1. 村庄保洁评比监管制度

一、安排部署、制度落实情况（10分）

1、安排部署（5分）有村两委安排部署人居环境整治工作会议记录、影像资料，根据村庄实际情况，制定了村庄人居环境整治方案。

2、管护机制（5分）有有效的卫生保洁制度和公共设施管护机制，有保洁员、护路员管理制度和责任区域划分及出勤考核台账。

二、农村厕所革命（20分）

1、改厕质量（已改厕户每户3分）。改厕规范，发现厕所露天、厕具破损、原旱厕未填埋、化粪池无盖板、排气管低于2.5米、无法正常使用的，发现1项不达标扣3分。

2、群众满意度（已改厕户每户2分）。群众对使用效果和后续管护服务满意，如群众对使用效果和后续管护服务不满意的每户扣1分。

三、农村生活垃圾治理（30分）

1、路域环境整治（10分）。村内主干道路沿线林床整洁，无杂草、无垃圾堆存，环境整洁，每发现一处扣2分。

2、“四大堆”清理（10分）。村内主干道路沿线农户门前无垃圾堆、柴草堆、粪堆、建筑材料堆“四大堆”，每发现一处“四大堆”扣2分。

3、垃圾清运处理（10分）。村庄及周边垃圾清运及时，垃圾桶无外溢，每发现一处扣2分；村庄及周边无非正规垃圾堆放点，无焚烧垃圾现象，发现非正规垃圾堆放点、垃圾焚烧残留物的扣3分。

四、户内卫生（10分）

随机走访贫困户、非贫困户10户，实地查看户内卫生，院落整洁无杂物、居住屋内卫生好、厨房卫生无乱放、养殖棚舍无异味，发现1处未整治到位，不得分；

五、村容村貌（20分）

1、村内公共空间整治（10分）。加强宣传引导，村内至少有一条宣传标语，没有标语的扣1分；大力清理拆除整治主干道路沿线残垣断壁，废弃房屋，整治不到位的每处扣2分；村内街巷无私搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等情况，每发现一处扣1分。

2、林床整修（10分）。以“镇域整洁、村容干净、生态优美”为整治目标，聚焦高太路、高邵路、东梁路、后庄路、双河路、任上路、312沿线、各村主干道路沿线，扎实做好道路两旁林床全面重新整修，道路两旁树木抚育修剪，每发现一处整修不到位，根据整修情况进行扣分。

六、农牧废弃物治理（10分）

1、养殖粪污处置（4分）。发现村内及周边养殖粪污乱堆、污水直排等情况的，本项不得分。

2、废弃农膜、农药包装物处置（3分）。村庄周边、沟塘、路边随意丢弃废弃农膜、农药包装物的，每发现一处扣1分。

3、农作物秸秆处理（3分）。坚决禁止道路两旁、门前堆放秸秆，对堆放不集中、乱堆乱放的每处扣1分；无露天焚烧秸秆现象，发现露天焚烧及残留物的本项不得分。

2. 村庄保洁员管理制度

村级保洁员的管理制度建立在县级政府的框架下，由当地政府负责实施。这一制度要求村级保洁员对村庄内和周边环境清洁、安全进行管理和监督，及时发现和处理村庄中出现的安全隐患。

3. 村庄保洁管理制度

保洁工作是物业管理中一项日常性的管理服务工作，其目的是给业主及住户提供一个清洁宜人、优美的生活环境。

良好的保洁工作不但可以保持物业区域内环境的整洁，并且对于减少疾病、促进身心健康十分有益，同时对社区精神文明建设也有重要的作用。对于物业公司而言，一个小区清洁的卫生环境很好可以直接拉近与业主友好的关系，提高物业公司在业主心目中的信誉。对于如何做好物业管理部保洁工作，从以下几点进行分析： 一、清洁部设立 管理处按照高效、精简、保质、保量的原则进行清洁人员配置。管理处客服部下属清洁部设一名清洁主管，将负责制订日常清洁计划、日常清洁管理、质量监督、培训清洁工、处理业主及住户投诉、工作总结及汇报，总共配置7名清洁工。(配置方案以及工作安排详见《清洁技术函授培训教程》) 二、制定相应清洁标准，建立监督体系 严格要求清洁工按标准工作，以达到使业主满意，制定出相应检查标准及方法，详见《清洁技术函授培训教程》。每天清洁主管及各栋管理员检查环卫清扫和日常保洁工作质量，及时发现并督促有关问题的整改并将督导结果纳入清洁工的考核中，确保了巡视检查工作的及时性和有效性。三、建立合理的清洁工休息制度，不影响每日的保洁工作 清洁工每月2天休息时间，分为4个下午休息，即每周可休息一个下午。若A栋清洁工要休息，必须在早上将垃圾及时清运，将楼层清扫、拖尽一次，设施擦拭部分后方可休息，下午保洁由另外一栋清洁工替岗，所有人员照此安排。四、主要措施 常规工作超常抓，提高日常保洁质量。一般人看来，环境保洁无非是扫地、擦洗、收垃圾等极其普通的一些事情。然而，真正从事了这项工作才能明白，如果不采取一些措施，就只能陷入“脏了扫，扫了脏”被动工作的怪圈。我们对保洁区域实行了分点、责任到人，全体保洁人员每天早上6点半开始打扫各自区域，在划分外围保洁区域上，我们主要坚持以保洁人员每半小时就基本可以循环保洁一遍为标准，让保洁人员高效流动起来，确保保洁的频度和质量。对于楼道的环境卫生，我们采取分栋分人管理办法，通过实行每天清洁一次，保洁一次、拖扫一次、每周擦洗一次，达到楼道内无堆积杂物、无灰尘蛛网、无乱贴乱划的标准。

