1. 找育儿嫂应该

一般来说，对于2个月大小的婴儿还是找专业育儿嫂来照顾是比较合适的。育儿嫂就是专业的育婴师，负责照顾宝宝的日常生活、喂养（人工喂养或混合喂养）、对宝宝进行基础早教等。

不过，如果宝妈没有找到合适的育儿嫂，继续聘请月嫂照顾宝宝也是可以的，月嫂可能会费用相对高一些。

2. 想找个育儿嫂的工作在哪找啊

正规育儿嫂可以去十一月阳光育儿嫂中心、无忧保姆、泰维峰找。

1、十一月阳光育儿嫂中心。总部在北京，全国有300多家加盟店，品牌始于2006年，也是行业内比较大的月嫂育儿嫂培训基地。

2、无忧保姆。一家专注于互联网平台信息业务的家政机构，总部设在北京，主要业务为保姆、育儿嫂并附带月嫂业务。

3、泰维峰。和无忧保姆定位略同的月嫂育儿嫂和保姆平台，在北京设有十几家直营店。

找育儿嫂需要：

1、有长性

换阿姨是件特别痛苦的事情。有些阿姨动不动自己就不干说要走。这种阿姨基本在哪一家都待不长。因为大多数都是无法适应不同家庭的一些生活习惯导致的。一般对环境适应能力强，心态好，脾气好才有可能有长性。所以有长性是适应能力强的结果。

2、有耐心

耐心是善待孩子的前提。试想自己是不是有时都有冲动去修理下闹得厉害的娃？那何况阿姨呢。如果没有耐心，安慰小孩儿就会不耐烦，人只要一不耐烦就会做出很多消极的行为，这会潜移默化地对孩子的成长造成影响，认为自己不被别人喜欢。

3. 找育儿嫂应该做什么

急超一名育儿嫂，年龄FL30至50岁之间，要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚勤快，学历不限，身体在150厘米以上，对于有工作经验的育儿嫂优先。工资面议。

4. 找育儿嫂应该说什么

面试月嫂的自我介绍中应该包括年龄、学历、从业经历、有无不良记录、优秀事迹、晋升经历、展现专业能力等内容。应该着重凸显专业能力和丰富的从业经历、优秀事迹等等，以便获得好的工作机会。但是如果有不良事迹也应该诚实告知公司或者雇主，避免今后会产生一些麻烦。

5. 找育儿嫂应该问什么问题

能自己带就自己带，或者让双方父母过来带也可以，最好不要月嫂，月嫂是拿钱的，毫无责任心，人家也是领工资上班的，和工厂里面的工人没两样，区别不一样的只是专业不同，又不是亲生的，能有多少责任心，不管多有钱，除非是亲戚，否则真不建议你请月嫂。

ps.身边还有金牌月嫂带不好，住院花了大价钱的，也有月嫂给孩子喂安-眠-药，孩子整天睡觉的。自己考虑吧。就说这么多了

6. 育儿嫂找工作怎么找

当育儿嫂进入客户家时，最好的第一步是与客户建立良好的沟通和信任关系。这可以通过以下几个步骤来实现：

介绍自己：向客户介绍您的姓名、背景和经验，让他们对您有更多的了解。

询问家庭规则：询问客户关于家庭规则的事项，例如孩子的作息时间、饮食偏好等，以便您能够为他们提供更好的服务。

观察环境：观察客户家庭的环境和孩子的行为习惯，以便您能够更好地了解他们的需求和喜好。

建立联系：尝试与孩子建立联系，与他们交流并与他们玩耍，这样可以让他们更快地接受您。

确认工作职责：确认您的工作职责，让客户清楚您能够为他们提供哪些服务。

通过以上步骤，您可以为客户提供更专业的服务，并建立起良好的信任关系。

7. 现在育儿嫂的活不好找

这取决于你需要什么样的帮助。 育儿嫂一般是专门负责照顾孩子的，包括喂奶、换尿布、洗澡、带孩子出门等，而且通常需要长期雇佣。如果你需要长期的帮助照顾孩子，育儿嫂可能更适合你。 钟点工则是提供短期雇佣的家政服务，可以负责打扫卫生、做饭等家务活，时间和工作内容灵活可调。如果你只需要短暂的帮助，或者只是需要家务方面的帮助，钟点工可能更适合你。 总之，根据自己的需要选择合适的帮助才是最重要的。

8. 找育儿嫂应该注意什么

请保姆带孩子我认为应该注意以下几个问题。

第一，保姆是否有健康证明，因为保姆是健康的并且没有传染疾病这样带孩子才放心。

第二，保姆是否有从业资格，不能说随便找个人就来带孩子了。育儿嫂是一项重要的职业，必须取得相关从业资格的人才能担任这个工作。

第三，保姆是否具有安全意识和防范安全技能。孩子的安全是最重要的。

第四，保姆的人品需要好好观察，不能有打骂孩子或不负责任的情况。如果保姆具备以上条件是不错的

9. 找育儿嫂要了解哪些问题

育儿嫂的工作内容比较繁琐，面试时需要考察多方面的能力育儿嫂主要负责宝宝的照顾、喂养、洗澡等日常生活的护理工作，还要关注宝宝的健康状况，做好安全防护措施，同时保证宝宝的学习和生活环境卫生，还需要与宝宝家长保持及时沟通，获取宝宝的学习和成长状况此外，育儿嫂还需要具备一定的心理素质，比如应对宝宝的情绪、宝宝生大病怎样应对等，还需要有专业的育儿知识和技能，比如睡眠训练、辅食喂养等，面试时需要考察其专业能力和心理素质

10. 育儿嫂好找吗

有证，找家政公司 希望对你有用

11. 找育儿嫂的一般要求

找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面：

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。

2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。

3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。