1. 护工护理视频

一、住院患者均需持苏康码绿码、动态行程卡绿码、48小时内新冠核酸阴性报告（以采集时间计算，住院患者凭住院证优先检测）和血常规、胸部CT报告。

二、疫情期间，所有病区实行24小时封闭式管理。

1. 患者在住院期间禁止离院。

2. 所有病区实行门禁管理，谢绝探视。提倡电话及微信视频、语音等方式进行慰问。

3. 规范陪护管理：非必要不陪护，确需陪护者只允许有一名固定的陪护人员（必须提供48小时内新冠核酸阴性报告、苏康码绿码、动态行程卡绿码办理陪护手续）。

4. 陪护人员入院后不可离开医院，配合病区管理。

5. 患者及陪护人员在医院订餐，谢绝外送食物。

三、有以下情形的人员不得作为陪护人员

1. 28天内有非低风险地区旅居史；

2. 28天内有与新冠肺炎确诊患者或无症状感染者接触史；

3. 28天内周围有聚集性发病；

4. 有发热、乏力、干咳或其它可疑不适症状者；

5. 苏康码、“动态行程卡”非绿码者（实时查验，非截图）。

四、住院患者及陪护人员在院期间必须规范佩戴无呼吸阀口罩并在规定范围内活动，按规定配合进行核酸检测，禁止跨病区、跨病室走动、聚集聊天等。

五、医院各项防控措施将根据疫情变化动态调整。特殊时期，诊疗流程发生变化给您带来的不便，敬请谅解，感谢您的理解与配合。

2. 护工护理视频教程

到了吕梁才知道，原来“吕梁山护工”已经成为一个品牌。

　　明亮的教室里学员们统一着装：天青色短袖衫，黑色制裤。端坐听讲，表情专注。学员以中年妇女为主，少有中年男子。一身厨师长装束的教师前台授课，在讲饮食营养。

　　天气晴朗，参观吕梁市卫生学校。起初以为没有多少新意。许多城市设有这类学校，每年招收医护专业学生，将少女们培养成白衣天使，然后输送到医院做护士，仅此而已。

　　然而，这所学校楼顶镶嵌大字标语：“打造诚信勤劳专业的吕梁山护工品牌。”那白底红字极其鲜明，引人注目。

　　沿着楼层依次参观，地板清洁，墙壁雪白，玻璃明亮。我们随机走进这间教室。教室迎面有幅标语：“打造吕梁山护工全国第一品牌。”

　　显然吕梁市卫生学校是在培训护工，而且打出“吕梁山品牌”。吕梁大地新生事物层出不穷，随即引发参观者兴趣。

　　一间教室里，一条铺着浅草色桌布的台案，两侧坐着十几名女学员，人人手捧塑胶仿真婴孩，如何捧头，如何护腰，如何抱起，如何活动婴孩手足……这间教室墙壁标语是：“母婴的守护天使，把我最好的，给你最爱的。”

　　原来这间教室正在培训育婴员，也就是通常所说的“月嫂”。女学员们认真接受着训练，那表情就像在护理真正的婴儿。浅草色的桌布，令人想起初升太阳照耀下的原野。

　　教师讲解的育婴课程，分明是有教案的，专业而规范，这使得塑胶仿真婴孩顿时鲜活起来，将我们笼罩在母爱氛围里。

　　走进培训“老年护理”护工的教室，这里完全装修成医院病房的样子，模仿老年病患的志愿者躺在病床上，女学员们练习测量血压，一个个颇像卫生员。

　　一间装修成厨房的教室里，展示有“中国居民平衡膳食宝塔图”和“科学的饮食方法”系列挂图。燃气灶前正在开展教学实践。多种食材摆放板台，有鱼有肉有青菜，这都是教材教具。一只不锈钢锅里解冻着乌鸡，另一只锅在烧水。一个男学员朝锅里淋了几滴食用油，然后解释说这样焯水后蔬菜颜色鲜亮，促进食欲。

　　这时我终于意识到，吕梁市卫生学校是一座不同寻常的学校，他们摸索吕梁山区实现精准脱贫的新路子，打造“吕梁山护工”就是鲜活的例证。

　　吕梁属于革命老区，曾经是红军东征的主战场、晋绥边区首府、中央后委机关所在地，也曾经是陕甘宁晋绥联防军和中央西北局驻地。然而，为中国近现代革命做出杰出贡献的这片热土，由于地理环境困厄，仍然处于贫困状态，它是全国十四个集中连片特困地区之一。

　　吕梁实施精准脱贫工程，就是要落实到“人”，从而达到“培训一人、就业一人、脱贫一户”的精准脱贫成效。

　　于是，力争五年内培训十万“吕梁山护工”，便成为山西省给吕梁量身打造的“三个一”精准脱贫工程项目之一。

　　让农民兄弟姐妹走出大山，学有所长，进城就业，实现精准脱贫的目标，首先要将常年“面朝黄土背朝天”、文化知识薄弱的质朴农民，培训成既掌握基本职业技能又具备适应陌生环境能力的“新人”，这难度很大。他们编写教学大纲、制定教学计划，优选教师，组织教材，购置实验设备，筹备实习场所……就是要实现农民兄弟姐妹自身的转变。吕梁护工的培训设为专业教学和素质教育两部分。专业教学涉及多项课程：婴幼儿护理、孕产妇护理、老年护理、礼仪、烹饪、月子餐、常见病护理……素质教育同样包括多项内容：军事训练、职业素养、法律常识、宗教信仰、感恩励志、城市生活、礼貌用语等等，以达到“授之以渔”的效果。