4. 村庄保洁考核机制

答5S卫生检查奖惩制度：

一、目的

5S管理是以品质为中心的企业基础管理。要求的是做好产品品质的同时，还要提升企业员工的思想、工作、业务、服务、文化、环境以及生活品质，使整体的质量、成本、管理、环境都能达到最佳境界。特制定本考评办法。

二、考评内涵

2.1整理（SEIEI）

(1)定义：工作现场，区别要与不要的东西，清除掉不需要的东西

(2)对象：主要是清理现场被占有而无效用的“空间”

(3)目的：把“空间”腾出来活用

(4)推行要领：

①对工作场所（范围）进行全面检查，包括看得到和看不到的

②制定“要”和“不要”的判别基准

③清除不需要的物品

④制订废弃物品处理方法

⑤每日自我检查

2.2 整顿（SEITON）

(1)定义：把要用的东西，按规定位置、定量地摆放整齐，并明确标识

(2)对象：主要在减少工作场所任意浪费时间的场所

(3)目的：实现随时方便取用，不浪费时间找东西

(4)推行要领：

①落实前一步骤整理工作

②布置流程、确定放置场所

③规定放置方法

④划线定位

⑤标识场所物品（目视管理的重点）

2.3 清扫（SEISO）

(1)定义：清除工作现场脏污，并防止污染发生

(2)对象：主要在消除工作现场各处所发生的“脏污”

(3)目的：

① 保持工作环境的整洁干净

②保持整理、整顿成果

③稳定设备、设施、环境质量、提高产品或服务质量

④防止环境污染

(4)推行要领：

①建立清扫责任区：划分责任区、明确责任人、各责任区细化成各自的定位图；②执行例行扫除，清理脏物；

③清查污染源，予以杜绝：确定发生部位、发生量、影响程、发现环境污染，要检出源头、研究、制订对策，彻底清除污染源。

④建立清扫基准与规范：地面清洁、无杂物、无尘土； 通道清洁、明亮、无障碍；门窗清洁、窗台无尘、无杂物；办公桌面清洁整齐；文件柜、工具箱里清洁整齐、无灰尘；墙面无乱挂物品、无无灰尘；半成品、成品清洁、无灰尘、无油污；维修设备无油污、无沉积铁屑；维修工具无油污；公共区域清洁、无杂物。

2.4 清洁（SETKETSU）

(1)定义：维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。

(2)对象：透过整洁美化的工作区与环境，使员工精力充沛。

(3)目的：

①维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。

② 养成持久有效的清洁习惯。

(4)推行要领：

①落实前3S工作：在工作现场彻底执行整理、整顿、清扫，使之“清洁” ；

主管要身先士卒，主动参与；充分利用文宣活动，维持新鲜的活动气氛；

②制定目视管理基准：目视化的目的，在于让规章制度用眼睛一看就能了解；目视化场所地点应选择在明显且容易被看见的地点。目视化的做法包括：订成管理手册、制成图表、做成标语、看板、卡片；

③制定稽核办法：建立“清洁稽核表” 、将稽核表直接悬挂于“责任者”旁、作业人员或责任者，必须认真执行，逐一点检、不作假、主管必须不定期复查签字，以示重视；

④制定奖惩制度，加强执行：依奖惩办法，对表现优良和执行不利的部门及人员予以奖惩；

⑤维持5S意识：推行委员会坚持推进、宣传5S；全体员工坚持执行5S。

2.5素养（SHITSUKE）

(1)定义：每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯

(2)对象：主要在通过持续不断的4S活动中，改造人性、提升道德品质

(3)目的：

①养成良好习惯；

②塑造守纪律的工作场所；

③营造团队精神。

(4)推行要领：

①持续推动前4S活动，至习惯化：前4S是基本动作、手段，使员工无形中养成保持整洁的习惯、通过前4S的持续实践，使员工实际体验“整洁”的作业场所、经过一段时间的运作，必须进行检查总结；

