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县政府保洁(乡镇环卫保洁)

2022-12-10 16:25:29     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 乡镇环卫保洁干净。乡镇道路洒水,必须保证水是干净的,因为河水、湖水未经处理,会有气味,杂质,且伴有泥沙,最重要的是还可能含有细菌,所以河水、湖水是严禁直接在乡镇喷洒;井水相

1. 乡镇环卫保洁

干净。

乡镇道路洒水,必须保证水是干净的,因为河水、湖水未经处理,会有气味,杂质,且伴有泥沙,最重要的是还可能含有细菌,所以河水、湖水是严禁直接在乡镇喷洒;井水相对清洁,但井水属于地下水资源,过度使用,会严重影响当地地质情况,也不适宜使用。所以城区道路洒水只能用净化过的水。

2. 乡镇环卫保洁作业标准

环卫所工人管理制度

为了加强环卫管理力度,提高环卫工人的工作质量,更好地服务群众,创建优美的集镇环境,特制定本管理制度:

一、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。

二、工作任务

1、清扫集镇、街道卫生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);

2、清理兴乐路沿沟垃圾、沿街杂草;

3、清理保洁范围内的垃圾桶(池),并把垃圾运到指定的中转池,且要做到日常化管理;

4、监管和清理兴乐路两边的小广告及乱贴乱画等;

5、监管和清理建筑垃圾;

6、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理;

7、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作,并服从领导安排,确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象,垃圾做到日产日清,当日清运各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”。

三、薪酬与考勤制度

1、工资实行底薪与绩效考核相结合,底薪300元/月,满勤及工作认真负责每月加100元。

2、清洁工坚持每天彻底清扫兴乐路一次,春夏季8点之前完成,秋冬季9点之前完成,按时上班,不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假,并找人按时完成当天的任务。

3、清洁工有下列行为的,予以经济处罚,从绩效工资中扣除:①清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的,罚款5元,在一个月内出现两次以上者加倍罚款;②清洁工一次不清扫的,罚款20元,在一个月内出现两次以上的加倍罚款。

4、清洁工有下列行为之一的,予以清退:①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的;②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。

四、对清洁工的考勤与考核工作由环卫所执行。

以上只是一份参考,希望对您有所帮助!

3. 乡镇环卫保洁方案及成本预算

按照建设部的环卫工人劳动定额标准,每个环卫工人清扫面积为4000平米左右。一般街道环卫工人都是社区推荐的,环卫处的工人一般面向社会招聘的。环卫工作要求环卫工人全天保洁,一天至少工作10小时以上,分二班倒,有的街道实行承保负责制,环卫工人每人负责一片区域的保法。保洁工人为城市清洁工作很辛苦,工资待遇也不高。我们要尊重保洁工作,不乱丢垃圾,注意卫生,共同爱护我们所住居城市的卫生。

4. 乡镇环卫保洁方案

环卫资质也分类。 例如:环卫道路清扫资质,环卫水面保洁资质、还有目前很火热的垃圾分类运营资质等等。同时这些环卫资质也分登记,例如:环卫清扫一级资质、环卫清扫二级资质等等。

这些环卫资质可以自己办理。 也可以挂靠在别的公司名下,用分公司的合作形式直接获得资质。

自己办和挂靠合作各有利弊。 自己办理资质,好处是自由。但是周期长。价格贵。高等级资质比较难办理。挂靠合作的话 好处就是快、省事。 但是会有合同金额比例的挂靠费用。

5. 乡镇环卫保洁服喷字样式

如果你确定是喷码上去的,其实要去掉用我们专用喷码机清洗剂就简单了,但你如果不是接触我们这行的,估计比较难找,有几个简单的方法:用酒精擦(估计不太行,因为喷上去太久了,不过可以一试),用天那水擦(效果会比酒精好一点),用烧开的开水淋上去马上擦(或许不用擦已经会掉了,除非是抗高温的墨水,开水淋不掉就想办法把有喷码的位置温度弄高点,最好超过150度,那基本就能掉了)。以上就是我接触喷码机多年,对喷码机特性了解作出的解决办法,应该能帮到你,不行给我留言。

