1. 如何找到好的月嫂

先到家政服务公司登记，有合适你的要求的家政公司会联系你

2. 怎么找到好的月嫂

目前找月嫂的方式有很多，但一般比较常见的有，熟人推荐，月嫂公司寻找，以及网络平台寻找，建议最好是去正规的月嫂公司找。

1、熟人推荐：可以通过同事、亲戚或者是熟人的推荐，这种方式不但能够知道这个月嫂的价格、服务态度、专业水平怎么样。还能通过朋友对月嫂的个人素质进行了解，毕竟做什么事情有熟人带路是比较方便和快捷的。

2、在本地月嫂公司选择：选择本地一些口碑好的公司，可以上他们的公司中去考察一下，亲眼看看他们公司和想要聘请的月嫂。但我们一定要和这些月嫂公司先协商好，必须要在预产期时进行上户服务。不要推脱，在自己不满意时一定要对月嫂进行及时的调换。

3、网络平台寻找：通过网上平台进行寻找，他们的好处就是覆盖面广。全国各地的月嫂公司都有提供，并且可以足不出户的了解到月嫂公司和月嫂的详细情况。

不管是熟人推荐，还是自己寻找，都要确保月嫂的身份靠谱，面试月嫂是一定不能少的步骤。

3. 怎样找好的月嫂

1、朋友介绍，很多家庭请月嫂都是通过亲戚、朋友和同事的介绍，有效利用朋友圈的资源，找到合适的月嫂。

2、小区家政中介，如果就在附近的家政公司找比较近，方便。

3、月嫂公司。

4. 如何找到好的月嫂工作

1.家政中介 家政中介不仅仅能找到保姆,还能找到月嫂。但家政中心参差不齐,所以月嫂一定要有资质的家政中介找。

2.月子中心 月子中心同样可以找到月嫂,这里找的月嫂比较放心,因为月子中心本来就是一个提供坐月子的机构。

3.月嫂培训机构 月嫂培训机构同样可以找到合适的月嫂,毕竟很多月嫂都是通过培训机构上岗的。

4.朋友介绍 如果想要请月嫂,那么可以问问朋友的亲人有没有做月嫂工作的。

5. 怎么找一个好的月嫂

月嫂最好是熟人推荐的，别人用过好才是真的好！如果孕妈妈打算请月嫂，可以参考一下这些条件，多方面考虑再雇佣月嫂，毕竟月嫂薪资昂贵，又担负起照顾宝宝的重任。

（1）家人统一意见是否要请月嫂，自己家人的观念必须要统一，不能因为这件事激化家庭矛盾，否则得不偿失。

（2）选择正规的家政公司主要是看其是否有营业资格，以及里面的月嫂是否有从业资格。

签订合同时要注意期合同是否注明权责、服务范围、标准、违约和事故责任等；付费时要有正规的发票。

（3）月嫂的资格审查月嫂档案是否齐全，如身份证、健康证、从业经验、照片等证件。

健康证最好是近半年内的，有些月嫂还有专业的资格证书，但国家目前还没有月嫂职业认证标准，大部分所谓等级都是家政公司自己的标准，大家不可盲目相信，需仔细判断，可以事先准备一些关于产妇和新生宝宝护理方面的问题，看看她的回答是否令人满意。

（4）如果有熟人推荐更好向周围的亲友打听一下，是否有适合月嫂推荐，毕竟用过的人才最有发言权，而且从亲友那里得来的消息远比家政公司来的可靠和细致，更有利于我们判断。

（5）签订合同请月嫂必须有明确的合同，包括双方的权责，月嫂的工资、试用时间、工资范围、工作时间、工作内容，违约和事故责任等。

签服务合同时，多看看合同条款，确认无误后再签。

6. 如何找到好的月嫂服务

靠谱的请月嫂渠道，才能找到靠谱的月嫂，这是因为——1、靠谱的月嫂需要经过严格培训，靠谱的聘请渠道如家政公司，在招聘护理员的时候，要么是经过正规培训持证的经验月嫂，要么就是没有经验的新人自己进行培训，合格后才上岗；2、靠谱的月嫂服务需要制度来约束，即便是同一名护理员，在家政公司和个人接私单服务的质量都是不同的。