②制定共同遵守的规则、规定：公司的各项管理规章制度；各项现场作业准则、操作流程；岗位责任、操作规程的要点和重点；安全卫生守则；

③教育训练（特别是新进人员）：新进人员的教育培训（讲解各种规章制度）；对老员工进行新订规章的讲解；各部门利用班前会、班后会时间进行5S教育；籍以上各种教育培训做思想动员，建立共同的认识。

三、5S的效用

3.1 5S是最佳推销员（Sales）

(1)被顾客称赞为干净整洁的企业，令人对其有信心，乐于下订单。口碑相传，会有很多人来企业参观学习；

(2)整洁明朗的环境，会使大家希望到这样的企业工作；

3.2 5S是节约家（Saving）

(1)降低很多不必要的材料以及工具的浪费，减少“寻找”的浪费，节省很多宝贵的时间；

(2)能降低工时，提高效率；

3.3 5S对安全有保障（Safety）

(1)宽广明亮、视野开阔的职场，物流一目了然；

(2)遵守堆积限制规定，危险处一目了然;

(3) 通道明确，不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅；

3.4 5S是标准化的推动者（Standardization）

(1)大家都正确地按照规定执行任务；

(2) 程序稳定，带来质量稳定，成本也稳定；

3.5 5S形成令人满意的场所（Satisfaction）

(1)明亮、清洁的工作场所；

(2)员工动手做改善，有成就感；

(3)能造就现场全体人员进行改善的气氛；

四、检查考评时间即方式

4.1每周的星期五下午4：30分检查卫生。

4.2公司各部门负责人一起进行综合卫生检查，相结合检查情况现场考核评分。

五、评分原则

5.1具体考核项目及标准见《卫生考核检查表》，考核合格成绩为80分，低80分的按不合格通报批评。

5.2根据检查的重要程度，规定了卫生检查表的权重。各部门《办公室区域整体卫生》占60%、《员工办公卫生》占40%，合计权重100%。

5.3各部门的评分结果90分以上为优秀，连续三个周100分，给予部门综合奖励。

5.4各部门的评分结果80分以下为不合格，连续三个周80分以下，给予部门综合处罚。

5.5“5s”检查表的评分工作由行政部指派专人汇通各部门检查人员，检查、评分、汇总。

5.6评分结果每周公布一次。

5. 村级保洁制度

一般包括以下几个方面：

1. 原材料的选择和使用：保洁服务公司应选择符合卫生标准的清洁用品，如洗涤剂、洁具、毛巾等，并按照说明书正确使用。

2. 设备的维护和保养：保洁服务公司应保证清洁设备、工具的清洁、消毒和维护，保证设备正常运转，不会对环境造成任何污染。

3. 清洁作业的过程：保洁服务公司应按照规定的清洁程序和标准进行清洁作业，保证清洁质量。清洁作业应先从上往下进行，先清洁高处，再清洁低处，避免重复清洁和污染。

4. 垃圾处理：保洁服务公司应按照规定的垃圾分类标准和处理方式进行垃圾收集、运输和处理，避免垃圾的二次污染。

5. 员工的培训和管理：保洁服务公司应对员工进行必要的培训和考核，保证员工具备相关的技能和知识，同时对员工进行管理，确保员工遵守规章制度和操作规程。

6. 安全保障：保洁服务公司应为员工提供必要的安全保障措施，包括安全用具、急救设备、防护措施等，确保员工的人身安全和健康。

总之，保洁服务规范标准是为了保证保洁服务的质量和效果，同时保障环境卫生和员工的健康和安全。

6. 村庄保洁评比监管制度范本

基本原则

　　在工作中应坚持以下四项原则：

　　一是坚持问题导向。围绕村民自治的重点任务和突出问题，设计合理的积分项目，通过实施积分制，引导问题解决。

　　二是坚持农民主体地位。发挥农民群众的首创精神，调动农民群众主动参与积分制管理，形成共建共治共享的村民自治格局。

　　三是坚持正向激励。坚持精神激励为主、物质奖励为辅，正向激励为主、奖罚结合原则，结合经济发展水平和群众需求创新奖励方式。

　　四是坚持简便易行。制订便于操作的流程，让农民群众容易学习掌握，方便群众的参与。

　　三、工作目标

　　通过乡村振兴积分制的推广应用，使复杂的村民自治行为数量化、可考核，不断培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提升广大农民群众思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念和社会文明程度，解决农村自治动力不足、参与不够等问题，实现“积分改变习惯、美德深入人心、邻里关系融洽、树立文明新风、全民共建美丽”的目标。

