1. 承接单位保洁工作内容

1、线上平台型+自营型

家政公司自行搭建线上保洁专属平台，自己开展保洁业务，各项服务由家政公司整体自营，不加盟也不发展连锁。

员工由公司专门人员统一招聘，统一培训，员工考核合格后上岗。从营销宣传到员工的技能培训都由家政公司自己研发、自己把控。

2、线上平台型+外包型

家政公司自行搭建家政类线上保洁专属平台，但保洁人员及施工整体外包给其它公司。

家政保洁整体外包可以省去大量繁琐复杂的工作，这样公司的工作人员就可以专注于市场开发和宣传营销等工作。

3、已有线上平台型+外包型

借助已有平台，扩充业务范围，额外增加保洁这一服务项目，但服务人员及服务整体外包。

所以线上平台现在已经被大型互联网公司垄断，在无大资金量情况下、建议寻找渠道做平台的承包商。

4、线上平台型+商家入驻型

家政公司通过搭建一个保洁业务平台，提供保洁等家政服务，吸引商家入驻这个平台，以此来来盈利。

5、业务分支型

家政服务在物业管理中是一个点，它贯穿于物业管理之中。不管是小区还是写字楼，在物业管理过程中很多业主都会面临保洁服务的需求。

作为一般的物业公司都不会直接来承接业主的保洁服务，要么是业主自行寻找保洁公司来提供保洁服务，要么是通过物业推荐保洁公司来为业主提供保洁服务。所以作为保洁公司完全可以直接和物业公司进行合作。

6、家政服务

家政保洁服务行业还有一个值得投入的点就是与政府进行合作，进入社区，群体化服务。

社区群体是政府给政策最多的一个地方，进社区能够节约服务成本、节约人力成本，并且贴近居民，有利于拓展服务范围。家政公司可以为社区群体提供居家养老、家政打扫、日间照料、陪护等服务项目。

7、连锁合作的保洁公司

连锁保洁机构因为自身的门店经营经验，早已门清路熟，加盟者可完全免费地坐享其成。

品牌公司会提高培训指导进行标准化服务，还会统一配备物料。

8、劳务派遣型或中介型公司

负责给施工方、需求方劳务派遣人员，不负责培训或给予基础培训，盈利主要依靠收人头费。

这种模式投入资金较少，投资收回成本期短，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行售后服务。

9、实打实从头干起的实体公司

家政公司在没有合作渠道方式的情况下，就必须实打实从头干起或者合作已成熟的家政保洁品牌公司，站在前人的肩膀上才能走得快、看得远。

2. 承接单位保洁工作内容有哪些

个体户保洁是可以承接公司保洁的。

本人就是做个体户保洁的，做这一行也快十年有余了吧，平时就是自己接活自己干，接到大活就雇人干，也跟别人合伙干活。

公司保洁跟开荒保洁、居家保洁其实是一样的，说白了就是个大活罢了。公司保洁需要多找人手，多安排工具，可能干的时间比较长一点。按照擦玻璃、拖地板、擦墙砖、擦家具等一套流程下来 ，保证干净舒适，让公司领导满意就可以了。

3. 承接各种保洁

胶州万洁家政是一家专业的清洗保洁公司，承接各种家庭单位保洁，公司拥有一批高素质的员工队伍，为您提供优质的服务。

主要经营各种家庭保洁：：擦玻璃，清洗油烟机，地板打蜡，皮革护理，地面厨卫清洁，钟点工以及家庭整体保洁。

单位保洁：：外墙清洗，大理石翻新，清洗地毯，专业防水，木地板打蜡，酒店大型油烟机，室内粉刷，空调清洗拆装以及写字楼和大型工程等各种保洁服务。

4. 承包保洁工作

如果想要承包物业公司的保洁工作的话，可以找到物业公司的负责人提出承包保洁工作的合作意向，然后找双方就保洁工作承包的具体细则达成一致就可以了。

5. 保洁公司工作内容

德：政治思想和职业道德的表现。

能，业务技术水平、管理能力的运用发挥、业务技术的提高和知识更新的情况。

勤，工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律的情况。

绩，履行职责的情况，完成工作目标任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

6. 承接单位保洁工作内容是什么

单位承接外墙清洗工程要有资质证书，仅在经营范围内有保洁服务显然是不可以的。《高空清洗安全生产证书》由中国职业安全健康协会高空服务业分会负责审查和发放，其规定的条件是：

