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保洁员中级(保洁员中级工技能考核评分记录)

2022-12-09 13:25:18     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保洁员中级工技能考核评分记录保洁员资格证书等级:保洁员职业资格鉴定考核共设五个等级,自高到低依次分别为:初级保洁员(五级保洁员)、中级保洁员(四级保洁员)、高级保洁员(三级

1. 保洁员中级工技能考核评分记录

保洁员资格证书等级:

保洁员职业资格鉴定考核共设五个等级,自高到低依次分别为:初级保洁员(五级保洁员)、中级保洁员(四级保洁员)、高级保洁员(三级保洁员)、保洁员技师(二级保洁员)、保洁员高级技师(一级保洁员);目前保洁员鉴定站一般只鉴定初级、中级、高级保洁员。

2. 保洁员技能考核内容

家政保洁员资格证书考试鉴定方式: 分为理论知识考试和技能操作考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。其中,对于初级家政服务员,制作

3. 保洁员工个人考核表

1、人员管理。2培训。3、保洁工作模式方面。4、保洁工作完成方面。5、绿化工作面。 6、有害生物防治方面。7、卫生质量监督方面。 8、成本控制方面。9、工作中存在问题。

工作计划:

1、所有员工加强学习,提高专业水平和业务技能;

2、落实好保洁绿化员片区划分责任制,做到人员精减、工作质量要提高;

3、加强保洁绿化工作的细节管理,主抓细节问题上的保洁绿化作业问题,落实好考核工作机制,对于保洁绿化员每天所清扫、修剪区域进行多频次的检查,从组长到主管,从主管到区域管家分为三级制检、抽查工作,同时为保洁绿化员每天设立较为准确的时间节点,并按时完成工作;人员管理上实行人性化管理,争取增加保洁绿化员的业余生活,不断提高员工的积极性;

4. 保洁员考核评分表

消毒隔离质量考核标准项目 质量要求 分值 扣分标准 检查方法 扣分手卫生 每项操作前后洗手。

接触每位病人前后,预料到能接触血,体液或污染物时戴手套操作。如抽血、静脉穿刺。洗手严格六步法 15 一项未做到扣一分 实地查看 无菌物品 无菌物品标签醒目,有灭菌时间、有效期、灭菌标志、责任者,并与非无菌物品分开放置。无菌液体标明开封时间无菌容器及无菌持物钳定期消毒更换(每周两次) 10 一件过期扣 3 分,一处未做到扣 2 分 查无菌物品,查打开的无菌液体 治疗室 无菌操作前后洗手、戴口罩、帽子。5 一次未做到扣2分 实地查看 床单位 晨晚间护理湿毛巾扫床,一床一套,一用一消毒,床头柜,椅一用一消毒 10 一床未做到扣一分 查毛巾、抹布,访问护工 一次性物品 用后按医疗废弃物处理规定,分别放置,锐器放入锐器盒 10 一项不符扣 2 分 查记录,实地查看盛装容器 器械类 用后及时浸泡于消毒液中,清洗晾干后保存。湿化瓶湿保存每日更换一次。干保存每周更换一次,并注明更换时间及责任人。吸引器瓶及橡胶管等用后浸泡消毒。吸引器瓶清洗后,瓶内放少量消毒液备用。15 一物不符扣一分,一处不符扣一分 查记录、放置,测瓶内液浓度 被服 换下的脏被服,直接放入污衣口袋内或护理车下。不宜放置地上或其他处。被病人体液、血液污染需在含氯消毒剂处理 10 未按规定放置,一项未做到扣一分 查污染被服放置处理情况 三区划分 病区严格三区划分,清洁区,半污染区,污染区,人流,物流,洁,污等流程明确。污物桶及时清理,特殊污物敷料做好处理。10 病人进入内走廊一人一次扣 2 分,污物桶未及时清理扣一分,污染物未按规定通道送出扣 2 分 实地查看 病人用物 专人专用,用后浸泡消毒,清洗后晾干备用 5 用后处理不正确扣1分 访问护工,生活护士,实地查看 消毒 紫外线使用有登记、监测、定期擦拭、无灰尘。传染病房资料出科要消毒。10 一项不符扣 2 分 实地查看有关资料