6. 乡镇环卫保洁及垃圾清运进场开荒活动

开荒保洁的流程

1、开荒保洁——首先清理现场留下的建筑与装修垃圾

由于开荒保洁是一项大工程,所以你可以叫上身边的亲戚或是闺蜜一起清理,这样效率更高。并且一边打扫,一边聊天,时间过得更快。即便你不是双子座,当大部分的垃圾清理的差不多以后,你也会感到史无前例的满足感。

2、开荒保洁——进行全屋全方位吸尘

开荒保洁怎么做?清理完垃圾后,接下来就可以除尘了。为了提高工作效率,我们可以采用多功能的吸尘器或是鸡毛掸子将灰尘吸干净,注意要从上往下吸。

3、开荒保洁——擦玻璃

擦玻璃的工程量非常的大,并且很难擦干净。因此我们必需先用抹布把玻璃框擦拭干净,接下来再沾一些稀释好的玻璃清洁剂,从高到低擦拭到玻璃上,然后再用抹布将玻璃框擦干净。假如遇到一些比较难擦的污渍,可以用铲刀将其清除干净,反复重复以上工序即可刮干净。最后再用干毛巾将玻璃框上留下的水痕擦拭干净。如果是玻璃上的水痕,就得用报纸来擦拭。

4、开荒保洁——卫生间

我们在打扫卫浴间之前,要清楚它的材质,这是因为不同材质的清洗方法不同。像是瓷砖缝、水泥块、液体胶,可以用清洁球来清洗;若是水龙头或者管件,可以用抹布沾不锈钢的清洗液来清洁。在所有的角落都清洁检验干净以后,就可以用干抹布将全部的擦拭一遍了。厨房也是同样道理,由于厨房的不锈钢管件偏多,在清洗的时候要抓住重点。

5、开荒保洁——门及框

清洗门和框的时候,一定要辨别它的材质。抹布沾上清洁剂后再从上往下,从左往右的进行擦拭,注意清洁剂要稀释过后才能使用。像是一些有胶渍的地方,应该用除胶剂进行处理。

6、开荒保洁——地面的清洗

以上工作全部完成后,就可以对地面进行清洗了。清洗地面之前,必须辨别它的材质,然后依据不同的材质选择专用的清洁剂。如果地面上有残留的胶渍,就得用刀片清除干净。

7. 乡镇环卫保洁面积按照多少清扫合适

办公室 负责综合协调、公文处理、档案管理、服务领导等工作;

人事科 负责人员聘用、职称考试等工作;

医务科 负责医疗质量、医疗事故处理、医疗服务等工作;

护理科 负责护理质量、护士管理等工作;

外 科 负责治疗外科病人;

内 科 负责治疗内科病人;

中医科 负责使用中医治疗病人;

预防保健科 负责开展卫生防疫、基本保健等工作;

药房 负责药品工作;

后勤科 负责锅炉、清洁等工作。

具体如下:

1、中心卫生院:不同等级中心卫生院岗位设置如下表:

