与月嫂的合同范本(月嫂合同书最新版简易)
1. 月嫂合同书最新版简易
月子中心与月嫂签订劳动合同,月嫂属于月子中心员工
2. 月嫂合同完整版
家政服务合同
适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务.
甲方(消费者):
乙方(经营者):
根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.
第一条 家政服务内容
乙方同意为甲方选派家政服务员 人,承担甲方的第 项服务:
1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7, 其他 .
第二条 服务地点 .
第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日.
第四条 服务费用及支付期限,方式
1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月,共计人民币 元.
支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付.
支付方式: .
2,家政服务员上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币.
3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还.
第五条 甲方权利义务
1,甲方权利:
(1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换 名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费.
(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.
(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定.
(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失.
(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:
①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务
员存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥合同期满.
2,甲方义务:
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.
(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.
(3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助.
(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.
(5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.
(6) 服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同.
第六条,乙方权利义务
1,乙方权利:
(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.
(2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费.
(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员.
(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.
(5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.
①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为.
2,乙方义务:
(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明.
(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.
(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任.
(4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》.
(5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.
第七条 违约责任
1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.
2,有关违约的其他约定事项:
第八条 合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决:
(一)依法向 人民法院起诉.
(二)提交 仲裁委员会仲裁.
第九条 其他约定事项
第十条 合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充.
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.
甲方(签字): 乙方(盖章):
家庭地址: 单位地址:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
3. 月嫂合同内容
育儿嫂或者月嫂合同习惯约定26天或者42天服务。法定节假日除了春节三薪外,行业内一般对十一、五一等其他法定节假日实行双薪。
并且雇主除了支付给月嫂育儿嫂公司合同约定的26天或者42天外的服务费(公司给服务人员发放非节假日的工资),还得单独支付给服务人员多服务的节假日那几天的三薪或双薪;正常的节假日其实无非就是端午、中秋、五一、国庆和春节、元宵等,是放假还是上班,需要事先与月嫂协商清楚。
4. 家政月嫂合同简单范本
签签月嫂合同的时候要注意什么?
我们应该签,人家都有正规的合同,我们只要注意他怎么伺候坐月子的,然后注意看月嫂,需要看主家忌讳什么,吃什么都需要跟主家沟通,再签合同的时候跟主家沟通好,以后就可以上岗了,我们一般都是把注意的项目都写到纸上,这样嗯对两家都有好处
5. 月嫂合同协议书最新版 免费
月嫂和雇主的合同 雇用(甲方):____________
身份证号码:______________
月嫂(乙方):____________
身份证号码:______________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限:
(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用:
甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年______月______日,
3.服务内容:
(1)产妇:
a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;
e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;
f.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿:
a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;
b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;
d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;
e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他:
洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________ 乙方:________________
常住地址:____________ 常住地址:____________
联系电话:____________ 联系电话:____________
日期:________________ 日期:___________
6. 月嫂合同书最新电子版
可以的。 在签合同的时候,在合同之中对于各方的服务都有着非常想详细的说明,但是因为一些雇主的马虎和忽略就导致在签订合同的时候并没有注意上面的一些条款,就导致在日后的工作之中发生了一些误会。 比如对于月嫂的工作范围上,其实月嫂的主要工作就是针对产妇和婴儿,如果说在这两个方面没有一个切实合理的安排,就会出现雇主们对于月嫂有其他的安排事项,而这些的事情其实是不再他们的工作范围之中的,可是雇主们感觉既然聘请了他们就需要他们来做这些,因此在实际的工作之中彼此之间就会有不愉快。针对这一点在签订合同的时候一定要有所说明,这样才可以在日后请月嫂的时候有一个比较详致的安排和打算,在雇主和月嫂之间才可以将这些的服务做好。
7. 月嫂协议合同样本免费
1、联系家政公司
某团、某牌、某度、还有很多育儿相关APP上都可以找到月嫂服务公司,现市面上大大小小家政公司极多,没有主导的龙头企业,所以可以多比较几家。
2、确定月嫂价位或级别
一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别,一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。
3、初步筛选月嫂
家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选,每家公司的简历各不相同,一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等,有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。
4、面试
约个时间面试一下月嫂(面试的问题可参考我之前的文章),但事实上,面试只能看到一些表面的情况,护理能力、责任心、性格沟通等,都是需要相处后才知道的,所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。
5、签合同
确定月嫂后就是签合同了(签合同的注意事项,后面会出一期)