宝妈对月嫂的评价

从月嫂的为人方面来评价：

**阿姨是一个心地善良，细心体贴的人，她和我们全家人的关系都很融洽。上次我心情不好，她特意过来陪伴我很久。

从月嫂的个人形象评价：

**阿姨是一个面善的人，她的体型非常完美，也懂得打扮自己，每次见到她，都会给人焕然一新的感觉。

护理经验丰富，特别是护理知识更新快，基本符合目前国际上最新的理念和观点。对宝宝照顾无微不至，极具耐心。月子细心照顾饮食起居，给予合理安排月子餐饮食结构。

该月嫂在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，护理手法熟练令我们很放心。护理产妇不怕苦，不怕累，使我得到很好的恢复。

宝妈对月嫂的评价怎么写

一、月嫂面试自我介绍怎么说

1、基础信息

在进行面试的时候，首先介绍自己的基础信息，包括年龄、籍贯、学历、健康信息等。同时，对自己掌握的月嫂护理技能要详细说明，比如会小儿推拿、会月子餐等等。

2、性格特点

如果是住家月嫂的话，性格是雇主很看重的一点。月嫂在进行面试的时候，简单介绍一下自己的性格，最重要的是表现出自己好相处，有与人为善的品质。

3、过往经验

有很多经验的话，肯定是更受雇主欢迎的。月嫂面试可以介绍一下自己大概的工作经验，但不能透露过去雇主的私人信息，简单说带过几个新生儿，入行几年就行。

二、新手月嫂的自我介绍

1、首先注意着装仪表和行为举止。选择干净大方的衣服，仪表仪容整齐，让雇主第一眼看上去比较放心，留下良好的印象。

2、把自己假设是一个商品，你的核心卖点是什么。就比如这样说，我叫张婷，今年40岁，珠海人，做家政月嫂服务已经八年了，总共照顾60个宝宝，还曾经照顾过早产儿，对这种剖宫产的产妇非常有经验，月子餐做的好，宝宝抚触按摩做的也不错，同时对产妇进行产后的心理疏导也能很好的化解。

3、沟通后，如果方便的话，月嫂可以展示自己擅长的技能或雇主重视的技能。 如催乳、怎么抱婴儿等等。此外，如果月嫂有专业技能证书等，也可以向雇主出示， 它也能够体现自己的价值，并证明自己是个丰富技能经验的月嫂。

宝妈对月嫂的评论

就是评价一下这个月嫂做的好不好，工作是否认真

对好月嫂的评价

热情周到、专业技术熟练，善解人意。

宝妈对月嫂的评价语

阿姨是一个心地善良，细心体贴的人，她和我们全家人的关系都很融洽。上次我心情不好，她特意过来陪伴我很久。

阿姨是一个面善的人，她的体型非常完美，也懂得打扮自己，每次见到她，都会给人焕然一新的感觉。

阿姨对小孩子说话语气也特别温和，更是照顾的很周到。

宝妈对月嫂的评价特别高那么我怎么写呢

这个阿姨做事非常的勤快。而且打扫的也很干净，角落都打扫到了，非常专业

关于对月嫂的评价

那要看你未来还需不需要雇佣她了

人无完人，双方都是不完美的，只是看谁掌握了话语权了。但我建议首先是要本着实事求是的基础，至于是都需要过多的赞美亦或是批评那还是要基于后期是否雇佣的问题了，过多的赞美固然好也会有让她骄傲自满的隐患，直言不讳的批评更会影响她的未来职业前景。

宝妈对月嫂的评价与建议

月嫂虽然在技巧上相对专业，但是毕竟是外人。和自己以及家人不够熟悉的，需要经历磨合期，很容易产生不必要的误会和麻烦。而且由自己家人照顾月子更方便一些，在共同度过月子期的时间里，也更能彼此体谅不容易，也更能增进感情。

宝妈对月嫂的评价,月嫂怎么感谢

你好；表扬月嫂的公司服务的表扬信 ，那你首先要把该公司的名称写全，再有就是涉及到表扬信的该公司的具体工作人员名字、所负责的工作写上、再写你所要表扬的具体事情，最好写得感人一些，具体一些，不可太笼统，那样没有说服力。

最后写上你的感谢话。写上你的姓名年月日。好吧。

月嫂的客户评价

客户面试月嫂时主要从以下几方面切入问题：

1.母婴护理专业度

2.职业规则意识

3.职业态度与服务态度

4.与自己需求契合度

5.与自身家庭契合度

1、近一年服务客户情况

目的：不同客户群体，对服务需求不同。了解近一年月嫂服务客户类型，服务客户所在城市与客户需求群体侧重点，尽量选择近期服务客户群体与自己有多个共同点的月嫂。

2、第一任老师

目的：了解月嫂步入行业的第一任培训机构、城市级别、机构培训专业度。月嫂长期的专业习惯、职业态度由第一任老师奠定基础。错误的护理方式、职业态度如没有及时纠正，会随着月嫂经验丰富而积累加倍。月嫂并不是经验越多越好。

3、长期合作机构

目的：通过月嫂长期合作机构所在的城市、规模，判断月嫂可以接受约束，接受规范的程度。如私签订单过多，则表示月嫂长期随意度较高，对约束规则适应度不高。

4、一日流程

目的：可根据月嫂回答内容多次插入提问。主要目的是考核月嫂语言表达能力，月嫂对客户提问意图是否能快速掌握，月嫂对客户问题理解力、反应力。考查客户与月嫂沟通互动默契度。观察后期月嫂入户服务不满意的情况下，可以沟通解决的可能性有多少。

可以对答如流的月嫂一定是经验优质月嫂，不能对答如流的也不一定是差的月嫂，月嫂普遍表达能力有所欠缺。回答欠妥在谅解范围内。此问题对月嫂专业度的评断准确度不高，更多用于观察沟通表达力。