岗位设置 人数 备注

甲级 乙级

科 院长 1 1

业务副院长 2 1 必须中级以上职称

行政副院长 1

办公室 1

质控 2 1 必须中级以上职称

会计 1 1

出纳 1 1

收费、挂号 2 2

合作医疗管理办公室 3 3 1人中级以上职称

科 保安员 1

卫生员 2 2

炊事员 2 1

公共卫生工作站 计免门诊 2 2

妇幼保健 2 2

疾病预防控制 2 2

卫生监督 2 2

健康教育(爱卫) 1

部 内儿科 医生 5 5 2人中级以上职称

护士 5-6 5 1人中级以上职称

妇产科 医生 4 4 2人中级以上职称

护士(助产士) 6 5 1人中级以上职称

外 科 医生 5 4 2人中级以上职称

护士 5-6 4 1人中级以上职称

手术室 麻醉医生 2 2

护士 1 1

内儿科医生 2 1 1人中级以上职称

妇产科医生 2 1 1人中级以上职称

外科医生 2 1 1人中级以上职称

传染科医生 1 1 1人中级以上职称

中医科医生 2 1

五官科医生 1 1

口腔科医生 1 1

特色专科门诊医生 1 1 1人中级以上职称

门诊护士 3 2

科 检验 2 2

X光 2 1

B超 2 1

心电图、脑电图 1 1

胃镜 1 1

阴道镜、乳透 1

科 材料库房、供应室 1

药品调剂库 2 2

药房 4 3

合 计 82-84人

其中卫技人员70-72人,

卫技人员中护理20-22人 70人

其中卫技人员61人

卫技人员中护理17人

2、一般卫生院:

不同等级一般卫生院岗位设置如下表:

岗位设置 人数 备注

甲级 乙级

科 院长 1 1

业务副院长 1 1 必须中级以上职称

行政副院长

办公室 1

质控 1 必须中级以上职称

会计 1 1

出纳 1 1

收费、挂号 1 1

合作医疗管理办公室 2 2

科 保安员

卫生员 1 1

炊事员 1 1

公共卫生工作站 计免门诊 2 2

妇幼保健 1 1

疾病预防控制 1 1

卫生监督 1

健康教育(爱卫) 1

部 内儿科医生 3 2 1人中级以上职称

妇产科医生 3 2 1人中级以上职称

外科医生(兼麻醉) 3-4 2 1人中级以上职称

护理人员 6-9 5-7

内儿科医生 1 1人中级以上职称

妇产科医生 1

外科医生 1

传染科医生 1

中医科医生 1 1

五官科医生 1

口腔科医生

特色专科门诊医生

门诊护士 1

科 检验 1 1

X光

B超 2 1

心电图、脑电图 1

胃镜

阴道镜、乳透

科 材料库房、供应室 1

药品调剂库 1 1

药房 2 2

合 计 48-52人

其中卫技人员38-42人,卫技人员中护理7-10人 35-37

其中卫技人员26-28人,卫技人员中护理6-8人

3、防保型卫生院:

防保型卫生院岗位设置如下表:

岗位设置 人数 备注

科 院长 1

业务副院长 1

行政副院长

办公室 1

质控 1

会计 1

出纳 1

收费、挂号 1

合作医疗管理办公室 2

科 保安员

卫生员 1

炊事员 1

公共卫生工作站 计免门诊 2

妇幼保健 1

疾病预防控制 1

卫生监督 1

健康教育(爱卫) 1

内儿科医生 1

妇产科医生 1

外科医生 1

传染科医生 1

中医科医生 1

五官科医生

口腔科医生

特色专科门诊医生

门诊护士 1

科 材料库房、供应室 1

药品调剂库 1

药房 1

合 计 22-26

四、科室岗位设置说明

乡镇卫生院岗位设置按行后、公共卫生、医疗业务三大块设置。

(一)卫生院类别设置

1、中心卫生院:辐射面积150平方公里,覆盖人口6万人以上的乡镇卫生院定为中心卫生院。床位在50张以上,年业务收入在400万元以上定为“甲级”, 床位在30至50张,年业务收入在200至400万元定为“乙级”。

2、一般卫生院:辐射面积60平方公里,覆盖人口2.5万人以上的乡镇卫生院定为一般卫生院。床位在20张以上,年业务收入在150万元以上定为“甲级”, 床位在10至20张,年业务收入在70至150万元定为“乙级”。

