中山月嫂育儿培训流程视频(中山月嫂育儿培训流程视频教学)
1. 中山月嫂育儿培训流程视频教学
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2. 月嫂培训视频完整版 视频下载
月嫂是母婴护理师的俗称,专业护理产妇与新生儿,传统的服务期通常是新生儿出生的一个月(传统的月子是30天),月嫂属于专业人员,不同于一般的家政护理员,必须持证上岗。如何考取月嫂证,我们一起来看一下吧。
报考条件
1、女性,籍贯不限;
2、年龄18-55周岁;
3、初中以上学历,会讲普通话;
4、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;
5、有责任心,无家庭负担,能安心从事家庭服务工作,肯吃苦,对孩子有爱心、耐心,服从公司分配,遵守合同,有良好的道德品质,无劣迹,不抽烟,不酗酒;
6、身体无残疾,五官端正,无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭,非高度近视等;
报考材料
1、身份证原件和复印件2张;
2、2寸2张蓝底照片;
考试时间
月嫂一年统考五次,时间为4月、6月、8月、10月和12月。
报名流程
1、先在月嫂培训机构报名,进行系统的月嫂培训,学习有关技能的知识,不建议自学,自学过关几率不大,一些知识点容易遗漏。
2、学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试,考试通过拿到月嫂证书。
考试内容
实践技能考试方面
1、产妇的护理:包括产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、做月子餐、产后心理指导; 2、婴儿的护理:主要包括喂养、新生儿的皮肤护理、新生儿的五官护理、新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导睡眠等; 3、婴儿的饮食护理:包括新生儿的营养知识、添加辅食等。
月嫂的理论考试是机考,主要分四个类型的题目,包括填空题、选择题、判断题和问答题。这些知识都是常识知识点,既要有经验还要讲究科学性。实践考试是现场实操,题型由考官随机抽选决定。
产妇护理理论知识
1、产后的专业护理:产褥期一般护理、乳房护理,产妇的营养指导、产妇的膳食原则还有相关月子餐的知识。
2、产后常见病护理:产妇的形体保健,产后的心理指导。
3、生活护理:产妇的日常生活起居护理,清洗产妇的衣物,打扫产妇的房间。
新生儿护理理论知识
1、新生儿日常护理:新生儿沐浴、抚触、游泳、冲奶、喂奶、喂水,奶具、餐具、玩具、尿布的清洗消毒。
2、新生儿专业护理:学习新生儿特点,日常的护理动作,大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理,以及新生儿意外伤害的护理以及防范。
3、早期教育方面:学习新生儿的发育评估,培养宝宝的生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发,婴儿早期促进。
考试合格标准
考试主要是考理论和实践两个方面,满分是100分,60分为及格。
证书领取
1、月嫂证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证,可以在国家人力资源和社会保障部网站上查询领取,网址是:http://zscx.osta.org.cn/。
2、线下领取证书的途径:去报名处领取。
备考建议
正规培训
考月嫂证须去专业的家政服务公司咨询,明确了自身的标准及其学习培训的意向后,必须找一家正规的月嫂培训学校,开展针对性的学习培训,开展基础理论和实际操作的学习培训后,才能提升考试通过率。
做好笔记
知识的掌握光靠自己记忆是不够的,还需要通过笔记来加以巩固。做笔记能加深理解,巩固记忆,而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。
多刷题
在手机里下载准备好备考软件,月嫂证题库APP,上学吧等等。有空了就刷题,把错题来来回回多做几次,加深印象,强化知识点,要多看、多做、勤记。
掌握进度
1、第一阶段先完成基础部分训练,充分掌握0-3岁婴幼儿的生活照料、保健护理、早期教育等方面的基本知识和技能。
2、第二阶段从亲子沟通、婴幼儿心理、非正常婴幼儿行为鉴定及婴幼儿营养保健方面深入学习,并且掌握相关婴幼儿测评系统。
3、先参加专业培训,将理论知识和实践技能掌握到位,这样才能在考试中游刃有余,顺利通过考试。
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3. 月嫂培训教程视频
领月嫂证先要去月嫂培训班学习,学习班考试合格才发月嫂证,才可上刚。视频课上是手帮手教学
4. 中山月嫂育儿培训流程视频讲解
具体的您可以去当地的劳动部门咨询一下。一般劳动部门认可的月嫂培训机构,都是正规专业的,有些培训中心也像e家政一样是中医药管理局人才交流中心授权人社部批准省级职业培训学校,这一点从培训所获得的证书就可以看出培训机构的正规:该证书由中医药管理局授权,全国通用,是目前为止唯一由政府职能部门红头文件规定可以在“医疗卫生机构提供调理服务”的职业技能培训证书。
市面上其它很多证书也是国家认可的,却不具备这一优势。
因此,对于月嫂从业人员来说,是否取得中医药管理局授权的职业资格证书是非常重要的。所以,找月嫂培训机构的时候一定要注意这些培训中心证书的权威性,技能教学的专业性,就业是否有保障。
5. 婴儿月嫂培训视频
5-6年吧,工作经验丰富!!!
月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂,那么,月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?
如果你想找经验丰富的,那必定是50岁左右的月嫂经验要多些,生活经验丰富,不是二十多岁的月嫂能比的,毕竟年龄经验阅历在那里!生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能,能够与家中的老人(例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑,八大姨等)能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂,难免会出现一些雇主担心的问题。
首先是精力不够充沛,记忆力有所下降,容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏,甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题,人年龄大了可能不太爱收拾,对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。
如果是想请年轻点的,又担心经验不足,毕竟阅历在那里,又会有其他问题。
譬如,年轻人多浮躁,个性也比较突出,还没有沉稳的心态;加上护理经验和专业知识还不足,难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物,但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。
不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说,是需要沉淀的,没有几年的历练是不可能成为高级月嫂,甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主,太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。
但年轻也是有优势的,从初级月嫂开始,再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。
其实自30岁到45岁之间,这个年龄段的月嫂从业人数占比较重,而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说,她们无疑拥有更多的经验,可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻,也不容易引起家里不必要的麻烦。
请月嫂确实也是一件费神的事情,不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂,也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。
由于月嫂是个很特殊的职业,所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作,还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时,感觉是否合适,可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解,觉得合适就早点定下来。
我们就碰到很多这样的客户,面试的时候觉得可以,问她要不要定下来,说回家考虑一下,过了一天之后说要这位月嫂,发现被其她客户抢走了,虽然多喜娃的月嫂比较多,但是我们每天面对的客户也是很多的,所以,想好了找月嫂,就早点明确自己的需求,让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试,适合自己的才是最好的。
6. 中山市月嫂培训
你可以去康家家政进行培训,她那有月嫂、护工之类的培训,他们在石家庄桥西区中山西路和中华大街交叉口金鼎公寓2号楼13层1305室。
电话是:87885365
7. 中山月嫂培训班地址
可以找有国家颁发的妇婴护理证书的人员。而且本身要有比较好的知识教育背景,可以去职业培训中心老师那里找找。中山申达培训学校老师那里有很多这样的资源。
你可以查看学员的教育背景,身份证,居住地,当然好的学员工资还是比较好的。要做好给合适工资的准备。