首席保洁官(【保洁经理 】)
1. 首席保洁官
2021年山东省道德模范人选
一、助人为乐（15名）
霍中祥 济南市章丘区文祖街道三槐树村村民
吕文强 平度市朝阳中学退休教师
左文平 沂源县税务局离休干部
侯成芹(女) 枣庄市薛城区长途汽车站职工
王福卫 东营市工业和信息化局职工
单美华(女)、李济远 高密经济开发区冯家庄小学教师、高密经济开发区张鲁小学教师
贾庆臣 泰安市岱岳区角峪镇先锋村村民
李双举 威海市环翠区环翠楼街道商圈思源党支部书记、双举海参专卖店总经理
戴玉山 荣成市崖头街道沽河社区居民
滕兆敏 日照市扶贫志愿者协会党支部书记、会长
徐 军 临沂市君发供应链服务有限公司董事长、临沂市孤贫儿童心理辅导志愿服务团团长
郭刚堂 聊城市天涯寻亲志愿者协会会长
吴守林 滨州供电公司物业公司员工
张景宪 菏泽市经济开发区张和庄社区党支部书记
索建民 滕州站客运主任值班员
二、见义勇为（10名）
路兴路 济南信息工程学校学生
伦学冬 生前系商河县郑路镇褚集小学教导处主任
栾德鑫 青岛市市南区八大湖街道高邮湖路社区居民
李金华 淄博市委宣传部四级调研员
杨长征 枣庄市台儿庄区泥沟镇姜庄村村民
林存良 利津县黄河河务局退休职工
王云波、刘民香(女) 莱阳市谭格庄镇胡家堡村村民
韩 超、杭士镇 邹城市昊远华业物流集团有限公司副总经理、邹城市昊远华业物流集团有限公司工程师
柏 军、梁文强 威海市环翠区张村镇居民
尹起贺 曹县普连集镇柳园行政村尹庄自然村村民
三、诚实守信（10名）
徐 杰 大众报业集团半岛都市报时政新闻中心记者
赵东强 淄博市博山区池上镇中郝峪村党支部书记、村主任
赵继斌 昌乐县五图街道庵上湖村党支部书记、华安瓜菜专业合作社理事长
谢立亭 济宁市任城区阜桥街道牌坊街社区谢立亭正能量宣传党小组组长
孙茂东 生前系微山县高楼乡渭河村党支部书记、村主任
法文静(女) 泰安市金兰乳业有限公司总经理
陈淑明(女) 乳山市崖子镇申家村村民
刘宝之 齐河县经济开发区开祥社区谭屯村卫生室医生
蔡恩坤 莘县张鲁回族镇韩庄村村民
刘文翠(女) 惠民县孙武街道高家村村民
四、敬业奉献（15名）
田象霞(女) 济南市天桥区工人新村南村街道西区联合党委书记、西区社区党委书记
张连钢 山东港口集团高级别专家
刘昌法 淄博市淄川区太河镇东东峪村第一书记
赵志辉 东营市河口区河安社区卫生服务中心主治医师
冷晓燕(女) 烟台市芝罘区毓璜顶街道大海阳社区党委书记、居委会主任
牛伟国 潍坊市峡山开发区大圈村第一书记
吕文芝 潍柴动力股份有限公司发动机研究院三高 试验队队长
公海云(女) 国网泰安供电公司泰山供电中心低压一班班长
贾廷波 国网山东省电力公司日照供电公司变电运检中心五级职员
许传江 莒县城阳街道岳家村社区党委书记、居委会主任、岳家村党支部书记
王传喜 兰陵县卞庄街道代村党委书记、村委会主任
关 鲁 生前系齐河县纪委常委、县监委委员
张德庆 东阿县环境卫生工作站保洁科科长
李洪波 滨州医学院附属医院呼吸与危重症医学科副主任、主任医师
秦 宁(女) 胜利油田博士后科研工作站副总工程师、物探研究院首席专家
五、孝老爱亲（10名）
张能菊(女) 济南市长清区归德街道归北村村民
徐秀玉(女) 青岛市城阳区城阳街道城阳村社区居民
张延花(女) 枣庄市山亭区山城街道柴林居委会居民
刘 华(女) 广饶县大王镇崔寨村村民
崔合伦(女) 莱州市金仓街道仓南村村民
张桂莲(女) 汶上县郭仓镇黄庄村村民
韩彩霞(女) 肥城市湖屯镇东湖东村村民
班书举(女) 临沂市河东区梅家埠街道玉河村村民
朱凤华(女) 德州市陵城区郑家寨镇圣刘村村民
刘艳梅(女) 菏泽学院教师教育学院讲师
2. 【保洁经理 】
亲爱的领导:您好，我做保洁有一段时间了，也有一定的经验。我个人觉得工作做得还不错，和同事们相处也很愉快，出于对工作的重视，我呀希望进步，所以特意提出申请希望可以成为保洁主管。希望领导批准，谢谢！
3. 高端保洁师
保洁阿姨要称呼清洁老师或者美的使者
4. 宝洁公司董事长
舒肤佳属于宝洁公司
宝洁（宝洁公司，P&G）是源于美国的跨国消费日用品公司，由William·Procter和James·Gamble于1837年在美国辛辛那堤联合创立。
舒肤佳是宝洁公司日用品品牌之一。舒肤佳作为全球著名的个人清洁护理品牌之一，一直引导儿童养成良好的卫生习惯。在中国其旗下产品包括沐浴露、香皂、洗手液及活力运动系列。
舒肤佳作为全球著名的个人清洁护理品牌之一，畅销于全世界几十个国家和地区。
5. 保洁公司经理
最重要的是安全问题，在就礼貌，然后清理卫生，一定要面面俱到，不能有任何马虎和侥幸心理。
