1. 保洁消毒工作总结

负责组织全体保安人员认真履行职责，圆满完成公司交给的各项安全保卫任务；

2负责突发事件处置方案的拟订及演练，并负责突发事件的现场指挥；

3负责保安装备的配置及管理；

4负责制定和定期更换巡逻路线图，并组织更换门禁系统密码；

5协助行政部完成保安人员的招聘、面试，组织队员的岗位培训、日常训练；

6负责日常勤务的组织与实施，检查、督导、讲评；

7定期组织队员对消防器材进行检查，并适时组织消防演练；

8负责组织实施保安人员的奖励与处罚，负责所辖片区队员的绩效考评；

9负责保安队伍建设，指导保安队员工作，解决队员工作中的实际困难，随时掌握队员思想动态，加强与队员的思想沟通和交流；

10协调对外关系，协同警方搞好社区综合治理，熟悉各防区的治安状况，在责任区内发生治安、刑事案件时，应立即组织人员保护好现场，并控制好事态；

11负责保安队员的编配和骨干的培养、选拔；

12及时发现安全隐患并及时处理。

保安班长岗位职责

1以身作则带领保安队员上岗执勤、记录，对保安队员的工作进行现场指导；

2及时向保安队长反映队员生活、工作及纪律情况，协调处理队员提出的问题；

3负责检查各岗位的工作情况并记录；

4配合队长做好队员的思想工作，根据上级要求，合理组织、监督队员按时上下班和组织参加各类会议、培训和总结；

5对上岗时发生的突发事件，及时采取处置措施，并报告队长，事后向队长提交书面报告；

6负责对所管辖范围内的新员工和调职员做好在岗培训；

7负责完成公司交给的临时任务；

8负责保安队员的内务管理，定期组织班务会；

9及时发现安全隐患并及时处理、上报。

门岗工作职责

1负责维持门口的进出秩序和本区域的公共秩序，负责执勤区域内的公共设施安全，依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题。

2负责进出车辆的管理，进出物品的管理；

3负责对进出小区人员管理；

4做好礼仪岗，展示公司形象；负责对业主作好服务工作；

5装修管理；

6临时停车收费工作；

7协助其他岗位做好安全保卫工作。

门岗工作流程及细则

1及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及查处；如车辆撞坏路灯必须赔偿。

1）对大门两侧实施有效监控，杜绝事故隐患；如发现可疑人员应询问、劝其离开或向上级报告。

2）保证来往车辆畅通，遇到交通堵塞应及时疏散。

3）接到其他岗位通知应全力配合。

2车辆管理

1）用标准手势指挥车辆，并行举手礼；

2）调整进出车辆顺序，疏导门前交通秩序；

3）业主车辆 办月票车辆：进入小区交月票换停车牌，离开小区交停车牌换月票；（如刷卡另外交代）。未办月票车辆按临时停车收费。

4）外来车辆：问清楚访问业主房号和姓名，用驾驶证登记换停车牌（注明人数和访问房号，计划离开时间），离开时收回停车牌并收费。

5）不是业主又说不出访问房号人员，必须打电话业主出来接才能放行。

6 ）特种车辆（如警车、消防和川O牌照1000号以下的小号车）放行且免费，其他车辆一律不能进入小区。清洁消毒的四个步骤以餐具为例：一洗，二刷 ，三冲， 四消毒。

1、洗：先用热水洗去食物残渣（水温以50～60℃为宜）然后将餐具放入清洗消毒专用水池，与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。采用化学消毒的，至少设有3个专用水池。

2、刷：用刷子或各种清洁用具 把餐具刷干净。

3、冲：将使用洗涤剂的餐具用清水清洗，冲洗至少三次。

4、消毒：餐饮具应首选热力方法进行消毒，严格按照“除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、热力消、保洁”的顺序操作。

使用化学药物消毒的严格按照除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、药物泡、清水冲、保洁的顺序操作，并注意要彻底清洗干净，防止药物残留。

扩展资料：

餐具清洗消毒制度

1、餐具、菜具、熟食容器等餐后应立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

2、负责餐具消毒工作的专职人员应身体健康、工作认真。

3、餐具清洗消毒必须严格按规定的程序操作。热力消毒程序：一刮、二洗、三冲、四消毒、五保；药物消毒程序：一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。

