1. 酒店客房保洁培训

1、工作范围：路面、中央分隔带、边坡。

2、工作内容：包括尘土、落叶、杂物、意外事件造成的污染、含泥土的废弃物、油料或化学污染及杂质、路面及桥梁积水清除、排水设施疏通、边坡养护、除冰雪以及不可抗拒因素和突发事件所造成的路障等。

3、保洁员的工作流程：安全、清扫作业交底－→上路－→ 清扫作业 －→下路－→汇报

4、保洁员工作时间规定，夏季上午：7:30－10：30，下午15:30－18:30；其他季节上午：8:00－11:00,下午：14:30－17:30为出勤时间。

二、注意事项：

1、保洁人员在作业期间必须佩带胸牌，应穿着带有反光标志的橘红色工作套装

作业方式：按行车方向逆向作业，注意行车及时避让，作业间隙休息时应在路肩边沿或路外安全地带休息，以保证人身安全。

2、保洁人员应严格遵守劳动纪律及交通规程，以避免发生交通事故。

3、保洁人员“三禁止”，禁止酒后上路作业，禁止骑自行车或电动车上路作业，禁止雨雪雾天上路作业。

4、保洁人员除制止污染、损坏公路路产行为外，不准任意拦截车辆，不准利用工作之便拦车捎人带物，违反者造成任何后果均自行承担。

2. 客房保洁培训流程

客房不多，客人又少。打扫四次。早晨8点前一次，中午11：30分一次。下午上班时一次，下午下班前一次。算起来实际干活，在4小时左右。正常的情况下，实际干活4小时至6小时之间。

不够怎么样，一个班干五个小时左右才能对的起自己的工作和那份工资！

3. 酒店保洁如何培训

主要内容如下：

1、劳动技能培训：培训包括现场技术，技能培训，使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧，学会操作常用的清洁机器以及各种建材的保养方法；

2、行为道德培训：培训职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表和行为举止；

3、安全知识培训：如项目有特殊安全要求，根据服务项目提供安全要求内容培训，参照公司规章制度的安全操作规程培训等保洁培训。

4. 客房保洁培训内容

好做。但是想要多挣钱有点累。客房保洁的工资都是和收拾房间数挂钩的，就是收拾的房间越多挣的钱也越多，客房保洁的工作收拾床铺地面卫生间，看着挺简单但是每天更换床单被罩也是一项比较消耗体力的活，其他的卫生间的清洗和地面的打扫比较容易一些。如果能吃苦还是能挣到一份不错的收入的。

5. 酒店保洁员培训内容

你好,1)有健全的保洁制度,清洁卫生实行责任制,有明确的分工和责任范围; (2)设定垃圾集纳地点,并每日将服务范围内的垃圾归集到垃圾楼、站,对垃圾(专用)楼

6. 酒店客房保洁服务

宾馆保洁员一般情况下负责一屋楼的房间，负责客人退房时的房间检查，客房卫生的消理，还要完成领导交待的其他任务。

客人退房以后，要负责房间物品检查，清理房间卫生，并重所配置房间的各种生活用品，要能够按酒店要求达到客人入住的标准要求。

7. 客房清洁培训

一、客房清扫的原则：

1、满足住店客人的需求；

2、保证总台的售房；

3、方便工作调高效率；

4、有利于客房设施的维护和保养。

二、客房清扫的顺序：

1、请即打扫房。挂有：“MAKE UP ROOM”——速扫的房间或客人口头上要求打扫的房间，应优先安排清洁整理，满足客人的要求。

2、总台、房务中心或领班指示打扫的房间。

3、VIP房间。

4、退客房。

5、普通住客房。

6、空房。

7、长住房应与客人协调，定时打扫。

8. 宾馆客房保洁培训视频

一）线下培训：

1、院感科每季度对全院保洁员面授讲课一次；

科室对本科室保洁员每月培训一次；根据实际情况及存在问题，可以随时进行培训。

2、现场实操培训：以实际操作示教形式进行培训，如手卫生、个人防护用品正确、消毒剂配置方法、环境物表清洁消毒顺序及消毒方法；保洁工具使用方法、医疗废物绑扎方法等等。

（二）线上培训：观看视频、网络课程；利用微信群发布相关知识，进行碎化相关知识学习。

（三）开展应急演练：根据保洁工作特点开展演练，强化培训效果，如职业暴露应急处置演练、医疗废物转运演练、医疗废物流失、泄露、丢失应急处置演练、新冠或疑似新冠病人转出后病房终末消毒演练、院感暴发/多耐院感暴发应急演练等。

9. 酒店客房保洁培训内容

一般宾馆时这么规定的：

1、领取房间通用要是，补充布草车上的器具用品，做好物资准备工作。

2、对房间、卫生间进行全面清扫与整理3、清洁完毕一间客房要求填写“工作日报表”4、离店客人房间的餐具等应撤出收好放在门口一边5、房间设备若有损坏，地毯、墙面若有污迹应报告台班或领班，并在“工作日报表”上详细说明6、接受临时下达的工作任务与检查，但必须将正在清理的房间清理完毕。7、接受领班 、经理对功过程序及质量的检查、指导，对不符合要求的工作必须重做。8、房间布草用具处理：1）将房间换出的床单、器皿、枕套送洗2）将房间换出的茶杯、水杯、壶送到工作间洗净3）处理好房间清出的垃圾、废器9、清洁、整理工作用车，洗抹布、布草袋也要定期清洗10、交回通用钥匙给领班11、总结当日工作，填写工作日志，并向领班汇报

10. 酒店保洁员培训

可以遵照保洁员岗位职责来做，但在实际中以单位规定要求为准。

一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；

二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角；

三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；

四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；

六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；

十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次。

保洁的标准为：

一、玻璃：边框、推拉轨道不得有污渍、水印、灰尘；玻璃要光洁透明，不能有模糊或有水印。

二、电源盒、灯具：开关、外盖、盖内、顶灯都要清洁干净。

三、厨房、卫生间：瓷砖不能有油渍、水印、灰尘，必须光洁、明亮。

四、门：门框、门头必须擦拭，凹凸处须用吸尘器或毛刷彻底清洁干净，无灰尘、水印。

五、墙：墙角、地角必须清洁，墙壁清洁后不得有水印、灰尘。

六、地面：清洁后的地板要干净、无尘土、无印痕，光洁、明亮。客户验收后，要再用干净的地拖把脚印擦去。