6. 保洁部经理
洁主管的主要职责保洁领班岗位职责 一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。 二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页） 三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。 四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。 五、检查所辖范围的清洁成效： 1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。 2、扶梯及相关设施的清洁情况。 3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。 4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。 六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。 七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。 八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行： 1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。 5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。 保洁主管职责一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作。八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
7. 首席清洁官
指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐，培养婴儿良好的饮食习惯。
2. 为婴儿营造适宜睡眠条件，正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。
3. 负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
4. 为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
二、婴幼儿日常护理：
1. 观察婴幼儿的生长发育情况
2. 预防接种观察
3. 常见病护理
三、婴幼儿早期教育
通过陪宝宝玩耍培养宝宝的视觉、听觉、触觉、等感官，逐渐锻炼宝宝的各项社会行为，培养宝宝的自理能力和表达能力，早期的各项飞跃的变化，包括动作和语言能力。逐渐锻炼宝宝的大脑，开始智力开发等等。
8. 保洁公司总经理
保洁人员的话，如何让老板帮自己买保险？
是不像保洁人员，你刚刚入职的时候唻，就应该跟老板谈好。这个买保险的，买五险一金，哎，这些规定应该在刚刚一入职的时候，哎，在上班之前就应该把这一切办好。呃，今天喊老板帮你买保险，嗯，降雨来了，你才能有个保障在这里面工作。
9. 保洁CEO
宝洁集团董事长，总裁兼CEO是麦睿博
10. 保洁中国区总裁
罗秋平
1959年，刚刚接触洗衣粉的国人，无论如何也不会想到，几十年之后的洗衣用品会延伸到内衣、毛衣、运动服专用清洗剂等多种品类，分类也增加增艳护色、去味除臭、除螨抑菌等多种功能。
前瞻产业研究院发布的报告中亦提到，未来洗涤用品将朝着浓缩化、多功能化和绿色化方向发展。
在这背后，是消费者需求的不断变化。随着城市化的发展和居民收入的提高，人们的生活节奏越来越快，对身体健康、环境保护的重视程度也越来越高，相对应的，对洗涤用品也提出了更高的要求。
作为市场经济的重要组成部分，无论是销售终端还是生产企业，都将满足消费需求放在了重要位置。这在刚刚过去的“双11”就有所体现，这一点在日化行业标杆品牌蓝月亮身上更为明显。今年“双11”，蓝月亮仍保持强劲增长势头，稳居多个电商平台多榜单之首。
“双11”亮眼表现的背后，是蓝月亮始终敏锐洞察消费需求、搭建全渠道体系、坚持独特的知识营销。上述围绕消费者展开的三个要素，显然已经汇聚到一起，形成了蓝月亮的“护城河”。
拆分蓝月亮的发展案例，或许能够给洗涤用品行业的发展带来新的参考样本。
