月嫂服务行业税务

一、自身具备开公司的资格：要想开办一家月嫂公司创业，大家首先要看一下自己是不是有创办公司的资格。如果没有资格的话，就需要去相关的部门办理所需要的证件。例如：首先要去工商部门注册一家公司，然后还要去办理相应的经营许可证，注册法人，还要办理税务登记证等。只有将这些证件提前准备齐全了，才能算是合法开公司经营。

二、具备足够的资金：开公司当然离不开资金的支持，如果开一家月嫂公司的话，大大小小的开支算下来也不是小费用。先是办理各项证件的费用，然后是办公区域的租金以及装修费。除此之外还有招聘员工的费用以及日常的流动资金等，因此在做好了开月嫂公司的准备之后，一定要提前准备足了资金。

三、自己是否具备领导能力：一个经营者能力的好坏，会直接影响到公司未来的发展。如果经营能力强的话，那么公司会发展的相当不错。如果相对较弱，则容易在经营方面出现问题。所以如果想要投资创业开办一家属于自己的月嫂公司，还是要提前看一下自己是不是具备领导能力，如果不具备的话，需要提前去学习一番。

四、对月嫂行业有足够了解：如果是内行创办月嫂公司的话，可能会相对顺利一些。因为对于这个行业有了解，无论是在前期的开公司准备过程中，还是后期的公司运营过程中，都会具备一定的优势。如果是外行的话，则需要提前了解一下月嫂行业的发展要求以及服务规范，这对于支持公司的发展会相当有帮助。

月嫂是服务行业吗

月嫂在一定程度上属于工商局监管

月嫂在一定程度上属于工商局管，但是如果月嫂自己有所在的公司的话，一旦发生矛盾纠纷，就要先找公司去解决，不要直接就奔去找工商管理局了，毕竟这些机构都是比较忙的，一般小的纠纷还是要去月嫂所在公司解决。

月嫂的服务

月嫂上门服务的规范是26天，但是很多公司有规定下户的当天某个时间点要回公司报道。一般来说是对头26天，如果要求那不严格，就几点到家，26天的几点出户比较好。

月嫂属于服务业吗

四十岁的女性有以下优势

1.家务活得心应手

对于这个阶段的女性而言，家务活做起来应该是得心应手毫无压力的。

鉴于这一优势，女性在找工作上，可以从自己的优势侧重点出发，例如家政服务、保姆等等。

当然了，前期在没有任何资源和人脉的情况，要想月入上万几乎是不可能的。但我们可以从零开始，对四十岁的女性来说，目前最不缺的就是时间了，孩子长大了，家庭的压力自然也就少了。

在这个阶段，有充分的时间去适应工作，在工作中找到自己的女性价值，而不用再被老公所嫌弃。

2.照顾孩子得心应手

除了做家务活之外，这个年龄段的女性在照顾孩子方面应该也是没有任何问题的。

前车之鉴，后车之师。从这个角度来看，这个年龄段的女性可以找保姆、幼儿园后勤老师、幼教等等职业，尤其是你在育儿上有着丰富的经验和一定的窍门的话，那么你将是用人单位的最佳理想员工。

有一些技能存在，显然比单纯的收银员、服务员的薪资要高得多。而在职业价值上，也显然要高过收银员和服务员。

综上所述，除开一些常规性的职业之外，四十岁的女性在找工作上依然还是具有一定的优势的。

也并不是所有的全职女性在回归职场后都只能够去做保洁、服务员、收银一类的工作。求职市场这么大，只要你有一些独特的技能优势，那么你就可以在求职市场中闪闪发亮，找到属于自己的高光时刻。

即使是全职妈妈，在回归职场后也能够拥有事业第二春。

论月嫂行业

最好不做。不到经济条件特别差的情况下不要做。 做月嫂首先是消耗人的精力，其次是消耗人的体力。 照顾产妇和新生儿必须24小时随时待命。对月嫂的要求挺高，不仅要有护理，厨艺，心理疏导，家政清理等各方面的技能，而且还要有强大的心理素质，抗压抗挫能力，要有八面玲珑的出事风格，才能做好，拿高工资。

