1. 保洁部疫情防控工作总结

经过这多时间的学习本人深感以前的自己不足，以后本人会更加努力学习充实自己

2. 防疫期间保洁工作总结

重点总结本月内进入转出存栏情况，月内存活率，月内饲料消耗以及防疫治疗消毒等，还应对下月工作做简要说明。

3. 保洁主管疫情防控工作总结

保洁主管写9月份工作总结：主要检查各岗位清洁卫生达标，培训新员工上岗任务。

召开全体保洁员安全知识培训并讲解，做下个月物料计划给保洁公司采购员备好。还有跟甲方沟通工作上存在的问题处理，协调保洁员在工作中出现情绪波动。

4. 保洁部疫情防控工作总结报告

保洁预案：

预案一：向保洁人员宣传和普及疫情防控知识，提⾼⼴⼤保洁⼈员的⾃我保护意识

预案二：完善传染病报告制度，做到早发现，早报告，早隔离，早治疗

预案三：严格控制新⼊场保洁⼈员，进⾏登记备案，并对进场保洁⼈员进⾏健康监测，特别注意疫情中⾼风险地区的保洁⼈员

预案四：建⽴疫情防控快速反应和应急处理机制，增强应急处理能⼒

5. 保洁部疫情防控工作总结汇报

一、 成立防控领导小组

为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理XXX为组长,XXX为副组长,各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设XXX有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”),XX兼任办公室主任,XXXX为防控办成员,各自分工,统一协调。

总经理XX为XX限公司疫情防控工作第一责任人,负责XX限公司疫情防控全面管理工作;XXX负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门,下分八个工作小组。

二、 领导小组职责

1 ､ 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2 ､ 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评

估,并配合XX市经济技术开发区等部门做好疫情处置工作,降低疫情

危害。

三 、公司防控办职责

1 ､ 通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等 ；

2 ､ 建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;

3 ､ 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

4 ､ 负责外协人员管理、外来人员管理;

5 ､ 负责防控物资的采购;

6 ､ 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

四 、防控办公室分组

第一小组

第二小组

第三小组

第四小组

第五小组

第六小组

第七小组

第八小组:

五、工作职责

防控小组长职责

负责监督所负责区堿的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及 时 监督解决,无法及时解决的,立即向郑泽义汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,熊健应毎天进行跟踪监督。

班组长 职责

1 ､ 负责公司各项防控工作的落实工作

2 ､ 负责 本班组 员工的防控教育、安全教育工作;

3 ､ 加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;

4 ､ 管理好用餐秩序,严禁员工外岀就餐、聚集就餐;

5 ､ 安排好固定人员去别的 班组 作业 或 运料 ；

6 ､ 安排好 固定人员取餐和分餐 ；

7 ､ 做好车间环境清洁管理工作;

8 ､ 做好餐余垃圾及废弃口罩管理;

门卫及值班人员职责

1 ､ 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间 、 所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式 ；

2 ､ 一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经XXX同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

3 ､ 每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行 ；

4 ､ 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可 进 入公司 ；

5 ､ 严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

员工(车间及办公室)职责

1､ 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

2､ 上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离:

3､ 严禁人员聚集闲谈,聚集就餐 ；

4､ 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点 ；

5 ､ 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工 作；

6 ､ 防疫期间严禁开空调(含中央空调);

7 ､ 做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;

8 ､ 打喷嚏捂口鼻,慎揉眼 ；

9 ､ 饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;

10 ､ 如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报;

11 ､ 下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

消毒及清洁人员职责

1､ 消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩 、一 次性橡胶手套 ；

2 ､ 配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

3､ 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4､ 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消 毒；

5､ 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后) ；

6､ 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7 ､ 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

司机职责

1 ､ 车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2 ､ 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3 ､ 除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4 ､ 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

5､ 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴 。

供应及仓库职责

1 ､ 购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货 ；

2 ､ 必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握

手。

3 ､ 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中 ；

4 ､ 所购防控物资应尽量保证公司使用;

5 ､ 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司 ；

6 ､ 物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

食堂工作人员职责

1 ､ 严格执行公司食堂管理制度;

2 ､ 外出采购时应佩戴防护口罩;

3 ､ 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽

4 ､ 严禁生熟食混放

5 ､ 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

6 ､ 做好厨具及餐具的消毒处理;

外协人员(施工人员、设备安装工等)管理

外协单位负责人应在上班前一天向行政部XXX报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经XXX审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按名单逐核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。

外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公

司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。

非必须情况上班时间严禁进出公司

外来人员管理

外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的,经行政部XX批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由门卫统一负贵。

用工招聘管理

应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与XXX联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室对面老液压机房,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。

餐余垃圾及废弃口罩管理

1 ､ 各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清

洁人员统一收集处理 ；

2 ､ 各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由 清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。

6. 疫情防控总结 保洁

我认为应该是在疫情防控期间，保洁员更是克服许多困难，冒着生命危险，应该给予更高补贴。

7. 关于保洁疫情防控工作总结

今年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕 “用心做事，追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、促服务，抓管理、促效益，推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。

一、工作主要表现

1、狠抓观念转变，增强服务意识。

公司成立已两年有余，在大集团的正确领导和公司的精心指导下，公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”,以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。

2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。

餐厅工作一直是后勤中难点之一，尤其是今年物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况，采取挖潜降耗，统一采购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻《食品安全法》，加强内部管理，办理上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。

3、加强安全检查，及时消除安全隐患。

“安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为；同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚11时查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态，及时发现问题并予以解决。

4、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。

今年，后勤部门多次对公司后广场的裸露地面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处，清除花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种。物业中心服务热情周到，建立巡视机制和24小时值班制度，保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯30余盏；更换损坏的路灯地埋电缆60米

8. 保洁员疫情工作总结

强调培训与管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作