　　四、实施内容

　　1.积分内容和标准。经常性考评事项积分以户为单位。积分制评分标准主要包括产业发展、务工就业、乡风文明、家庭美德、人居环境、邻里关系、参加集体活动、政策知晓、表彰奖励、厕所革命等10大项内容。积分用于兑换生活用品或在村卫生室兑换药品，兑换后本月积分标记计入年度总积分。保证两月一考评、两月一通报，两月一兑换，年末进行年度表彰。年度内积分实行累积管理，奖励之后不清零，在次年重新统一积分。具体评分标准参照附件《扎赉特旗乡村振兴积分制评分标准》。

　　2.积分评定及积分卡发放。每两个月进行一次积分评定，月底前，“积分制”管理工作组人员进行入户现场评分，并做好登记、统计、核算工作，次月7日内组织召开评分结果通报会，通报考核评分结果，无异议后，现场发放对应积分卡，积分卡一经发放后，由群众自行保管，因个人原因遗失、损毁不予补办。

　　3.积分奖励。一是开展积分兑换生活用品及医疗药品。积分卡1积分对应1元人民币，满50积分可凭积分卡到积分超市兑换生活用品，也可到村卫生室进行兑换药品，积分卡不能兑换现金。二是开展“积分”评选活动。每年对群众积分进行累计，按各类别积分值，分别评选产业发展模范、乡风文明模范、家庭美德模范、人居环境模范、邻里和谐模范等奖项进行奖励。同时邀请媒体对“积分制”先进典型进行宣传报道，提升他们的荣誉感。

7. 村庄保洁评比监管制度及流程

今年以来，全市美丽乡村建设如火如荼，各级党委政府倾注了大量心血，换取了美丽乡村建设的殷实成果。然而，美丽乡村建设不是一日之功，唯有依靠长效机制让美丽乡村的打造一直在路上，才能避免来之不易的成果付诸东流。为了更好的巩固滕庄子乡美丽乡村的建设成果，我们进行了细致的调研和深入的思考，探索了乡村环卫一体化的长效运行机制，扎实推进了乡村环卫一体化的开展实施。

一、关于开展乡村环卫一体化的现实意义

乡村环境卫生整治是美丽乡村建设最重要的组成部分，对于巩固和深化美丽乡村建设成果具有非常重要的现实意义。然而，就当前全市大多数农村的环境卫生来看，情况不容乐观，主要有以下三个方面：

1、农村环境卫生基础不佳。由于受到农村经济条件的限制和多年农业生产生活方式的影响，农村环境卫生一直处于一个较差的状态，柴草垃圾乱堆乱放，生活垃圾乱倾乱倒，没有整齐的房屋和干净的街道，有些村庄还有很多低矮破旧的土屋和坑洼不平的土路，“风天一身土，雨天一身泥”几乎已经成为一种常态，并且随着时间的推移，农村环境卫生基础越来越差。

2、农村环境卫生秩序不好。大多数农村没有明确的环境卫生清理秩序，或者制定了相关秩序也并没有去执行，只是在过年过节或遇有重大事件时对村庄进行简单的清扫。这种简单的清扫虽能在短时间内使村庄环境卫生状况有所好转，但并不能彻底改变农村脏乱差的环境状况，而且极易反弹，不能长期保持。

3、农村环境卫生意识不强。随着农民生活水平的提高，农民对生产生活环境的要求也在不断提高，但是由于多年形成的生产生活习惯，村民的环境卫生意识仍然不强。村民虽然渴望整洁干净的生活环境，但是却不情愿或者没有条件摒弃落后的生产生活习惯，甚至有时会下意识地造成环境污染，给村庄环境整治带来一定难度。

二、关于开展乡村环卫一体化的几点认识

实施乡村环卫一体化是美丽乡村建设长效运行的一个重要保障，对于彻底改变农村环境面貌有着不可替代的重要作用。要确保乡村环卫一体化的顺利开展，要基于以下几点认识。

1、净化环境是推进乡村环卫一体化的最终目标。村庄净化本就是美丽乡村建设的应有之义，然而“垃圾靠风刮、污水靠蒸发,家里现代化，屋外脏乱差”已经成为一些农村生活环境的写照。繁重的农村垃圾的清理整治给美丽乡村建设高效推进带来一定负担。开展乡村环卫一体化就是探索建立一种工作机制，一方面通过行之有效的乡村环卫管理模式使农村干净起来，另一方面通过鼓励市场运作、全民参与，让干净保持长久。