关于做月嫂的

月嫂是母婴护理师的俗称，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿出生的一个月（传统的月子是30天），月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。如何考取月嫂证，我们一起来看一下吧。

报考条件

1、女性，籍贯不限；

2、年龄18－55周岁；

3、初中以上学历，会讲普通话；

4、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明；

5、有责任心，无家庭负担，能安心从事家庭服务工作，肯吃苦，对孩子有爱心、耐心，服从公司分配，遵守合同，有良好的道德品质，无劣迹，不抽烟，不酗酒；

6、身体无残疾，五官端正，无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭，非高度近视等；

报考材料

1、身份证原件和复印件2张；

2、2寸2张蓝底照片；

考试时间

月嫂一年统考五次，时间为4月、6月、8月、10月和12月。

报名流程

1、先在月嫂培训机构报名，进行系统的月嫂培训，学习有关技能的知识，不建议自学，自学过关几率不大，一些知识点容易遗漏。

2、学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试，考试通过拿到月嫂证书。

考试内容

实践技能考试方面

1、产妇的护理：包括产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、做月子餐、产后心理指导； 2、婴儿的护理：主要包括喂养、新生儿的皮肤护理、新生儿的五官护理、新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导睡眠等； 3、婴儿的饮食护理：包括新生儿的营养知识、添加辅食等。

月嫂的理论考试是机考，主要分四个类型的题目，包括填空题、选择题、判断题和问答题。这些知识都是常识知识点，既要有经验还要讲究科学性。实践考试是现场实操，题型由考官随机抽选决定。

产妇护理理论知识

1、产后的专业护理：产褥期一般护理、乳房护理，产妇的营养指导、产妇的膳食原则还有相关月子餐的知识。

2、产后常见病护理：产妇的形体保健，产后的心理指导。

3、生活护理：产妇的日常生活起居护理，清洗产妇的衣物，打扫产妇的房间。

新生儿护理理论知识

1、新生儿日常护理：新生儿沐浴、抚触、游泳、冲奶、喂奶、喂水,奶具、餐具、玩具、尿布的清洗消毒。

2、新生儿专业护理：学习新生儿特点，日常的护理动作，大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理，以及新生儿意外伤害的护理以及防范。

3、早期教育方面：学习新生儿的发育评估，培养宝宝的生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发，婴儿早期促进。

考试合格标准

考试主要是考理论和实践两个方面，满分是100分，60分为及格。

证书领取

1、月嫂证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，可以在国家人力资源和社会保障部网站上查询领取，网址是：http://zscx.osta.org.cn/。

2、线下领取证书的途径：去报名处领取。

备考建议

正规培训

考月嫂证须去专业的家政服务公司咨询，明确了自身的标准及其学习培训的意向后，必须找一家正规的月嫂培训学校，开展针对性的学习培训，开展基础理论和实际操作的学习培训后，才能提升考试通过率。

做好笔记

知识的掌握光靠自己记忆是不够的，还需要通过笔记来加以巩固。做笔记能加深理解，巩固记忆，而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。

多刷题

在手机里下载准备好备考软件，月嫂证题库APP，上学吧等等。有空了就刷题，把错题来来回回多做几次，加深印象，强化知识点，要多看、多做、勤记。

掌握进度

1、第一阶段先完成基础部分训练，充分掌握0-3岁婴幼儿的生活照料、保健护理、早期教育等方面的基本知识和技能。

2、第二阶段从亲子沟通、婴幼儿心理、非正常婴幼儿行为鉴定及婴幼儿营养保健方面深入学习，并且掌握相关婴幼儿测评系统。

3、先参加专业培训，将理论知识和实践技能掌握到位，这样才能在考试中游刃有余，顺利通过考试。

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月嫂主要业务

一、爱月宝

爱月宝是爱月宝(青岛)母婴服务有限公司旗下公司品牌，以母婴护理服务、母婴护理培训、产后康复服务、孕期教育为主营业务，专注于针对80、90后的母婴服务，孕、产、康、养一站式解决方案。

