1. 58同城免费培训育儿嫂吗

培训对象1．在母婴服务机构从事母婴护理服务和管理的人员；

2．拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员；

3．准备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生；

4．希望获得母婴护理专业知识和技能的父母、准父母、准祖父母等。

申报条件1．初中以上学历；

2．从事母婴护理工作2年以上或实际入户服务2家以上。培训费用初级月嫂：880元中级月嫂：1080元高级月嫂：1280元师资级月嫂：3580元

2. 58到家育儿嫂培训价格

婴幼儿护理：婴儿抚触、被动操、婴幼儿洗澡、辅食制作、科学喂养。所有育儿嫂具有1年以上工作经验，喜欢宝宝，对工作有爱心、有责任心。能够给小宝宝讲故事、读儿歌、进行婴幼早教和智力开发等住家带宝宝的工作。

上海晨心家政的育儿嫂价格表

· 初级：6000-7000元/月（1-2年工作经验，6000-6500是辅助带宝宝，6500以上是主要带宝宝的育婴嫂）· 中级：7000-8500元/月（3-6年工作经验，有劳动局的初、中级母婴护理师证或育儿嫂证，主要带宝宝，花样辅食，抚触 互动，早教）· 高级：8500-11000元/月（7-15年工作经验，含金牌育儿嫂（即金牌育婴师），有高级母婴护理师证或相关机构的育婴师 证，营养辅食，抚触，会早教，有早教证）

3. 免费培训育儿嫂高薪 就业

为什么育儿嫂工资高？首先是因为做育儿嫂的人都是要抛家舍业。背井离乡的外地人。她们为了一份工作离开家庭。离开子女。离开父母。来照顾一个和自己没有任何血缘关系的宝宝。虽然不是自己的宝宝。但要付出比自己宝宝多出百倍的爱心来照顾宝宝。因为我们是育儿嫂要肩负起育人，看护，和监护宝宝成长的责任。起到非常重要的作用。不仅可以使宝宝健康快乐的成长，还可以替不能每时每刻监护在宝宝身边的爸爸妈妈分忧解难。那么育儿嫂工资高点不是利索当然的。

4. 哪里有培训育儿嫂的

上海市正规且具有育婴师培训资质并且实际开展了培训招生的寥寥无几，社会上很多机构都不是正规学校。

推荐一家正规可靠的学校

学校名称：上海宏星职业技能培训学校

基本介绍：由人社局批准设立，创建于1998年。学校为原闸北区培训学校，目前闸北与静安已经合区，在上海当地有一定口碑和声誉。

地址：上海市静安区共和新路1231号2楼。

注意事项

报名前，要要求查看学校的办学许可证，正规学校报名需要身份证原件。

5. 58同城免费培训育儿嫂吗可靠吗

为什么不做育儿嫂，工资高，待遇好，对于一般文化程度，想挣高工资的，可以干啊！但是必须有责任心，有担当！这是必须的，还得细心，儿童是最小心的！

6. 育儿嫂培训费多少钱

答:家政分为:月嫂，育婴师和保姆，三个种类合在一起都是家证，家政培训月嫂2000一2800元，育婴师:2400一300O元，保姆:1000一1200，育婴师和月嫂需要学历高一点，保姆学历相对低一点，工种不一样学费也就不一样。回答完毕，希望我的回答能过关。

7. 哪里有免费学育儿嫂

1、C2C直营型：阿姨帮

“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家

主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进一步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政

让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到一定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，一旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了

“阿姨来了”于2013年3月上线，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前，这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁

“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮

“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务，而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员

8. 高薪急招育儿嫂可免费培训

通常情况下是可以的，只不过请一个月的话估计价格会比请长时间的要高一些的，毕竟人家做的是长期的生意呢。当然，具体根据家里的情况确定。