2、转变观念是推进乡村环卫一体化的关键内容。美丽乡村建设在大力改善村庄环境，完善基础设施建设的同时，必须实现农民群众生活观念、生活习惯和卫生意识的转变。引领他们摒弃传统的农业生产方式和落后的生产生活习惯，才能从根本上改变农村脏乱差的环境面貌。

3、制度建设是推进乡村环卫一体化的有力保障。机制是实现各项工作健康发展的有效保障，没有机制的保障，美丽乡村的建设成果就不能巩固，甚至村庄环境出现反弹。因此，乡村环卫一体化的有效运用要建立在健全的机制基础上。

4、上下联动是推进乡村环卫一体化的重要形式。村庄环卫是一项长期的系统工程，单靠村级实施由于受到观念和认识的局限，不可能取得实实在在的效果。这就需要形成上下联动的有效形式，通过上级政府和村级自身的共同服务和引领既而实现农民生活习惯和卫生意识的变革，真正实现村庄环境的“净”。

5、典型带动是推动乡村环卫一体化的有效措施。典型的力量是无穷的，要通过多种方式，发挥典型的示范带动作用，进而将示范典型的做法化民成俗，使之成为农民维护村庄环境卫生的自觉行动。

三、关于开展乡村环卫一体化的几点做法

基于以上几点认识，我乡按照“乡村统筹、资源整合、动态管理、商业运作”的原则，通过基础设施的建设和整合、人员的配备、制度的建设和在长效机制方面的不断探索，基本实现了我乡城乡环卫一体化开展的正常运行。

1、强化宣传，促进村民卫生意识转变。村民卫生意识是否转变是环卫一体化工作能否长效运行的关键，因此我乡加大了环卫一体化的宣传力度，以促进村民卫生意识的转变。一方面，以乡村公共广播为平台突出宣传引导，充分利用农村大喇叭的宣传作用，定期宣传我乡开展美丽乡村建设的重要意义以及乡村环卫一体化工作的主要做法，让乡村环卫一体化工作深入村民的生产和生活，通过耳濡目染的宣传教育改变村民落后的卫生意识。另一方面，通过组织开展形式多样的文化活动和评比活动，在学校开展“乡村是我家，爱护靠大家”的主题班会等活动，充分发挥“妇女带家庭，孩子促父母”的作用，到达“全家齐动员”的目的，激发村民参与环卫一体化的主动性和积极性。

2、完善制度，创新环卫工作管理方法。为了使乡村环卫一体化工作更有保障，我乡制定了“户集、村收、乡管理”的环卫一体化工作方法，专门出台了《关于滕庄子乡乡村环卫一体化的实施方案》，在方案中对指导思想、工作目标、开展方式、资金来源、长效机制等做了明确的规定。同时，为了乡村环卫一体化的顺利实施，我乡还制定并完善了保洁员定责定薪制度、“三包”保洁制度、公众评议制度，落实了一清扫、二收集、三养护、四保洁的责任制度，并写入了《村规民约》和《村卫生公约》，为了突出监督考核确定了“一记二查三评四考”的工作机制，确保了各村环卫一体化工作的规范运行。

3、强化基础，确保环卫工作有效开展。首先，在基础建设方面，我乡将北王曼、岭庄、东道安等9个美丽乡村建设村先期纳入乡村环卫一化实施范围，配置了3辆垃圾清运车，设置了39个地坑式垃圾站，布置了300余个垃圾箱，并根据村域面积、人口分布进行了合理布局。第二，在人员配备方面，我乡专门成立了滕庄子乡环卫管理服务中心，负责全乡环卫一体化工作的开展，进行保洁人员的日常管理、培训、考核与垃圾清运工作。并按常住人口每100户人配备一名保洁员的标准，依据村域面积和人口分布配备专业保洁员43名负责9个环卫一体化村庄的日常卫生清扫和垃圾收集工作。第三，在资金筹集方面，按照“上级扶持资金争取一点，乡财政支持一点，村级自筹一点，村民承担一点”原则，多方面、多渠道筹措。在环卫一体化顺利运行一段时间后，适时将环卫一体化工作推向市场，用市场化的运作方式解决资金筹集问题。

4、示范带动，形成环卫工作连线扩面良好局面。首先，选择了一批环境卫生基础好、环卫工作开展佳的村和户进行倾力打造，通过培树典型让其他村民看到开展环卫一体化工作的好处，切实得到环境卫生转变的实惠，并通过典型的带动和示范作用让其他村民更有改变的目标和动力。其次，通过开展评比活动，选出了洁净、德润、文明、爱心、和谐为主题的45户美丽家庭典型进行表彰和宣传，传递正能量，引领村风民风良性发展导向，并通过召开现场会、观摩会实行示范带动，抓点连线成片带面，综合推进乡村环卫一体化的实施步伐。