3、防保型卫生院:辐射面积60平方公里,覆盖人口2万人以下的乡镇卫生院定为防保型卫生院。

(二)公共卫生工作站岗位设置

1、建制乡镇在乡镇卫生院设立的公共卫生机构统一名称为公共卫生工作站,工作站设计免门诊、疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、健康教育(爱卫)五个工作岗位。

2、根据所在乡(镇)服务人口、地域面积、《农村公共卫生基本项目》的工作规范要求,原则上按辖区每万人口1.5-2人配备,最少每个岗位不少于1人,不能按卫生院规模大小、医疗覆盖面积的大小来确定公共卫生工作人员的编制。

3、公共卫生工作站人员要做到一岗多职,疾病预防控制(防疫专干)除做好疾病预防控制计划免疫主职工作外,可兼任“疫情报告员”,负责突发公共卫生事件应急处置等工作;监督员可在防疫专干内择优录取、兼职聘用,但各个岗位都必须有人负责,职责明确。

4、公共卫生防疫专干、妇幼专干、监督员必须予以保证,同时应根据所在乡(镇)地域面积配备双线人员,保证工作按规范程序开展。如卫生监督执法必须有2人以上到场执法,流行病学调查、应急处理均必须有2人以上参加。公共卫生工作站人员视属地管理人口多少适当增加。

(三)医疗业务科室岗位设置

为保障乡镇卫生院基本医疗服务功能,满足本地区人口医疗服务需求,确保医疗安全和医疗质量,不同类别卫生院的医疗业务岗位设置各不相同。

医疗业务科室由住院部、门诊部、功能科、药械科组成。

1、中心卫生院:住院部可设置内儿科、妇产科、外科、手术室等四个科室,各科室配备相应的医生和护理人员。

2、一般卫生院:医疗业务科室由住院部、门诊部、功能科、药械科组成。住院部由内儿科、妇产科、外科(兼麻醉)和护理人员组成综合科负责医院住院病人的医疗服务。

3、防保型卫生院:一般不设住院部,主要负责辖区群众常见病多发病的门诊医疗保健服务。

(四)行后科室岗位设置

1、保证国家卫生工作方针、政策及时传达和执行,卫生院各项管理制度化、规范化。

2、保证就医人员环境舒适,享受热情周到的后勤服务。

3、职工各项权益得到充分保障,享受较好的福利待遇,做到人人爱岗敬业。

五、科室岗位设置后人员变化情况

岳阳县乡镇卫生院科室岗位设置后的总人数为1279人,较现有在编人数增加384人;专业技术人员与职工总人数比由现有的69%提高到80%,专业技术队伍明显加强。具体变化情况如下表:

(一)中心卫生院:设置人数甲等卫生院94人,乙等卫生院72人;现有人数62人。

科别

等级 行 管 公共卫生 医 疗 护 理 医技药械 后 勤

设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数

甲等 14 8 9 5 28 20 22 12 16 10 5 7

乙等 10 8 23 17 11 3

(二)一般卫生院:设置人数甲等卫生院52人,乙等卫生院42人;现有人数37人。

科别

等级 行 管 公共卫生 医 疗 护 理 医技药械 后 勤

设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数

甲等 9 9 6 4 16 12 10 4 9 5 3 3

乙等 7 6 14 7 6 2

(三)防保型卫生院:设置29人,现有19人。

行管 公共卫生 医 疗 护 理 医技药械 后 勤

设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数 设置

人数 现有

人数

9 4 5 4 5 4 2 2 5 3 2 2

8. 乡镇环卫保洁项目招标汇报方案

保洁公司指的是由专业保洁人员来提供室内外清洁、外墙清洗,清洗地毯、石材翻新石材养护等服务、钟点服务等家政服务,将部分家庭事务社会化、职业化的社会盈利组织。

以此来帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。

9. 乡镇环卫保洁公司存在问题的协调函

                        

      

