急聘保姆8千起可无基础

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

8000急聘保姆可无经验

上海住家保姆，工资在5000-8000元左右

诚聘住家不住家保姆一万起

答：因公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保姆，应聘者须具备的条件是：初中以及以上学历，年龄在18周岁以上；有家政、母婴方面的工作经验；有耐心、亲和力，服务意识强，工作态度认真；思维敏捷，学习能力强；身体健康，无传染病和精神疾病。保姆的工作职责是：

1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务；

2、积极主动提供服务；

3、对雇主的家庭财产安全负责；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

急聘生活保姆月薪过万

北京招私人保姆月薪2万的确有，但是要求也高，不是那么容易的！

保姆级别：

（1）初级保姆

这类保姆就是人们常说的“新手”，一般是小学到初中文化，经过了短期一个月到三个月的理论培训，具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。

服务技能：能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护；能按要求独立购买日常生活用品和食品；懂得居室的日常整洁与布置；会洗烫和保管一般的衣物；陪护儿童、老人、病人外出，并能处理有关事宜；能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护；按地区和雇主的习惯制作家常饭菜。

收费标准：基本价位在每月1000元左右，具体定价还要看服务时间的长短，即每个星期服务几天，每天服务几个小时，时间越长费用越高。比如北京正规家政公司的初级保姆一周服务5天，每天服务4小时的收费在800元左右，而每天服务8小时的费用则要多200元左右。

适合对象：有一定经济实力且家庭成员较少的年轻白领家庭和对钟点工素质要求较高的家庭。

（2）中级保姆

星级指数增加一级，其自身条件也翻了一番。中级保姆一般具有初中或高中文化，经过了较系统的6个月培训或者已经积累了至少半年的家政实战经验，可以提供住家的24小时服务。

服务技能：能熟练使用并维护家用电器；能够按照雇主要求独立完成有关烹饪、衣物洗烫的工作；按用户的需要采购必备的生活用品并记好账目；能照顾老人和小孩；能简单辅导儿童的功课；可以独立完成宠物、花鸟虫鱼的养护；协助家庭安排日常生活；能妥善安排家中的日常维修。

收费标准：基本价位为每月1500－2000元左右，不过同初级保姆一样，月服务费依服务时间的长短而不同，其中需求比较大的24小时住家保姆的服务费用在每月2000－3000元不等。

适应对象：如果家中有需要照顾的老人、小孩，或者对保姆所需要从事的家务有一定的技术要求，且经济条件允许的话，那么选择这类保姆会为你省不少心。

（3）高级保姆

就一般的服务项目而言，高级保姆已经达到了游刃有余的境界，她们通常具有高中和中专文化程度，并且经过了1年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作1年半以上。

急聘无经验保姆包吃住

去爱侬家政挺好的呀

月薪八千急招住家保姆

这个价格不统一的，地方不同，老人身体不同等，都会决定保姆的价格高低。

我嫂子的妈妈半瘫痪状态，人又胖。开始是每月3000千（九几年乡里）。

后来请不到人（换了几个保姆），也可能是出不了更高的价钱。嫂子他们七姊妹轮流伺候妈妈直到去世。

我妹妹现在的公公，在乡里请人伺候4500一月，她公公摔了一跤，躺在床上，要喂饭，要换尿不湿，包吃住。

城里可能价格更高了。当然，如果80岁身体健康，只给做一日三餐，洗衣服清扫等。可能四千左右就差不多了。

急聘保姆一名

家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项：

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

高薪急聘无经验保姆

不要上岗证的保姆处非是亲戚和朋友关系，是自家人知道你本人的实际情况是可以，如果你和人家不熟醒，人家都是从中介公司招聘，而中介公司必要有上岗证才能招聘你，知道你的个人全部信息才能到人家去做保姆，也是为了人家孩子的安全。

急聘无经验保姆

去58同城，boss直聘，前程无忧一类app发布招聘信息就好。

16-18岁真的不是好保姆的年龄段，照顾好自己都费劲，这个年龄段相关专业只有一些卫校，职业学校的学生了，一般都没毕业，无法胜任保姆一职。

如果是招聘大量这个年龄段的保姆的话，可以联系相关学校直接校招。

6千急聘保姆不会可教

1，现在的家政划分比较详细，比如负责整个家的保洁和衣服清洗等，负责雇主家里老人，孩子的照看等，负责雇主家里的饮食等，

2，不同的雇主情况，不同的需求，工资是不一样的，比如对年纪，身体状况，学历，经历等，所以您若看到这种三万的工资待遇，请谨慎选择，有的只是宣传夸大，这就需要您对工作性质先做了解再做决定。

3，举个例子，同样是保安，普通小区可能有40.50岁的在值班，而很多新楼盘高档楼盘都是英俊潇洒，身高较高的年轻人值班，工资也是差很多，所以不同的要求，以及不同的工作内容，工资都不一样。