8. 村级保洁制度与管理制度

推进农村清洁工程重在三个“必须”。

着眼城乡统筹发展大局，在三个“必须”上下功夫，全力推进农村清洁工程，以进一步改善农村人居环境、缩小城乡差距、促进城乡协调发展、着力构建绿色生态新农村。

必须站在科学发展的高度，充分认识实施农村清洁工程的重要意义。首先，实施农村清洁工程是坚持以人为本执政理念、提高农村群众生活质量的现实需要。群众强烈渴望有一个干净整洁、环境优美、文明和谐的生活环境。我们必须把群众的呼声作为第一信号，作为一项民心工程来抓。其次，实施清洁工程是坚持城乡统筹发展、实现共同繁荣的战略选择。统筹城乡发展，不仅要发展农村经济，更要改善农村的卫生环境。第三，实施农村清洁工程是实现安化率先突破发展的迫切要求。作为欠发达县，不断优化环境、加大招商引资力度，是我们实现率先突破发展的必由之路。

必须以改善农村居民居住条件为重心，推进农村清洁工程。一是抓龙头，科学编制规划。要按照“三通建到村，步道连农家，三改不漏户，民居一个色，垃圾集中收，美化进院落，污水不横流，卫生成习惯”的要求，要充分考虑各村经济实力，着眼当地资源，注重个性和特色，合理编制规划。二是抓核心，突出清洁主题。要抓好卫生保洁制度、大力普及沼气等清洁能源。三是抓主体，打好总体战。实施农村清洁工程主体是群众，乡镇重在督促推动，村组重在组织发动。各乡镇要组织干部分工包抓。村组要逐户建立清洁工程“明白卡”，使群众明白自己应该干什么、要达到什么要求。要大力动员引导群众投劳筹资，打好清洁工程这场人民战争。四是抓投入，多方筹措资金。五是抓保障，健全长效机制。建立垃圾收集清运处理制度，健全公用设施管护制度，落实卫生保洁制度。

必须以过硬的保障措施，确保清洁工程取得实效。推进农村清洁工程，关键在落实领导责任，使清洁工程成为真正的“一把手”工程，形成主要领导挂帅、党政班子齐抓、部门联合作战、上下协调联动、群众自觉行动的工作格局。要把清洁工程作为检验干部作风的一块“试金石”，选派干部进村入户、蹲点包抓，经受考验、提升能力，通过抓清洁工程培养一批干部、锤炼一种作风、锻造一支队伍。要把农村清洁工程细化分解到各有关单位。

9. 村庄保洁实施方案

当前我国农村正在实施中国特色社会主义新农村的乡村振兴战略，建设美丽的乡村生态文明环境，除实施村村通工程，污水分流及污水处理工程，环境卫生公益岗位工作安排等一系列措施，美丽的乡村日常展现在人们的面前，但是还有一项重要工作往往被我们忽视，那就是要加强对农民群众的文明教育工作，使他们树立良好的生活习惯，从每个人自身做起，做美丽乡村建设的参与者，而不是局外人，更不是破坏者。