　　近年来不少城市住院病房里多见散兵游勇式的护工，大多没有受过系统训练，缺乏基本护理知识，职业素质不高，与之相比，“吕梁山牌护工”受到专业培训和职业教育，属于训练有素、依规注册的“正规军”。三年以来，吕梁市卫生学校培训家政护工八千余名，学员毕业走向太原、天津、青岛、济南、沈阳、哈尔滨……就业率近百分之六十，赢得“素养好、技能高、干得好”的口碑，尤其在首都北京，“吕梁山护工”出现供不应求的态势。

　　吕梁实施精准脱贫工程已取得明显成效。“吕梁山护工”的示范效应，带给人启示。

3. 护士护理操作视频

健康营养师，首先，作为一名护士，专业知识水平肯定不会差，现在太多的人在注重于营养养生之类的问题，尤其有钱的人，更希望有个好的身体。那么你的作用来了，每天利用空闲时间制备专注于不同人群的营养方案，现在互联网这么发达，通过制造视频，上传相关平台，来赚取一定的点击量，当别人对你有所认可之后还会有一定打赏，这也是不少的收入，关键是你的人气推广，你也可以给有需要的人提供上门服务，提前预约好做做理疗，提供给别人好的营养方案。网络和现实同步发展，相信你的收益将不会少。

4. 医院护工护理教程视频

如果你爱好，兴趣所在就不枯燥，因人而异的。除了主修学习专业（儿科、妇科、骨科等）的护理学，还有心理学、药理学等，辅修的大学语文、英语等。

解剖是有的，没那么残忍恐怖，会让你们看一些泡在瓶里的人体器官，还有一些教学视频。

5. 护工护理视频教学

一、全面禁止探视。医院对所有病区实行24小时门禁管理，谢绝亲朋好友来院探视患者。

二、严格执行“一床一陪护”。患者住院期间如确需人员陪护，由护士长开具《陪护证》。要求陪护人员相对固定，无特殊原因不得更换陪护人员，陪护人员入院陪护前应体温正常、无呼吸道等症状、无流行病学史，并持有48小时内二级公立医院以上出具的有效核酸检测阴性报告(等同于新入院患者要求)。

三、加强陪护人员健康监测，病区应每天做好陪护人员健康状况筛查，每日进行2次体温检测，并登记在册，陪护人员每一周做一次核酸检测，检测结果呈阴性后由护士长重新开具陪客证。

四、患者住院期间除医疗需要以外，原则上患者及陪护人员均不得离开病房。确需离院的，应经病区护士长审核同意；陪护人员离院回到病区前，应进行体温及症状筛查，详细询问活动轨迹，并再次进行核酸检测（二级公立医院以上出具的核酸检测阴性报告），结果阴性方可继续陪护。

五、如遇患者病情变化，医生会以电话告知家属。如病情需要家属临时到院签字的，必须测量体温、流行病学调查、出示随申码等，由保安与病区联系后进入。

六、如陪护人员出现发热等不适症状，应立即报告病区，并至医院发热门诊排查、就诊。

6. 护工的视频

规范的话书上都有，临床的话一般都是在不违反无论选择的前提下怎么顺手怎么拿

7. 护工护理视频教程全集

开展优质护理服务示范病区活动中，我们骨一科在护士长赵小芹、刘娟的带领下，秉承“用心护理，微笑服务”的理念，结合科室及患者实际情况，针对性地开展富于特色的优质护理服务，病房比以前更加安静、整洁、规范，病人的满意度调查率提高到99.9%，护士的整体素质提高，医护患关系更加和谐。

我们将继续努力，尽量做到住院病人少陪护、陪而不护，进一步深化以患者为中心服务理念，将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好，让患者真正得到实惠，达到让患者满意、让社会满意的效果。诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过。”从事护理工作，可谓丰碑无语，但行胜于言。我们会用真诚的服务，谱写优质护理服务的新形象、新篇章。

8. 护工课程视频

提倡预约住院。服从医院安排，住院前需检测核酸，有阴性结果后收入院（危急重症患者除外）。

需住院者，请患者及陪护人员到各院区对应地点进行核酸检测。

住院后，提倡无陪护，最多一名固定陪护人员。陪护人员严格使用身份证+陪护证+核酸检测证明管理，请服从病房管理，不串病房，不乱走动。

陪护人员必须身体健康、无中高风险地区旅居史、无传染性疾病及精神病等。陪护期间请勤洗手，戴好口罩，不聚集，保持一米以上距离，做好个人防护。

疫情防控期间，病房严格实行24小时封闭式管理，全面谢绝探视，提倡使用电话、微信、语音、视频等方式慰问。

住院期间患者及陪护人员原则上不能离开病区，如遇特殊情况请向医务人员说明，由其协助解决。