二、爱的果实

爱的果实是上海亦蓁旗下的品牌之一，是一个专为产妇、新生儿及3岁以内的幼儿高质量专业母婴护理（月子护理、科学育儿）服务的高端品牌。公司采取了一种全新的服务模式：以团队为核心，以旨在成为行业标杆的家居母婴护理服务为标准，系统地进行项目研发和培训。

三、亲亲妈咪

亲亲妈咪月服务机构，基于互联网运营，服务以江浙地区为中心，遍布全中国。亲亲妈咪引用全新管理模式以及用户服务流程，采用母婴顾问一对一陪伴式服务，从用户咨询开始，由护理背景母婴顾问全程，为用户接入高级营养师、妇产科医师、产后理疗师、母喂养指导师等组成顾问团队。同时云服务支持，为产妇开具月子食谱以及与妇产科一对一无缝语音交流。

四、好孕妈妈

好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司的旗下品牌，致力于将科学孕育理念带入每个家庭，旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。

围绕母婴家庭服务，好孕妈妈摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

五、我爱我

我爱我月是我爱我（北京）家政服务有限公司所属，对月资质进行专业认证和在线交易的品牌，为雇主和家政员职业培训、职业等级鉴定、背景调查、在线撮合、保险和交易担保等服务。

月嫂公司怎么开展业务

家政扩大自己的业务范围是可以在医院给病人护理，可以住家保姆，可以做月嫂还可以做家政钟点工，还可以培训月嫂

月嫂业务范围

月嫂的工作范围主要包括照顾产妇和照顾婴儿两部分。

1、照顾婴儿：掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。

2、照顾产妇：协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。

月嫂交税吗

二建和一建是没有年龄限制的，但是注册年龄限制为65岁，超过65周岁不能注册，所以退休人员年龄未达到65周岁的可以报考建造师。

退休人员也可报考HR人力资源管理师证书，初级需具备高中及以上学历，中级以上需要学历十工作年限的审核。2010年调整后的申报条件，严格执行初级，中级，高级逐级报考机制。

月嫂服务事项

1、在请月嫂时，一定要选择正规的机构，不能贪图便宜请一个街边或熟人介绍完全没有专业知识的所谓“月嫂”。请首先要核实她的身份证和职业资格证书，另外还应注意她是否持有专业医院颁发健康证，有没有以前客户和公司对她的评价，这才是请安全月嫂的保障。

初为父母在面对产前和新生儿降生时难免会手足无措，这时身边有一个专业人员为你提供专业服务、心理指导、并分担护理工作，不仅可以帮助新父母更快进入角色，而且对产妇身体恢复健美和新生儿健康成长都有很大的帮助。作为准爸爸不能就此袖手旁观，把所有的工作推给月嫂，一定要积极投入到育儿、安慰产妇的工作中去。这样可以尽快增加和宝宝的亲情链接加深夫妻感情。

2、一定要签订合同。请月嫂时一要先预定月嫂签订合同。而有的家庭为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，确认没有问题再签。而且对月嫂工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知。

3、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写月嫂服务评价表，对服务不太满意的地方，可以向月嫂提出改正或向公司提出具体要求。请了月嫂之后就认为一切万事大吉、开始当甩手掌柜或没有相关服务意识，不认真对月嫂的工作进行考核与评价，最后吃亏的还是自己和以后的客户。

4、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上

。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇可以直接告诉月嫂自己的喜好或向月嫂提出自己的建议（诚信月嫂会说明科学的育儿知识和科学的护理产妇经验与知识，但不会抗拒产妇和家人的指导做法），月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果没有良好的沟通，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

5、私下找月嫂的害处。有的家庭认为月嫂公司要收费，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇家庭不但失去了信誉，一旦在服务过程中出现了事故和一些不安全因素，服务将无法得到保障。相反的如果月嫂出了什么事故也无法得到保障。