10. 村庄保洁员评比方案

1、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境！

2、做好个人卫生，病菌不来烦，身体棒棒。

3、美好生活靠我们创造，创卫目标靠大家实现。

4、告别陋习崇尚文明，向不良卫生习惯宣战。

5、扫灭卫生死角，还你一片清爽健康的天地！

6、环境卫生，从我做起，整洁家园，人人有责。

7、以关心整洁农村为荣，以损害环境卫生为耻。

8、锻炼是健康的基础，卫生是健康的保证。

9、清洁乡村人人参与，美化环境家家受益。

10、改善环境，爱护家园；净化环境，美化家园。

11、喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境。

12、创建环保模范城市，促进社会可持续发展。

13、病从口入，祸从口出，无气不生病，无毒不生疮。

14、十步之内，必有芳草；百步之内，决无垃圾。

15、卫生要搞好，快乐无烦恼，勤扫要勤换，生活真奇妙。

16、美好生活靠我们创造，创卫目标靠大家实现！

17、群策群力共建美丽乡村，同心同德打造清洁家园。

18、环境卫生整治，从娃娃抓起、从家庭抓起。

19、保护环境，功盖千秋，破坏环境，祸及千古。

20、树文明新风，创文明社区，建文明城市。

21、养成良好卫生习惯，追求健康生活方式。

22、把你高贵的品德留下，把垃圾带走，共建宁静百和谐的教室。

23、增强卫生健康意识，提高自我保健能力。

24、提高卫生意识，建立礼貌健康生活方式。

25、尊重环卫工人，支持环卫事业，崇尚文明卫生。

26、多吃素，身体健康有质素；勤洗手，细菌病毒快冲走。

27、不熬夜，睡眠充足精神好；不偏食，五谷杂粮智商高。

28、树立科学持续发展观，全民共创环保模范城。

29、生活来源于运动，运动的真谛就是劳动，打扫卫生吧，扫扫更健康。

30、以关心整洁农村为荣，损害环境卫生为耻。

31、你我他多一份自觉，办公环境多一份清洁。

32、用心服务，有爱相助，公共卫生铸就健康之路。

33、美好的校园环境，需要大家共同建设和创造。

34、建立环保模范城市，促进社会可持续发展。

35、垃圾回收，保护地球；举手之劳，参与环保。

36、您为城市添一份洁净，城市为您送十分温馨。

37、社区和百姓两相连，卫生与健康一线牵。

38、楼道卫生关联你我他，环境齐抓共管靠大家。

39、从个人卫生做起，人人讲卫生，处处美环境！

40、环境整洁优美，生活健康科学，社会文明进步。

41、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。

42、病从口入，时时关注；衣食住行，不容有误。

43、有意擦去的一块污渍，净化的是自己的灵魂。

44、公共卫生服务时时处处，保障健康惠及家家户户。

45、尊重环卫工人劳动，请勿乱倒乱丢垃圾。

46、公共卫生服务以人为本，健康呵护以爱为魂。

47、留下你学习的足迹，顺手牵走被带来的垃圾！

48、搞好城市公共卫生，提高市民生活质量。

49、增强文明卫生意识，培养良好卫生行为。

50、加强和改善农村公共卫生，促进社会与自然和谐发展。

51、美化市容、讲究卫生、绿化名城、保护环境。

52、世界卫生从我做起，个人卫生从头做起。

53、善用资源极其容易，实践环保何妨一试。

54、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！

55、无菌世界，由手掌控；病人安全，从手开始。

56、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。

57、加强公共卫生工作，全面实施农民健康工程。

58、健康之所以妥协，是因为卫生没有搞好。

59、慨当以慷，卫生难忘，共护美景，拒绝肮脏。

60、不干不净、吃了生病，干干净净、吃了没病。

61、清洁卫生人人参与，美好环境家家受益。

62、清洁是健康的基础，劳动是财富的基础。

63、环境卫生整治，从娃娃抓起、从家庭抓起！

64、珍惜自己，关爱他人，革除陋习，从我做起。

65、树文明新风，创文明社区，建文明城市！

66、创卫工作人人参与，美好环境家家受益。

67、集中整治乡村环境，共同营造美好生活。

68、城市管理人人参与，美好环境代代受益。

69、搞好城市公共卫生，提高人民健康水平。

70、人人做整理，场地有条理，全员做清扫，环境更美好。

71、讲究公共卫生，爱护公共设施，维护公共秩序，遵守公共道德。

72、塑造城市个性，优化城市环境，提升城市文明。

73、树公共卫生爱心、热心、细心、耐心的服务理念。

74、一言一行彰显文明风范，一点一滴凝聚创卫真情。

75、没有一个清洁美好的环境，再优裕的生活条件也无意义。

76、给地球一个好的环境，换来的是我们每天的好心情。

77、手牵手根治环境脏乱差，心连心创建卫生洁净美。

78、用心服务，有爱相助，公共卫生铸就健康路。

79、绿化做的好，污染就减少；垃圾分类放，环境有保障。

80、乱扔的是垃圾，抛弃的是文明，丢失的是人格，危害的是生命。

81、清洁卫生，从我做起，从家庭做起，从身边小事做起。

82、时时保干净，年年少疾病；天天有健康，社会奔小康。

83、人人动手，整治环境，关注健康，美化环境。

84、环境卫生，人人有责；美化环境，人人受益。

85、开展环境卫生整治，营造清洁生活环境。

86、加强基础设施建设，改善市容环境，提高城市文明。

11. 村庄保洁评比监管制度内容

家庭农场经营管理规章制度

　　第一章总则

　　第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。

　　第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。

　　第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。

　　第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。

　　第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。

　　第二章岗位责任制度

　　第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。有条件的可以设置各部门经理。

　　第七条家庭农场实行农场主负责制。农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。

　　第八条生产主管岗位职责:拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程;组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病(疫)虫害防治;组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制;加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。