5. 保洁员评分标准表

执行标准。 一、公区卫生检查标准 1、积极主动与我部配合工作,按时按质完成任务。

2、整个公区保持整体清洁。

3、公区内无废纸、落叶、果皮、烟头及其它杂物4、检查结果分为A、B、C、D四个等级评分标准:凡有1~3中一条不符合者记B,有两项者记C,无故不扫地和打扫很差者记为D,1~3条中均较好者记为A。二、办公室室卫生检查标准 1、积极主动与我部配合工作,按时按质完成任务。

2、抽屉内无纸屑、塑料袋、瓜果皮等3、地面用拖帕拖净。

4、柜与桌面用抹布擦净5、沙发,茶几,茶具,电话机,花草应摆放整齐,桌面用抹布擦净6、门窗无污渍7、办公室室内清洁工具摆放整齐评分标准:1~7项全部合格记为A,凡有一项不符合者记B,有两项不符合者记C,有三项及以上者记D(无故不扫者亦记D)

三、干部考核 1、各车间主任(部长)无故缺席会议者,扣该班班分0.2/次2、协助我部开展一次活动者加分0.3/次3、年末评选一名优秀“劳动标兵”,并给予一定奖励四、年末总分 车间,班组分=得A率+干部考核分注:1C=-1A 1D=-2A

6. 保洁员中级工技能考核评分记录表

保育员的考试内容有基础知识和实际操作操作两部分,60分合格,这两部分以中等难度题型为主,分值约占70%左右。

1、基础知识主要考:婴幼儿教育、生理卫生、心理健康以及职业道德等

2、实际操作主要考:生活管理、室内外教育活动、消毒清洁、安全工作等。

保育员考试难度

保育员考试难度都不大,基础知识常识性的题目约占50%,且只有选择题和判断题,中等难度题目最多,约占70%,简单题目约占20%。

实际操作部分主要有操作技能考核试卷正文、操作技能考核准备通知单和操作技能考核评分记录表组成,其中分值最大的应该是画画。所以考生应该在考前练练画画的基本功。

7. 保洁员考核评分细则

1、日常督查考核。集镇及各行政村的督查员每天按职责范围进行日常督查,对督查中发现的问题,及时要求保洁公司处理并反馈整改情况,同时将发现的问题做好书面记录,并及时向县城管局或乡集镇办上报。县城管局和乡根据日常督查考核情况,按月核算保洁公司月度综合得分。

2、月度督查考核。每月由乡农村人居环境综合整治工作考核领导小组办公室负责组织考核工作组,对各行政村、保洁公司的环卫市场化工作进行月度专项考核。考核时由各村自行上报一个自然村民组(一年内不得重复,且于上报时告知保洁公司),由考核组对该村民组和附近的路、渠、河、塘、农户的宅前屋后进行全面检查,现场评比打分

8. 保洁员中级工技能考核评分记录表怎么填

这个比较简单,一般来说你需要打印出县城的规范性的消毒表格,表格内容应该包括表格名头,消毒时间,消毒产品,消毒地点,消毒人员等几项内容。

如如果你饭店,这个表格就应该叫做某某饭店消毒记录表。

那么你这个表情应该填一天分2到3次,消毒时间就该包括比如说早上七点,中午12点,晚上六点。消毒地点应该包括门把手,地面,卫生间门把手以及餐桌等。消毒产品应该是指八四消毒液或者是其他的酒精等。人员就写上负责消毒工作的具体人员姓名就可以了。

9. 保洁员中级工技能考核评分记录怎么写

首先是速度,清洁程度.用水.用洗衣粉量。

10. 保洁员评分表格

       制定统一的评判标准。要求卫生间地面整洁、无纸屑、无垃圾、与臭味、无尿垢等等。每违反一处扣1分,满分100分。把扣分标准制作成表单,每2小时或者每半天检查一次,进行打分,并且拍照记录下来。每个月进行一次汇总评比。对前3名给予奖励,对后3名进行处罚,以鼓励先进,鞭策后进。

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