    1、如果钱还宽裕,别养“猫狗”,养这养那,邻里们厌烦,自己也积不下福德。很多当大官的、做大老板的、正因为养“猫狗”搞得家破人亡。偷偷养几个贫困山区的学生,你心里一定会觉得舒坦;等长大后一定会很感激你。

    2、遇到夜里摆地摊的,能买就多买一些,别还价,东西都不贵。家境哪怕好一点,谁会大冷天夜里摆地摊; 遇到学生出来勤工俭学的,特别是中学生、小姑娘,她卖什么你就买点。如果她不是家庭困难,出来打工也需要勇气的,鼓励鼓励她吧。

    3、捡到钱包就找找失主。如果你实在缺钱就把现金留下,打电话告诉失主就说你在厕所里捡到的。把信用卡、身份证、驾驶执照还给人家,一般别人也不会在乎钱了。把人家的地址记在你的笔记本上,以后发达了去找人家道个歉,把钱还给人家;捡到手机,千万不能贪便宜占为已有,一定要千方百计还给丢手机的人。现在的手机不仅是通讯打电话,外出办事几乎大部分功能都集中到了手机上,丢了手机寸步难行,丢手机的人急得焦头烂额,寝食不思。还回手机等于救人性命,胜造七级浮屠。

    4、遇到问路的,碰巧你又知道那个地址,就主动告诉一声。别不好意思,没有人笑话你。

    5、如果丢的垃圾里有碎玻璃、大头针、刀片等,请用胶带把它们缠裹一下,并尽量多缠几层。这样就降低了保洁人员或者捡垃圾者被伤害的概率。他们大都是没有医保的弱势群体,体贴体贴他们吧,好人会有好报的。

    6、遇到迷路的小孩和老头老太,能送回家送回家,不能送回家的送上车、送到派出所也行。替老人或小孩打个电话再走,反正你也不缺那两个电话费。

    7、雨雪的时候、天冷的傍晚,遇到卖菜的、卖水果的,剩的不多了又不能回家,能全买就全买,不能全买就买一份,反正吃什么也是吃,买下来让人早点回家。

    8、上车遇到老弱病人、孕妇,让座的时候别动声色,也别大张旗鼓。站起来用身体挡住其他人,留出空位子给需要的人,然后装作下车走远点。人太多实在走不远,人家向你表示谢意的时候微笑一下。

    9、到饭店吃饭,能吃多少点多少,实在吃不动的,打包带走。一粒一口吃食,不知经过多少人的辛勤劳作,才能端上餐桌。

    10、凡公共场所,不要随地吐痰、乱丢杂物。实在找不到痰盂、垃圾桶,外出时,养成在口袋中装一个小塑料袋的好习惯,以备不方便时吐痰和装自己丢的垃圾。

    11、凡遇排队购物、办事,一定要规矩地排队,不要逞强插队。实在有特别急的事要插队,要征得后面所有人的同意,才可插队。插队也是占便宜,占了便宜也是要还的,此处不还彼处要还。

    12、如骑自行车、电动自行车、摩托车、开汽车停车时,一定要注意观察,停到合适的位置上,一是不要占用多余的车位,二是留足进出的通道。时刻牢记与人方便自己方便。

    

    

10. 乡镇环卫保洁工作会议记录

1、跟进大门口半圆的大清洗,用机器清洗,以及各楼层通道的清洗,跟进大门口红地毯的冲洗,跟进一楼扶梯下草皮的整理并修理,跟进检查各消防门后是否有堆放保洁用品。

2、提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好,各楼层保洁员要随时检查自己楼层的卫生间是否有异味,要及时清理,保洁考勤异常需严格按照上下班考勤制度执行,保洁主管的相关表格要规范到位。

3、一楼扶梯下的草皮需清洗完毕后排列整齐,保洁用品的规范使用,一楼、三楼的开水箱的清洗工作要到位,各楼层消防通道的整理,跟进保洁对大门半圆的清洗,提高各楼层保洁员的积极性,共同将工作做好。

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