　　第九条销售主管岗位职责:拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，广辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式;负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项;坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象;努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益;建立销售台账，及时报告销售业绩。

　　第十条财务主管岗位职责:拟定并落实年度财务计划和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监督管理办法;遵守财产物资采购审批程序，加强财产物资安全领用、保管;建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告。

　　第十一条家庭农场各岗位之间要精诚合作，建立奖勤罚懒、评先创优机制。

　　第三章标准化生产制度

　　第十二条家庭农场必须具有一定的生产经营规模，有稳定的生产基地，有固定的办公场所，有配套的设施设备，有醒目的标识标牌。

　　第十三条家庭农场应结合自身行业特点，科学制定生产操作规范，生产(加工、储运、销售)优质、高效、生态和安全的农产品。

　　第十四条家庭农场应严格农业投入品管理使用。

　　(一)种子、种畜管理使用:严格控制种子来源，购买和使用的种子必须具备种子生产许可证、种子质量合格证，引进种子必须有检疫证明;有专门的种子仓库和保管人员，种子应有详细的进库、出库记录，过期种子应及时清理。引进种用畜禽的，在引种之前，须向县动物卫生监督机构申报备案，引入后及时向县动物卫生监督机构或报检点报告,并按规定进行隔离、观察，期满后经检疫合格再合群。

　　(二)农药、化肥管理使用:严格按照国家《农药合理使用准则》和《农药安全使用标准》执行，严格执行禁(限)用农药以及安全间隔期的规定，不得超范围使用农药和随意加大用药量。设立专门的农药仓库和保管人员，保管人员应核对农药的数量、品种和“三证”后，方可入库。积极使用生物农药，尽量减少化学农药的使用，根据病虫害发生情况或有关技术部门的病虫预报，规范用药，做到适时防治，对症下药，并注意农药的交替使用，以提高药效。及时做好农药使用的田间档案记录，配合检测部门开展检测，严格防止农产品农药残留超标。严格执行肥料合理使用准则，施肥以有机肥为主，化肥为辅;以多元素肥料为主，单元素肥料为辅;以基肥为主，追肥为辅。必须购买“三证”齐全的产品，不施用城市垃圾。肥料应按种类不同分开堆放于干燥、阴凉的仓库贮存。

　　(三)兽药、饲料和饲料添加剂管理和使用:认真审查兽药、饲料和饲料添加剂标签和说明书，检查包装，符合国家规定的方可购入并妥善保管。严禁使用瘦肉精、三聚氰胺、苏丹红、氯霉素、呋喃唑酮等禁用药品。严格按规定使用性激素、镇静剂等。禁止在饲料中直接添加原料药。遵守兽药休药期规定，未满休药期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消费。兽药、饲料和饲料添加剂购入、使用、诊疗按要求进行记录(相关记录示范样本另附)。

　　第十五条家庭农场应按照产地环境保护、产品质量安全管理要求，加强农产品标准化生产管理。有条件的要聘请固定的生产技术人员或专家顾问，专门负责标准化生产技术指导和监测服务。

　　(一)制定标准化生产操作规程。从事种植业的要合理选择优质抗病高产品种，实行科学栽培管理;坚持科学、平衡施肥原则，推广使用有机肥和生物肥;推广农业防治、生态防治、物理防治技术;注重搞好田园清洁、土壤消毒、轮作倒茬;完善水利设施，健全排灌系统。从事畜牧业的，要按照县畜牧主管部门的统一要求，制定科学合理的免疫程序，切实做好动物强制性免疫工作;建立健全疫情报告、检疫申报制度、畜禽标识、消毒清洁和无害化处理等分类制度;养殖场实行“干稀分离、雨污分流”排放，防止粪尿污染环境。

　　(二)建立健全生产记录档案。按照农业标准化生产要求，逐步建立农业生产用地档案、农业投入品使用档案、田间生产管理档案、产品储运销售档案。养殖类家庭农场还应建立畜禽养殖档案，全面记录畜禽的品种、数量、标识、来源、繁育以及检疫、免疫、诊疗、监测、消毒、调运等情况。农产品生产档案由农场专人填写，由农场自行整理和保管。农产品生产记录应当保存二年，禁止伪造农产品生产记录，农场主要定期组织人员对档案建立情况进行抽查。

　　(三)农产品质量安全监督检验。家庭农场应定期对农产品产地环境、生产过程和产品质量进行自检，同时主动申请、自觉接受农业监管部门检查。对抽检发现有影响产品质量的问题，应及时整改纠正。

　　第十六条家庭农场生产的农产品要尽量采取包装销售，包装上要印注本场标识和联系方式，销售的农产品要如实填写销售记录，建立产品质量追溯制度。