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试题分析：由于人类活动的加剧，对生物圈造成了严重的影响，最主要的就是环境污染，环境污染中最突出的是大气污染和水污染，能源的使用以及汽车尾气的排放等造成了严重的大气污染，工业废水、城市生活污水等是主要的水污染源；已经严重影响到了人类的生活和生存，环境保护就是保护人类自己的生存权利．我们每个人都应该积极地加入环境保护的行列．如不随手扔垃圾、垃圾分类，少用塑料袋、节约用水、少用含磷洗化用品、骑自行车等．故选：D

如果显微镜的镜头脏了，可以用什么办法来清洁它 （ ） &nbsp...

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试题分析：清洁镜身时应有纱布，清洁物镜和目镜的镜头时，应用擦镜纸，擦镜纸质软又不易掉毛，用擦镜纸擦拭镜头既可以清洁镜头，又可以避免损伤镜头和有少量的纤维留在镜头上，影响观察效果。点评：此题是一道实验操作题，具体考查的是对显微镜的清洁方法，记清对显微镜的清洁方法，对显微镜进行保养。

2014年保洁领班述职报告怎样写

一、日常工作1．公共区域的保洁清扫必须达到《住宅无业服务等级标准（一级）》的相关要求。所有道路干净整洁，垃圾桶的盖随时盖上，无垃圾外露现象，所有垃圾日产日清2．每日有主管级以上领导进行巡视检查，检查区域包括公共道路、绿地、物业办公场所、员工宿舍，有检查记录。如有道路损坏的情况发生时及时向工程部等相关部门通报。3．绿地必须保证无杂物，不被践踏，每天浇灌充足的水份，，有死苗的要及时补种。4．物业办公场所干净整洁，办公垃圾日产日清5．员工宿舍每天清理影响公共卫生的杂物。6．公用卫生间一小时派人巡视一次，有巡视签到表。7．员工淋浴用房专人管理，按规定时间开放，员工洗浴完毕后有专人检查，不能破坏淋浴设备，地面不能有积水，不能遗留任何杂物。8．垃圾房每天必须保证房门关闭，不能散发异味，每次垃圾清运完毕后垃圾房周围要及时清扫干净，不能有任何遗撒并对垃圾房周围喷洒除味剂。9．有偿入户的特约保洁，按统一标准收费，达到业主满意，收费程序按相关规定执行，严禁私自收取业主费用。10．对园区内废弃的纸箱等可回收的物资，每天收集到指定存放点，定期进行统一处理。 二、定期保洁工作1．办公室的门窗及玻璃确保一个月擦洗一遍。（春、夏两季每周一次）2．凡是有地板砖的地面必须保证每天拖地两遍。3．园区内的所有亭桥石雕，景观小品、鱼塘护栏、垃圾桶外观等必须保证每半个月擦洗一遍。4．员工宿舍由保洁主管负责，可以指定住宿人员确保每周擦洗门窗及玻璃一遍。5．所有办公室的灯具必须保证每个月擦拭一遍。6．园区的铁艺围墙护栏必须确保没三个月擦拭一遍。7．所有园区的路灯、景观灯灯具必须保证每一个月擦拭一遍。8．每年夏季（4至9月）确保每月进行消杀灭害工作一次，对所有树木喷洒杀虫药剂一遍，对所有公共活动场所喷洒消毒液一遍。9．冬季对花草树木施肥一遍。 三、应急性清洁卫生工作1．有跑水，火灾等突发事件的清洁卫生的处理预案。2．夏季要有防汛准备预案。3．雨水天气要有及时清除路面积水的处理预案。4．秋季要有扫除树木落叶的预案。5．冬季要有扫雪预案，扫雪工作为全体物业人员的行为，由保洁部负责安排，组织。6．遇到有业主大会等大型活动时要有会后清洁卫生的预案。7．遇到有业主家庭的喜庆宴会等活动时要有特约保洁服务的预案。 四、管理制度1．必有的规章制度1)各岗位职责※。(有一个岗位就要有一种岗位职责)2)工作区域分区的管理规定。3)清洁卫生工作的操作要求※。4)绿化环境的养护要求※。5)巡视检查的管理规定※。6)巡视检查线路图※。7)入户保洁的管理规定※。8)入户保洁的操作程序※。9)保洁工具使用与保管的管理规定。10)保洁材料领用的管理规定。11)保洁应急值班的管理规定。12)各项应急性清洁卫生工作的预案※。2．以上带※号的为必须上墙的规章制度。 五、工作记录1．所有记录表格只能用黑色签字笔进行记录，不能使用圆铢笔和其它颜色的笔做记录。2．所有记录必须认真填写，不能随意涂改，特殊情况需要进行涂改的涂改处必须有涂改人的签字。3．所有记录表格应按公司统一规定进行文件编号。4．各种记录表格公司有范本的要同一使用公司的范本。5．所有记录的事件应编写顺序号。6．各种记录表格应切合实用性进行编制，原则上各种记录表上不应有空格，对必须有的列项出现空格时可用斜画线填写。7．对于记录表中下一项内容与上一项相同时必须用文字进行填写，不许用点点或符号填写表示与上项相同。8．各种记录按月收集存档，存档的记录必须编辑成册做封皮。一般性工作记录存档期为一年，重要事件的记录存档期2年（带※号的为重要记录）。9．必要的工作记录1）每月要有工作总结性记录。2）入户特约保洁的记录※ 3）巡视检查的记录。4）花草树木补钟的记录※ 5）各种突发事件应急保洁的记录※ 6）各种大型会议保洁的记录※ 7）纸箱等可回收物质处理的记录。※ 8）擦拭公区域灯具、护栏的记录。9）与其它部门联系相关事项的记录。10)培训和各种保洁会议的记录。11）保洁人员好人好事的记录※ 12）其它必要的记录。 六、培训1.有培训计划有培训教案。2．所有培训必须有考勤签到、有考核试题，有培训效果的总结性说明。3．培训体系分为二大类别1）保洁规章制度和工作程序的培训。2）主动与客人打招呼的培训。

某公司保洁领班年度个人工作总结

请参考，望采纳