅作业困难度大，而且很难保证施工人员的安全；并且施工人员一般都是在离地面几百米的山腰上面工作，要是没有胆量是绝对不敢做这个工作的。因此这个职业十分冷门，而且大多都是远赴他乡三四十岁的工人，挣得都是辛苦钱。

 5、月嫂

月嫂是母婴护理师的俗称，对学历是没有任何要求，只是有一定的年龄限制，护理相关专业技术不错的话，工资是非常高的。而随着人们生活水平的不断提高，月嫂的需求量一直在增加，稍有点名气的“金牌月嫂”都需要预约，而且好月嫂的身价更是水涨船高，常常出现一嫂难求的情况，因此月嫂属于冷门又高薪的行业。

 6、养老护理员

结合历次全国人口普查数据及有关人口预测，近年来我国人口老龄化和老年人口高龄化一直呈现逐年加剧态势。随着老龄化进程的日益加剧，未来我国养老产业将会呈现出更加多层次、多样化的社会需求。而护理相关职业，未来五年十年中，也将慢慢变成需求量很大的行业，可以说是未来十年最紧缺职业。同时，养老护理员又属于高薪冷门职业，实际做这项工作的人并不是很多，当然在中高档养老院里，护工工资过万也不是问题。

 7、宠物美容师

对于养宠物的人来说，宠物不仅是心灵上的一种寄托，在某种程度上更是家庭的成员之一。随着时代的发展，宠物们的生活质量也随着主人生活水平的提高不断得到改善，因此宠物美容师这个既“受宠”又冷门的新兴行业应运而生。宠物美容师需要一定的技术，职业前景不错，位列高薪冷门职业排行第七名。

 8、酒店试睡员

现在时代在高速发展，生活条件也好了，人们不再满足于简单的温饱，而是对自己的衣食住行各方面都愈发讲究。酒店试睡员就是一个新兴的职业，在国外被人们称为“酒店品评员”，属于冷门又高薪的职业。他们需要具有敏锐观察力与感受力，体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。

 9、高级动漫设计师

国内动漫制作水平在不断提高，虽然与欧美及日本相比还存在不小的差距，但其产值的增长速度却是非常喜人的！动漫设计可以说是未来最具有潜力的朝阳产业，现如今中国动漫行业日渐繁盛，随之而来的就是人才的严重欠缺，特别是高级动漫设计师，因此高级动漫设计师不仅是高薪冷门职业，也被称为未来最赚钱的职业之一。

 10、皮具护理师

随着生活水平的提高，不少人都买得起1-2个奢侈品，但是奢侈品的清洁与修复却是很难自己保养修复的。因此皮具护理师应世而出，帮助人们进行专业的护理保养等等。皮具护理师作为月薪过万十大冷门职业，高级一点的皮包清洗师非常难招到人，市场空缺比较大，因为除了需要掌握中、初级知识外，还需掌握漆皮改色，缩水发硬、变形救治，特殊工艺修复，通常月薪过万都招不到高级师傅。

10. 招有经验的月嫂年薪18万

月嫂公司利润空间还是很可观的，现在社会发展越来越好，各行各业的服务都很到位。就拿月子公司来说吧，除去月嫂的工资，日常的费用开支，利润还是不小的。

打个比方，现在国家三台政策放开了，对于年轻的90后，00后都会选择去生养，再者现在的人们的生活条件提高了，都会选择月子公司去照顾出生婴儿。市场需要空间也不小。

11. 8000急招月嫂

上海贝悦母婴集团月嫂待遇很好，每月8000-15000元。

母婴护理中心依托贝悦母婴集团150+月子会所，输出高品质专业的月嫂。每位月嫂均拥有月子会所实际工作服务经验，并由总部平台统一认证及发布；都经过严格培训，三证（身份证、健康证、行业资格证书）齐全，持证上岗。并且，每位月嫂都需要通过统一标准的多方位母婴护理技能测评，扎实掌握母婴护理、月子膳食、产后修复、心理疏导等专业化技能；均按品牌专属标准，统一进行着装和装备配置。