4、餐具消毒应做到下列要求：热力消毒：煮沸蒸汽100℃蒸30分钟。远红外120度℃，15～20分钟。药物消毒：有效氯浓度250PPM，消毒时间5分钟。

5、消毒完毕的餐具、茶具等应立即放于清洁的橱、柜内保洁，防止再污染。

6、厨房内使用的食品容器、用具，必须在指定的容器洗刷槽内洗刷，洗刷后置于指定的消毒器内进行消毒，未经清洗消毒的容器、用具不得使用。

2. 保洁消毒工作总结报告

脏衣服、洗衣粉、消毒液一古脑儿全部塞进全自动洗衣机里，按下开关，就等着穿那散发着特殊消毒剂味道的干净衣服了，真的是潇洒又省事啊！

专家介绍，市场上出售的消毒液多数是针对有病原微生物污染的情况，除非在特殊条件下，比如家里有人患红眼病、腹泻、灰指甲、头皮癣等，否则，完全没有必要使用消毒液洗衣服。因为人本身具有一定的抵抗力，少量的非致病性微生物不会构成对健康的威胁，洗后的衣物晾晒在充足的阳光下，残留在衣物上的细菌达到一定时间后会自行灭亡。

如果使用消毒液，必须严格按照说明书来操作。很多人容易忽视这一点，总是和放洗衣粉一样，随便往洗衣机里搁一两勺。如果是为了消毒，这样做其实毫无意义，反而会因为你不断地进行小剂量的刺激，导致细菌的抵抗力越来越强。所以，消毒液要么不用，要用就要保证使用量和作用时间的充分。

严格了使用的剂量和时间，也不一定能够达到预期的效果。因为有些人图省事，习惯将洗衣粉和消毒液混在一起。因为成分不同，很容易生成中和性的反应，各自的功效都会减弱。清洁和消毒的步骤应该分开进行，至于谁先谁后，可依个人习惯，除非是有针对性地对传染病患者的衣物消毒，应先消毒后清洁。在使用消毒液时，一定要浸泡才能起效，有些号称是喷雾型的消毒产品，对衣物表面简单喷一下、没有浸泡，实际上没有多少消毒效果。

玲子

："在家里用过氧乙酸消毒时，把衣服也放在屋内，密封2小时，即可对衣服进行消毒。过氧乙酸的用法为：每立方米用7毫升的过氧乙酸，浓度为15%。消毒剂可在各医疗定点机构购买。买不到过氧乙酸的市民，还可用漂白粉消毒。一份漂白粉，应用九份水稀释。"

3. 保洁防疫消毒工作总结

工保洁主管的一周工作总结与安排：

1：工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识。2、具体你做了什么事。3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了。4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。5、上级喜欢主动工作的人。

2：你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

4. 清洁消毒工作总结

实践、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

5. 保洁消毒工作总结范文

保洁年终总结基本要求：

1、开头：

20xx年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来，为今后更好的工作，现将我一年来的工作总结如下：

2、一年来的工作表现：

一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

3、工作中的不足与今后的努力方向：

一年来，我做了一定的工作，取得了小小的一些成绩，也有许多不足的地方，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

6. 保洁消毒工作总结怎么写

这个问题我在刚进肯德基也想过，主观认为有那么几个可能性：

1. 肯德基的餐盘不仅仅是用抹布擦的，在抹布擦之前是用一个消毒水（配方不清楚，应该也有洗涤剂吧，瓶身上标着消毒水）喷雾喷过的，喷的地方包括正面、侧面和背面，之后再用抹布擦。

2. 肯德基餐盘是有垫纸的，这很大程度上避免了油渍、饮料残留在餐盘上。在我收过的餐盘上，有油污残留在餐盘上的其实是很少的，抹布基本可以抹干净（抹布也是专门的洗洁精清洗的）。另外插一句，食物是不允许直接放在垫纸上的，所以在由包装限制上的食物不得已情况下，服务员会在下面垫餐巾纸（其实就薯条是需要在下面垫餐巾纸的）。

