1. 售楼部招聘保洁员

每天按时给保洁员打考勤，检查保洁工作情况，做出调整和整理，制作好工资账单

2. 售楼部招聘保洁员要求

一般的工作总结都要写自己干了什么能胜任这个岗位要求，并且希望留下来继续做。

3. 售楼部招聘保洁员信息

碧桂园物业的岗位一般包括，办公文员，监控室人员，保洁人员，门卫保卫人员，工种不同，工资有差别，待遇丰厚，五险一金有保障。

4. 售楼部招聘保洁员怎么写模板

 售楼部保洁员服务标准

 一、保洁员管理目标

保持样板间室内空气清新、干湿适宜，每三个小时喷洒一次空气清新剂；专人负责保洁、整理，有客户看房时能热情服务并简单介绍；

销售大厅整体环境较洁净，物品摆放有序，窗明几净；接待区域：地面整洁光亮、桌椅摆放整齐；

  卫生间无异味，每三个小时喷洒一次空气清新剂；

 二、保洁时间：

每日分三次定时保洁：8：00，14：00，16：30；

每日上午8：30以前、下午16：30后清运垃圾，特殊情况可随时处理；

除定时打扫外，在不打扰到客户及工作人员的前提下，以随时发现脏污随时清理为原则，随时保持台面、地面整洁；

访谈区客户离开后，3分钟内清理接待桌的烟灰缸、水杯等，桌椅摆放回原位；

卫生间应随时打扫,每三小时清理一次；

三、保洁员管理标准：

注意保持个人卫生，工作服干净平整，配带胸牌上岗。

在工作中保持良好的仪态，行走轻稳。

工作时间禁止闲逛，嬉笑打闹，聊天，吃东西或做与工作无关的事情。

岗前不得吃有刺激性气味的食物。工作中不得外出，串岗，下班后更换服装离岗，不得无故逗留。

员工必须按规定的班次上岗，提前10分钟到岗，做好班前准备，不得无故迟到、 早退，未经批准不得私自换岗。

员工有事不能出勤时，应及时办理请假手续，并在接班前获得班长批准。

使用礼貌用语，态度热情，注意礼让。操作时如需配合，要征得对方同意。

不得对客人指手划脚，品评议论，有问题及时报告上级，不得与任何人发生争吵，吵闹。不得私自收集废品或擅自处理。

掌握保洁常识，一般保洁部分严禁使用强酸、强碱、钢砂、锋利器具，避免破坏建筑物材质。

爱护财物，挪动物品应轻拿轻放，避免磕碰，发出噪音，工作完毕恢复原位。

工作中要集中精力，注意安全，进行湿作业或高空作业时要设立作业告示牌，避免污染，伤害客人。在操作中尽量避免扬尘，溅洒液体，油污及其它。

搬运物品及清运垃圾时不得在地面拖拽行走，防止划伤污染地面、墙面。垃圾运到指定地点，严禁乱扔乱倒。

检查卫生间各类易耗品的使用情况及时补充卫生间手纸、洗手液及卫生球。

　每日上午8：30以前、下午16：30清运所属区域垃圾，特殊情况可随时处理。

四、清洗安全操作规程

牢固树立"安全第一"的思想，确保安全操作。

5. 急招售楼处保洁员 年终奖

招聘职位： 礼宾员、救生员、中西餐服务员、洗碗工、中西厨厨师、客房服务员、保洁员、前台接待、保安员、收银员、总机接线员、前台值班经理。福利待遇：享有国家规定的节假日，每周双休，五险一金，工作满一年享受带薪年假。

报名办法：每周一至周五9：00-17：00为接待应聘时间，有意者请携带身份证、学历证明、相关专业证书的原件及复印件，个人简历

6. 售楼处招聘保洁一个月多少钱

保洁主管，主要的工作内容就是督促下属在营业期间，保持地面的清洁及售楼处的卫生整洁

并安排人员在售楼处开启前或关闭后进行卫生打扫及收视，保持售楼处整体的卫生情况良好

随时检查售楼处各个卫生死是否打扫

7. 招聘售楼处保洁员

我们公司目前就在招一名女保洁员，双休的，每月3000元，有一定的工作量

8. 哪里有售楼部招保洁工的

工地保洁是负责工地废弃材料，比如说木材，钢筋，砖头，水泥等一些建筑废物，对这些建筑废弃的材料进行清理的工作，这项工作比较琐碎，但是如果处理的好，进行分类整理，也可以当废品去售卖。