高级月嫂服务(月嫂高级月嫂)

2022-12-01 06:01:19 来源：www.dxfbaby.com

导语：月嫂高级月嫂我认为月嫂有经验护士没有经验，其实是个误区的，月嫂也是近几年才有的职业，谈不上有多少经验，而学习能力又与正规护校毕业的护士相差好多，很多月嫂连正规的培训都没

月嫂高级月嫂

我认为月嫂有经验护士没有经验，其实是个误区的，月嫂也是近几年才有的职业，谈不上有多少经验，而学习能力又与正规护校毕业的护士相差好多，很多月嫂连正规的培训都没有参加过，有很多很多的陋习。

很多月嫂都是下岗职工或者乡镇无业闲散人员，素质比较低，水平参差不齐，高级月嫂一般一个月还要求6000-18000左右的薪水，护士具有专业的背景，了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能，而且比较年轻，和产妇比较容易沟通，学习新专业知识的能力强，相对年龄大的月嫂，更具充沛的体力胜任产妇月子期间母婴护理的工作。

高级月嫂阿姨

每天工作流程：

1、早上7点半起床，完成自己的洗刷。制作产妇早餐，要求品类丰富，少量。

2、早上8点，唤醒产妇洗刷，注意按时用餐，对身体恢复有帮助。产妇用餐期间，准备好月子茶饮，以及查看宝宝情况。

3、根据新生儿及家庭的特点，协调沐浴时间。可以安排早上给宝宝进行半小时的阳光浴，之后适当母乳之后，再给宝宝洗澡。

4、早上10点半过后，完成宝宝方面之后，开始准备产妇的午餐。此时让妈妈或者家庭其他成员协助照料宝宝。

5、中午11点半完成，让产妇开始用餐，自己用餐时间与产妇错开，方便照料宝宝。

6、此时可与宝宝进行聊天互动，同时观察宝宝身体有没出现异常情况。

7、午餐过后，照料完宝宝入睡，妈妈休息之后，洗刷餐具。稍作休息完后，准备下午茶。以及清洗换洗衣服。

8、下午妈妈睡醒过后，让母乳过后，检查妈妈乳房情况，是否有需要进行疏通，以及根据情况调整饮食。完成过后，妈妈开始用下午茶。

9、完成下午护理工作之后，留给妈妈和宝宝相处时间，开始准备晚餐。

10、大概6点左右开始晚餐。此时与宝宝的互动可以在宝宝进食半小时之后，给宝宝进行早早教以及大运动锻炼，如俯趴，黑白卡，促感球等。

11、用餐过后，洗刷餐具后。进行给妈妈擦浴或者煮好中药水淋浴的时间，待处理完妈妈的事情，调整宝宝吃奶，让宝宝跟家里人互动，开始去完成自己的洗澡、洗衣等。

12、晚间休息，可提前跟产妇沟通商量，宝宝跟月嫂睡还是跟妈妈睡，以及根据妈妈睡眠，定制好喂养方式等。

正规的月嫂

如果在北京城市的话，稍微好一点的月嫂一个月在1万元左右中等一点的月嫂在5000~6000，便宜的越少，也是在4000左右

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月嫂月嫂好

月嫂住家感

理由1.月嫂经验丰富，价格便宜就我个人经验来说，月嫂住家感觉非常棒。首先每天都和家人在一起，他们也可以天天看着宝宝，其次你想吃什么月嫂可以做，选择性更大点，而且健康，因为月嫂做饭你是可以全程看得到的（虽然做法不可取），而且带宝宝的同时月嫂会听从你的建议一起探讨学习，感觉月嫂带宝宝更安全。

理由2.月子中心收费比月嫂贵不少，里面的阿姨，月嫂虽然都都培训过到基本属于流水作业，当然带宝宝会很细心。重点是月子中心卫生有点堪忧，产妇每天换的衣物都是集中一起清洗，而且吃的食物都是他们安排选择性不大，另外他们还会推销很多产后产品。