3. 肯德基的餐盘是会每星期清洗消毒的。有食物残留污渍残留到餐盘的基本有一下几种情况：1.食物残留物，包括未吃完的及骨头等不能吃的东西。2.番茄酱。部分人喜欢把番茄酱挤到垫纸上，我觉得这样做，应该是有风险的，主观认为肯德基餐盘垫纸上的油墨是有毒的，这我没考证。3.打翻的饮料、圣代、沙拉等食物。对于以上，垫纸的防御力还是很强的。残留物也是容易清理的。就像家里的桌子，基本就抹布擦擦就干净了，我觉得肯德基的消毒水的清洁能力还是可以的。再者，餐盘回收再利用后还是会垫一张垫纸，加上食物的包装，基本避免了餐盘污染食物的可能性。当然前提是清理餐盘的服务员没有那么偷懒。有人参与的地方总是有那么些不可控因素。总结：1.肯德基的垫纸不仅仅是宣传作用2.肯德基的餐盘是用消毒水喷过的3.肯德基的抹布是专门的清洁用品洗涤过的湿抹布，会经常更换3.肯德基的食物外包装加垫纸避免了餐盘与食物的直接接触4.如果清理餐盘的服务员不是很偷懒的话，在你正常食用肯德基食物的情况下，基本可以不用担心餐盘对食物的污染。同时餐盘也不会油腻或脏到你用手端起时感到不舒服。啰嗦的总结完毕。插一句，我觉得学校食堂的餐盘虽然每餐都清洗，但还是足够恶心，比起来肯德基差了不能更多（这句可能有些神逻辑，见谅…纯粹吐槽学校…）以上观点只代表个人经历以及本人所在的肯德基门店情况，没有绝对的普遍性。以上观点不代表百盛集团。

7. 消毒灭菌工作总结

鱼缸都是需要定期清理的，而鱼缸浑水的原因有多种，总结下来，无非一下三种

1.微生物过多

这类情况一般是由于鱼缸中的微生物数量繁殖过多而导致，有限的资源（氧气养分等）被竞争，使得缸体内生态失衡，环境突变造成水体浑浊给人雾蒙蒙的感觉，又被称为生物性浑浊。

出现这种情况应该坚持每天换水，用晾好的干净水补充，每次三分之一到四分之一，同时减少鱼的数量。

2.化学物质添加不当

比如营养剂、净水剂、高锰酸钾之类，量多了也会导致水体浑浊，因此不要随随便便就下药，这样对鱼没有好处。

3.物理性浑浊

一般发生在开缸初期，水色正常但是有细小的悬浮物在里面，看起来有点浑浊，这类情况一般都比较好处理，加强物理过滤，水流交换量足，就可以迅速解决。

新缸在消化系统未建立的时候，硝酸浓度>50mg\L时，会导致有机物分解不完全出现浑浊。

快速培养硝化细菌的几个方法：

1.按量添加人造硝化细菌，市面上有出售，有液态状有粉末状。

2.采用之前鱼缸的过滤器材投放在新的鱼缸中，因为用过的旧器材上面附有大量的硝化细菌菌种。

3.可加大鱼缸的水体循环量，同时可利用腐烂的肉质（比如去壳的虾）生成的毒素作为硝化细菌的营养刺激硝化细菌种的繁殖。

PS：硝化细菌并不能自己游动，如果水体是静止不动的，那么硝化细菌消耗完自己周围的氧气就会死亡，所以要给硝化细菌提供足够的氧气，就必须让水体流动起来，让含有氧气的水冲刷到硝化细菌周围，给它们提供氧气。

当水体发生浑浊之后，一定要先确定出原因，然后根据以上方法来处理，如果水体浑浊的厉害，可以考虑完全换水，再检查过滤是否需要更换，将鱼缸彻底清洗一遍，重新换上新水。

8. 卫生清洁工作总结

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

1、你都做了哪些事，简明扼要；

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差不多了

9. 关于保洁管理的工作总结

洁主管的主要职责保洁领班岗位职责 一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。 二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页） 三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。 四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。 五、检查所辖范围的清洁成效： 1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。 2、扶梯及相关设施的清洁情况。 3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。 4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。 六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。 七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。 八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行： 1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。 5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。 保洁主管职责一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作。八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。