1有营业执照，注册资金30万元及以上。

2、中国职业安全健康协会高空服务业分会会员单位；

3、有健全有效的安全生产管理制度和责任制度；

4、作业装备符合国家标准GB23525-2009《座板式单人吊具悬吊作业安全技术规范》；

5、有与高空清洗悬吊作业安全生产相适应的专业技术人员和作业工人；

6、有与高空清洗悬吊作业安全生产相适应的技术文件和工艺文件。 满足上述条件就可以前去申请资质了！

7. 保洁工作交接

双方协商解决。

二手房交房一般需要以下步骤：设施设备清点。因为二手房不是新房，是被上家使用过的。所以在签订买卖合同时，需要将设备的情况都清楚的记录下来，包括品牌、成色及使用情况等，按照合同约定执行；

水、电、煤气清点，电话、宽带（如有）等过户；

物业服务费结清；

户口迁移。上下家可一起到房屋所在地的派出所过户房屋的户口。

8. 政府单位保洁承包流程

、企业营业执照复印件； 2、公司章程;

３、产权证或租赁合同复印件; ４、审计报告或资信证明;

５、人员证明; 6、工程（项目）方案

7、项目合同书复印件; 8、专业设备、药剂明细表;

9、荣誉证书

10、操作工少需五名并且需具备两年以上工作经验;

11、资质必须有专项保险：

12、持有专业培训工作人员五名以上;

13、专项项目经理一人。

9. 承接保洁服务

你可以直接成立物业管理有限公司。按照当地物业管理公司成立的办法。组建人员。注册公司。验资。税务登记。

10. 承接单位保洁工作内容怎么写

先进的管理理念

服务理念等方面不断吸收国际先进技术和管理理念。同时倡导“人性化”的管理，以“超出业主的期盼”为经营服务理念，为业主提供无微不至的服务，以业主的满意度作为保洁服务的最高原则，在保洁服务中不断推行创新服务和增值性服务。

力求在向客户提供的每一项服务里，融入南星清洗的标准化、专业化、一体化管理模式，实现公司清洗与客户双赢的效果。

公司必须储备具有众多管理方面的专业人才，并且工作人员应具有国家承认的资格证书，有多年的相关工作经验。在公司员工的选拔上，公司坚持宁缺勿滥的原则，已经建立起了一只专业化的、高素质的管理队伍，具备了强有力的市场竞争力。

二、规范的管理制度　　

为使公司能够进一步规范化管理，公司须制定岗位责任制、计划总结制、首问制、限时办结制、失职追究制、绩效考核制等六项管理制度，使公司的管理更加严谨、规范、科学。

三、严格的人员培训

员工是企业的财富，为使这个集体有部队一样的战斗性，就需要认识到团队的重要性，努力建立强有力的企业文化，建立万众一心的认同感。

这除了要建立一整套的激励机制，还要加强企业员工的多方面的培训，包括员工的行为规范、社会的责任感、技术操作、业务水平及相关知识等多方面的培训，不断地提高员工的技术水平、文化素质、集体的荣誉感及道德水平。

培训内容包括：

1、 员工的思想道德培训　　

2、 员工的礼貌礼仪培训　　

3、 员工的操作规程培训

1、 玻璃清洗：先用毛察沾上稀释后的玻璃水溶液，均匀的从上到下涂抹玻璃，污渍严重的地方多涂抹几次，然后用玻璃刮刀从上到下刮干净，再用干毛巾擦净框户上留下的水痕，玻璃上的水痕用机皮擦拭干净。

2、卫生间保洁：用湿毛巾沾上清洁剂从上到下全方位的擦拭，着重处理开荒保洁留下的死角，洁具及不锈钢管件等，然后用干毛巾全方位的擦拭一遍。

3、 清洗厨房：用湿毛巾再一次全方位的擦拭一遍，着重地面与边角等处，厨具及各种不锈钢管件，然后用干毛巾再重复一次，用不锈钢养护液擦拭各种不锈钢管件。

4、 卧室及大厅保洁：用鸡毛掸子清除墙面上的尘土，擦拭开关盒、排风口、空调口、排烟置等。

5、 门及框的保洁：把毛巾叠成方块，从上到下擦拭，去掉胶水点等污渍，擦拭门框、门角等易被路忽视的地方，全面擦拭后，喷上家私蜡。

6、 地面清洗：着重处理开荒保洁遗留下的漆点、胶点等污渍，然后用清洗机对地面进行清洗。

7、 地角线保洁：用湿毛巾全面擦拭，着重处理没有清洁掉的漆点，再用干毛巾擦拭后分材质而喷上家私蜡。