月嫂公司月嫂

一般是百分之十或者百分之三十两个分成。

目前，正规的家政公司一般收月嫂的分成是百分之十或者三十，这部分费用用来为月嫂购买保险，同时也包括为月嫂和雇主服务的中介费等。

不过，也有特殊情况的，毕竟家政公司不同可能会出现政策不同的事情。

高级月嫂和金牌月嫂

金牌月嫂和高级月嫂都是属于月嫂，只是级别不同，是主要为月子期间的产妇和新生儿提供科学护理的；而育儿嫂是护理0-3岁的婴幼儿，对他们进行早期教育，日常护理，生活照料这样一个服务。高级月嫂往往都从事月嫂工作至少四年以上，有护理过20个宝宝以上的经验，具有良好的综合素质与沟通能力，能熟练处理产妇和新生儿常见问题。金牌月嫂则属于资深级别的月嫂了，至少是从事月嫂工作六年以上，有护理过30个宝宝以上经验的，并拥有许多行业内的相关证书的。育儿嫂的最大职责就是运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练，指导父母对孩子的早教培养。

月嫂高级月嫂是什么

高级月嫂证只是行业协会或企业的的一种认证，国家没有机关对其进行专门认可和审定。

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。

看看这则信息，就明白什么是所谓的“金牌月嫂”了。

“金牌” 评定没标准

高女士当月嫂当了十多年，据她介绍，所谓的“金牌月嫂”，其实并没有硬性的界定标准，而众多“金牌月嫂”的服务质量也不尽相同。一些所谓的“金牌月嫂”，甚至连孩子都不会抱。

那么“金牌月嫂”到底是怎么来的呢？高女士介绍，月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到8000元不等。而有关“金牌月嫂”的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，这就意味着其“认证随意性较大”。

高女士说，根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法，其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退，也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了三五次，那她的“经验”也很“丰富”了。

当月嫂先交培训费

高女士说，其实，刚开始时她也是一位保姆，后来她选择了做一名月嫂。“当时觉得当月嫂比干保姆挣得多多了，而且干的活也差不太多。我也带过孩子，无非就是换洗下衣物，做做娘俩的饭呗。”高女士说。

于是，高女士选择了一家家政公司，并提出自己想当月嫂。该公司工作人员表示，想当月嫂得先培训，而培训就必须得交培训费。“当时，这名工作人员告诉我，交了培训费，经过一段较为短暂的培训后，就会领取相应的证书，这样就能‘持证上岗’，其收入也会明显增多。”为了能有更好的前途，高女士最终还是交了钱参加了培训。

在高女士眼里：“当时是我运气好，那家公司比较正规，培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能，为我后来的工作打下了不错的基础。”

考试拿证很简单

谈起岗前培训的问题，高女士说：“在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常优秀，这样能在最大程度上保证月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的‘培训’，讲师基本上都是一些老资格的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。”

非正规的公司在培训结束后，也会安排考试，不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够，就会安排考试，且考试的通过率极高。考试通过了，接下来就是领证，“持证上岗”也就顺其自然了。

“金牌”称谓靠包装

有道是“人靠衣裳马靠鞍”，月嫂市场更加讲究包装。高女士说：“月嫂的级别都是各家政公司自己界定的，初级、中级、高级、金牌均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬，便想尽办法将自己或将自己所管辖的‘一般月嫂’包装成‘金牌月嫂’。”

这一点，在记者进一步采访中得到了印证。市民宋先生说：“我为了更好照顾我的孩子，曾经请过三位‘金牌月嫂’，但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。”市民赵先生曾请过这样一位“金牌月嫂”，这位月嫂服务水平还算不错，手上也有一张高级的证书。但是一次偶然的机会，赵先生发现这位月嫂竟然不认识字。这让赵先生非常纳闷，既然不识字那她的证书是怎么来的呢？

高女士介绍，其实金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说你是金牌，别人根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。