7. 如何找一个好的月嫂

月嫂是应该通过中介来找。

介绍月嫂不是医院的业务，月嫂，育婴师，保洁收纳、保姆这些都属于家庭服务人员，是家政中介的服务范畴。

家政公司的服务项目包括：为残障人士、老人，婴儿等有需求的人提供上门看护、照护服务；家政管理、清扫保洁等。

医院是提供医疗服务的场所，包括产妇的医疗照顾护理。

8. 怎么找好月嫂

简单而言就是“一看、二查、三询问、四观察、五留证”。

一“看”就是仔细、全面地阅读与家政公司签署的服务合同。在选聘月嫂时，尽量与规范的家政服务公司签署书面合同，而不是与月嫂个人签约或仅仅达成口头协议。如果选择后者，或许支付的月嫂薪酬较低，可一旦出现纠纷，雇主可能面临找不到责任承担人的困境。

而无论选择与谁签订合同，都应在签约前详细阅读合同条款，尤其是涉及双方权利义务、免除或降低一方责任的条款;对于其中容易引发歧义的名词，要及时让对方予以释明，并以备注形式记载于合同上，避免纠纷发生后追责缺乏依据。

二“查”就是查询家政公司及月嫂的相关证件、证照等。

一方面，雇主可以通过网络等信息途径查询家政公司的工商信息。如是否有具体办公地址，营业范围是否包括母婴护理和家政服务，注册资本是多少等等。雇主还可以在母婴论坛、母婴网站上查询已有客户对家政公司的服务点评。

另一方面，雇主还要核查月嫂的身份信息、近期体检证明、护理专业培训合格证等。在查看证书时，要注意颁发单位是否为相关政府部门。通常情况下，政府部门颁发的证书含金量更高些。

三“询问”是指在面谈环节，雇主要询问月嫂专业问题。通常在正式确定月嫂人选前，家政公司会安排候选月嫂与雇主见面。在这个过程中，雇主可以根据自身需求，有针对地询问。例如，询问母婴的日常护理模式，对产后抑郁症如何处理，产妇乳房如何保养等等。通常情况下，月嫂对这些问题的回答和反应能力，要比证书更有说服力。

四“观察”是指护理期间注意查看产妇、孩子及月嫂的异常情况。需要提醒的是，雇佣月嫂虽然是为了给产妇和婴儿提供更好的护理，减少家庭负累，但并不表示配偶等其他家属就可以完全放手、不再承担任何护理及注意义务。

相反，配偶和家属不但要随时关注产妇和孩子的身体情况，还应留意月嫂的身体异常，予以妥善应对。

五“留证”是指注意留存相关资料。比如留一份护理记录、双方微信通讯记录、病历本等，一旦发生纠纷，双方可凭此证据主张权利。

当然，月嫂也是一份辛苦职业，她们需要在一个月甚至更长时间给产妇和孩子提供贴身服务。因此，在合同履行过程中，最重要的还是双方彼此理解和尊重。

9. 如何找到好的月嫂培训机构

中国十大月嫂培训机构：

1.十月阳光

2.贵妇宝

3.万婴宝

4.月贝佳母婴护理中心

5.妇婴乐月嫂公司

6.倍优月嫂

7.我爱我妻

8.婴之宝

9.同济月嫂

10.月儿湾母婴护理

11.爱月宝

12.上海巾帼月嫂管理中心

13.北京红墙月嫂培训公司

以上是依据培训机构的知名度、规模、办学历史、口碑以及综合参考互联网相关排行榜及榜单来进行推荐的，如有疑问，欢迎批评指正

10. 如何找到合适的月嫂

找月嫂一般有两个途径：

（1）熟人介绍

熟人介绍看似比较靠谱，但由于选择面太窄，不见得能找到适合自己的月嫂，适合别人的未必适合自己；而且一旦出了问题没地投诉，维权无门；更换月嫂更是不方便。

（2）专业机构

专业月嫂服务机构的好处是相对有保障，还能帮助解决服务中的各种问题，但建议选择规模大、口碑好、专业度高的机构。