1. 育儿嫂要走能挽留吗

男方主动放弃抚养权是指父亲自愿放弃其对孩子的监护、照顾和教育等方面的权益。如果男方放弃抚养权后，想要重新获得抚养权，需要符合一定的法律程序和条件。

通常情况下，如果男方在放弃抚养权之前签署了相关文件或者经过法律程序认可，将自己的意愿明确表示，那么重新获得抚养权的难度较大。但如果存在某种特殊情况，例如母亲无法正常履行监护职责或不利于孩子健康成长等，可以通过向有关部门提出申请，请求重新获得抚养权。

需要注意的是，抚养权纠纷涉及到家庭、儿童等重要问题，任何一方都应该以儿童健康成长为出发点，遵循合法、公正、公平的原则，依据国家法律法规进行处理。

2. 育儿嫂走后孩子如何过渡

有些宝妈由于对照顾孩子知识的缺乏，都会雇一名育儿嫂帮忙带孩子，但是，每个人的素质高低是不同的，有些育儿嫂本身就没有耐心，缺乏育儿知识，当她不慎将孩子摔了时，她不是积极补救，而是因害怕摔坏担责丢下被摔的孩子自己跑了，这时，育儿嫂的性质就变了，作为宝妈，完全可以起诉她，要求她赔偿的。

3. 育儿嫂离开后应不应该见孩子

要分离。否则会对孩子的身心健康发展有不好的影响。小孩之所以跟育儿嫂感情好，是因为父母陪伴的太少，所以父母一定要抽出时间来多陪伴自己的孩子，让孩子有安全感，从而可以促进孩子的身心健康发展，同时也能促进亲子关系。

4. 育儿嫂走了如何过渡

先说下她做的好的地方，再来说说辞退她的理由。

5. 育儿嫂好找吗

26岁去做育儿嫂，是个很好的选择。育儿嫂这个职业工作不是很辛苦的，也不是太重的体力活，工资待遇也很高，可以达到近万元。这个职业对学历的要求也不是太高，只要初中毕业就可以了。而且26岁正好是年富力强的时候，业主是十分欢迎这类年纪的人。不过，育儿嫂需要很强的专业知识，必须经过培训才能上岗，培训期一般是三个月！

6. 育儿嫂走了

直接和顾客或者领导说不想干了，说明原因。可以说你不适合这个工作，或者家里有事，需要你长期在家，随意找个借口敷衍一下。

如果是顾客的问题可以直接不干，如果是你本身的问题，你就该思考一下了，毕竟干啥都不容易现在。

7. 育儿嫂怎么办

1.她们很高兴见到你的孩子

一个好的育儿嫂在见到你的孩子时，应该很高兴，像见到家人一样。如果见到孩子很冷漠或急着先把活做完了，就不是好的育儿嫂。

2.你的孩子见到育儿嫂也很高兴

对还不会说话的宝宝来说，如果他们见到育儿嫂是张开双臂的，那就说明他们对该育儿嫂满意，如果把脸扭开则说明孩子拒绝这个看护者。

会说话的孩子如果喜欢一个育儿嫂会告诉你他们都一起做了什么，是否愿意和育儿嫂在一起等等。

3.育儿嫂和孩子对脾气

双方如果脾气不对付也很难相处，家长和育儿嫂也应该脾气相符才能相处。

4.育儿嫂在对任何事情不确定时及时询问你

一个可靠的育儿嫂应该知道什么时候该寻求帮助。不少育儿嫂过多的自作主张，结果是导致你不满意的结果。

好的育儿嫂知道在第一次遇到某个特殊事情时及时询问家长，总是自作主张的育儿嫂不是好的育儿嫂。

5.守时

好的育儿嫂不迟到及早退，这是最起码的职业操守。偶尔有事也会及早和雇主申请。

6.愿意接受建议

很多育儿嫂自我感觉很好，觉得自己什么都懂，对雇主的要求置若罔闻，坚持自己的主张。好的育儿嫂应该是接受雇主提议的，如果认为提议不合理，会找时间再和雇主商议改善。

8. 育儿嫂好不好干

答：请育儿嫂肯定是以带宝宝为主。

育儿嫂就是带宝宝教育宝宝的，做饭那是请保姆，这个其实主人家找人时可以跟对方说清楚你的要求以及需求，你要是请育儿嫂专门带宝宝也行，加上做饭对方愿意的也可以一起，但工资肯定要比单纯的育儿嫂高，工资到位还是有人愿意做的。

9. 做育儿嫂丢人吗

新手爸妈要不要育儿嫂，个人认为取决于三个方面：

第一是双方家里老人的意见，有些家长认为，他们比育儿嫂带的还好，认为没必要，有些人认为育儿嫂专业，他们也省事二；

第二是经济能力，有这个想法但觉得白花钱，请不起；

第三是新手爸妈自己意愿和能力！

10. 育儿嫂太难找

育儿嫂好的也多,我做育儿嫂几年了,宝妈,宝奶们对我都很好,|

11. 育儿嫂可以主动离职吗

直接下户，直接和顾客或者领导说不想干了，说明原因。可以说你不适合这个工作，或者家里有事，需要你长期在家，随意找个借口敷衍一下。

如果是顾客的问题可以直接不干，如果是你本身的问题，你就该思考一下了，毕竟干啥都不容易现在。