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保洁员请假条(保洁员请假条怎么写)

2022-12-22 19:10:29     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保洁员请假条保洁在单位受轻伤按道理应该算工伤。当然有轻微的算不上工伤的要请假休息,工资当然要给,单位应主动地安排受伤者休息养伤,体现出单位对职工的爱护,单位还要安排

1. 保洁员请假条

保洁在单位受轻伤按道理应该算工伤。当然有轻微的算不上工伤的要请假休息,工资当然要给,单位应主动地安排受伤者休息养伤,体现出单位对职工的爱护,单位还要安排派人陪伤者去医院治伤,根据伤的轻重做好善后工作,只要在单位受伤,不管做什么工作造成的,单位都要负起责任来。

2. 保洁员请假条怎么写

由于保洁请假,希望大家在这一段时间里,负责自己办公区域卫生的清洁,同时能够保持公共办公区域的清洁。

谢谢!

3. 保洁请假通知

1、工作时间需佩戴工卡,着工作服、工作鞋,保持着装整洁。

2、女职员禁止佩戴金饰,抹口红、化妆,男职员不许留长发、胡须。

3、 准时上下班,不迟到、早退、旷工,病、事假需提前申请。

4、 在工作场所严禁高声喧哗、吸烟、喝酒、聊天、打架、斗殴等。

5、 不许在走道、楼梯、茶水房等处偷懒、睡觉、休息等。

6、按时打扫自己管辖范围卫生。

7、和业主和平共处,不争吵打闹。

8、勤俭节约,不铺张不浪费公共物资。

9、按时休息,不扰民。

10、做好领导安排的其他事项。

4. 保洁请假了,保洁主管怎么安排

答疑请示一下可以这样来写,因为家里有要紧的事情,这两天他就不能来做保洁了,特请几天假,希望领导能够批准。

一般家里的事情就是比如说有人不舒服需要陪他去医院看病,或者说家里的小孩需要开家长会,再有就是家里一些其他的杂七杂八的琐事。

5. 保洁工请假条怎么写

No.员工号 姓名 签字 上午班 签字 下午班 签字 晚间班 签字 特殊加班 出勤时间 迟到/旷工/请假 加班 《请假条》

6. 保洁员请假条模板

一个保洁员工有权请事假的。请假是每一个员工的权利,是员工的劳动保障,最多就是扣事假工资,任何公司和个体工商户不得以请假为由,开除保洁员工。当然,保洁员工要提前请假,好让公司临时安排人员保洁,或者在请假前做好保洁工作,再行请假。总之,尽量不可影响工作。

7. 保洁员请假条范文

  一、保洁员基本条件

  1、思想素质好,遵纪守法,工作认真负责。

  2、年龄在50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动。

  3、没有从事其他工作,确保有足够的时间开展保洁工作。

  4、农村低保户、特困户、(计生二女、独女)困难户在能胜任此职位的,可以优先安排。

  二、保洁员工作范围及工作职责

  1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责村内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁,确保路面无垃圾、无积水、无堆积物,渠道畅通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。

  2、负责村主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由村委会安排入户收集的'时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾坑,严禁乱烧乱倒。

  3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。

  4、责任区内垃圾坑周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象。

  5、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把,铁锹一年配发一把,以上工具如有丢失个人负责赔偿。

  6、保洁员因事因病不能正常工作,需向村分管领导请假,并自己安排好替工人员。

  7、保洁员在工作中要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

  三、管理制度

  1、对拟聘用的保洁员,要签订合约,明确各自责任和权益。合约一式两份,保洁员、村委会各执一份。

  2、保洁员上岗前需上交本人照片,在村委会的村务公开栏上张贴,使保洁员制度更加公开、透明,便于接受群众监督。

  3、清洁卫生必须长期保持良好,决不允许反弹。

  4、不定期的环境卫生工作检查,核查保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正落实到位的,停发保洁员的补贴。

  5、对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。(1)工作不负责任,无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督,经常与农户发生矛盾的。

  四、奖惩制度

  1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,考评合格者年终奖给予全额发放并适当给予奖励。

  2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款10元,问题严重的扣20元。

  3、保洁员应坚持全天巡回保洁,

8. 保洁员请假条怎么写病假

病假?

现在单位都人性化管理。生病了很正常不过了。去医院开病假条。因病不能上班应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限。对于法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。

9. 保洁员请假制度

1、推垃圾车过马路时,千万注意来往车辆。

2、在楼道内要防止盗贼对保洁员造成人身伤害,发现可疑人员进入小区或楼道,注意避让并及时汇报。

3、春节期间注意烟花爆竹伤人。

4、不能在楼道里吸烟,禁止随意扔烟头,避免引起火灾。

5、冬天路滑,上下班时注意安全。

6、不得擅自离岗,有事必须请假,要让领导知道去向。

7、踩在凳子上工作时,要踩凳子中央,小心摔伤。

8、生病时要请假调休。

9、擦窗户、擦缓台时小心踩滑。

10、使用各种保洁工具时避免磕碰、压手。

11、保洁工具存放屋保持干净整洁,切记杂乱无章。

12、下班后检查是否锁好,防止工具丢失。

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