一、月嫂雇几个月合适？

月嫂雇几个月要看自己的身体情况。

一般来说月嫂要请两三个月左右比较合适,

如果自己还有其他的需求也可以再延长时间,请个四个月左右。

二、沈阳雇一个月嫂多少钱和去月子会所哪个省钱？

按照目前的市场情况来看，如果请24小时住家月嫂的话，价格大概8000~10000/月，可以家人一起照顾，去月子中心费用大概30000/月，平时不用家人不停的照顾，随时可去探望，中心有安排好的饮食和课程，相对专业省心一些，但费用比月嫂高。请月嫂的优点：适度省心：有专业人员协助照料，有更轻松更熟悉的家庭环境;传递知识：中国目前的社会大环境、育儿观念变迁包括社区医疗服务体系不够完善，使得月嫂成为传递育儿和护理知识中一个比较靠谱的渠道。价格便宜：总体月嫂价格相对月子中心还是比较便宜的，而且使用时间只是1个月，一生只有1到2次，多数家庭可以接受的。月子中心的好处：极致省心：专业的月子中心有月嫂、医护团队、月子餐配送……有些月子中心还会提供奶粉和尿不湿全包服务。比较专业：前提是找到正规专业的月子中心，有医护人员的陪伴，对于产褥期的产妇身心的回复更加有帮助。如何选择还是看个人经济情况和自己的想法，有精力有毅力自己照顾宝宝都可以，宝宝总能健康成长，主要看自己看重什么。

三、雇保姆大概多少钱一个月？

我觉得一个保姆的费用，每个月大概在6000块钱左右，因为保姆平时也很辛苦，要做饭，可能还要带孩子比较辛苦，所以说工资也比较高。

四、雇烧烤师多少钱一个月？

普通小烧烤摊（没有卫生间，街边的那种）：500~1000左右 稍微大一点的（有卫生间，饭店式的那种）：1000~1500左右 再大一点的（有卫生间，有电视，）：1500~2000左右 酒店烧烤：2000~3000 迪拜七星级杨帆酒店：10000~20000 不是每个烧烤师赚的钱都是一样的，赚多赚少就靠你自己了

五、说好雇一个月月嫂，可以让她提起走吗？

可以，只是对于雇主可能不是很合适。

因为月嫂提前走，也需要扣除家政或者中介费用，再加上扣除月嫂实际入户的天数后，可能剩不下多少钱。不如让月嫂按点下户合适。

如果是通过朋友或者熟人介绍的，更不好处理，这种情况更是月嫂按点下户最好。

六、雇月嫂怎么面试？

1，问：从业情况，月嫂工龄，护理过多少宝宝？

2，问：三证，查看三证，身份证，健康证，月嫂证，最好是看原件。

3，问：介绍一下一天主要从事工作。

4，问：顺产和剖腹产的护理有什么不一样?

5，问：月子餐怎么做？

6，问：坐月子可以洗头洗澡刷牙等吗？需要一直卧床吗？

7，问：宝宝哭了都什么原因？

8，问：是否遇见过产后抑郁的妈妈？如何支持？

以上问题能够清晰回答，证明可以胜任这份工作。

七、月嫂多少钱一个月，太原请个月嫂要多少钱，月嫂大概多？

现在请月嫂要根据每个地区的，一线城市，北上广深，走步大约在8000左右，二线城市在5000至8000这样，找月的时候一定要记得把资料审核完毕，一点都不能马夫，我的回答希望对你有帮助

八、星月嫂之家月嫂多少钱一个月？

这个问题不好答，因为月嫂档次不一，价格也就有异。按照档次和服务对象以及地区，基价格差别很大。档次高的可能会月价上万元，低档的几千元。和们地区，一般照顾老人，能自理的，月价三千元左右，不能自理的，要四五千元吧。对于婴儿月嫂，差得多要八九千元每一月。

九、育儿嫂多少钱一个月，育儿嫂多少钱工资？

有两种，也要看水平，有白班的，也有晚班的，也有全天24小时的，基本都不会低于5000每月

十、育儿嫂多少钱一个月？

8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。 育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　　 育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　 育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　 有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　 有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　 最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。