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南京星级月嫂平均月薪1.2万-1.4万，育儿嫂月薪6000元-8000元，普通保姆工资为4500元起。
尤其是春节前，离家较远的月嫂返乡后，直到正月十五之后才会回来。面临长达二十多天的“真空期”。因为春节期间按三倍工资计算，居住在南京周边、离家近的月嫂们，特地在春节期间顶岗上班。临近过年，找替班的一天要400元，7天下来要近3000元。
近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。南京市场上，星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万，育儿嫂月薪6000元到8000元。
普通保姆的工资大多为4500元起，加上春节期间的加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八假期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。
值得一提的是，许多年轻人依赖网络，会从线上挑选服务人员。网络家政服务平台刚兴起的时候，为了和实体公司抢人，会抬高薪酬。但是，流入网络平台的大部分是刚入行的新人，没什么经验，在市场上没有竞争力。
扩展资料：
主要是春节来临，外地务工的保姆在合同到期后，因为要回家过年，有的家政中介眼下都不敢接活，导致保姆的数量比平时少了三成，这也是每年春节前都会出现的‘固定现象’。此外，不少‘80后’、‘90后’不怎么做家务，没有照顾家里生病老人或者婴幼儿的时间和能力。
而伴随着‘老龄化’、‘二孩时代’的来临，家政市场需要大量的育婴师和老年护理员就显得非常突出。市民寻找保姆照顾患病老人的需求同比增加三成，价格上涨预计持续到元宵节前后。
参考资料来源：
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