请保姆需不需要签合同(请保姆怎么签合同)
请保姆怎么签合同
1,和保姆之间签合同或者协议，如果出现纠纷，此合同是具有法律效应的， 2，保姆年龄以62岁，为了怕出现意外，保险起见，可以要求其直系亲属在此合同上签字。
3，公证,没有必要，不存在公证后更加保险的问题。
4，可以在合同约定试用期期限，无需另外起草一份试用期合同。 仅供参考。
请保姆要签什么合同
回答；
家里顾保姆合同
直接签劳务合同就可以，约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆，则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本，你也可自行在网上搜索下载。 劳务合同（范本）甲方：*** 乙方：住所：*** 身份证号码： 家庭住址：电话： 电话：鉴于甲方的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限2011年8月1日------2011年12月31日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号支付乙方应得报酬 元。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。第七条、文本及生效1． 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2．本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：*** 乙方：***日期：年 月日
怎么和保姆签合同
劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。
非全日制用工（即以小时计酬为主的用工）双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系，用人单位也不必为劳动者购买社会保险，但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位，所以双方可以不订立劳动合同，雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是，如果是单位雇用保姆的话，双方必须签订劳动合同或达成口头协议。
请保姆签什么合同
保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆，乙方是雇主。
甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害，乙方不赔偿任何损失。
保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在，减少危险的隐患。
怎样签订保姆合同
为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
雇主为甲方： 保姆为乙方：
一、乙方服务内容：
1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。(从
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供两人固定伙食费 元(电、煤除外)。
2、第二个月末结算前一个月工资 元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。电话：
本合同一式两份，签字生效。
甲方：
乙方：
在场证明人：
年 月 日
请保姆怎么签合同呢
找保姆一般都是从家政公司去找，当然合同是和家政公司去签订的，这样做对双方都有好处，如果保姆出现问题，你可以去找家政公司去维权，并且不会牵扯保姆的其他问题，当然，和家政公司签订合同，家政公司是要收取一定的管理费用，这也是正常的，如果保姆不合适或因为其他原因不干了，家政公司会给你再提供选择，总之一切都摆在明面上，对谁都好，省得扯皮。
找保姆的合同怎么写
保姆雇佣协议
雇主（简称甲方）：身份证号码：
雇工（简称乙方）：身份证号码：
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：
一.乙方的服务内容和时间：
1、照顾甲方；做饭；洗衣；必要的家务。
2、服务时间：全天
三.服务费用：
1. 服务费用为8000元人民币/月
2．甲方于每月最后一个工作日支付给乙方
四.雇佣方（甲方）的权利和义务
1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由乙方自行承担。
3.负责提供乙方在服务期间的饮食和居住。尊重乙方、不歧视、不虐待。
4.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担，甲方不予承担；如给甲方造成损失，乙方子女应承担连带责任）。
5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，或发现有损害甲方权益的行为和重大不良习惯或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同，解聘乙方。
6.如乙方给甲方造成损伤或虐待，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
五.乙方的权利和责任
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
3.安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况（亲属患病，家有急事）需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，言谈举止大方得体，杜绝不礼貌的语言和行为。
4. 合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前2个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
六、其它：
1、合同期限为 年 月 日起至年 月 日止。
2、本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：
乙方子女（签字）：
年月日年月日
找保姆怎样签订合同
65岁之后签订的用工合同是没有法律效力的，既然你们需要请保姆，那就口头商量好，这都是相互的。
请保姆怎样签合同
请保姆一定要签《雇佣合同》。
保姆雇佣期间发生意外应按当时雇佣时签订的合同条款来处理，所以在雇佣保姆时一定要签订好详细严谨的僱佣劳动合同。但合同必须合法。违反法律规定的不平等合同是无效的。
特别是要了解保姆是否有医保。有没有办意外伤害险等，这也是对保姆负责，也是对自已减少不必要的麻烦。假如保姆在雇佣期间发生意外也就可以按合同条款处理。
