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保姆工资表(保姆工资表模式)

2022-12-08 15:05:21     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保姆工资表模式一、劳务费扣税计算方法《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用

1. 保姆工资表模式

一、劳务费扣税计算方法

《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额”。800元以下不交税,计算方法如下:

应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数

附计算依据:

1、不到4000元的,扣除费用800元:

应纳税所得=收入-800元

2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:

应纳税所得=收入*(1-20%)

3、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。

4、应纳税款可以用速算公式计算:

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

二、劳务费的范围

劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。

劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

三、劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《《民法典》》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《民法典》调整。

2、从管理方式上看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

缴税是每个人应尽的义务,不管是劳务所得,还是其他所得,只要达到了纳税的标准,就应该纳税。

2. 保姆工资表格怎么做

家政公司做账国表格应该姓名,年龄,需要交多钱,去某地,每月多钱

3. 保姆日工资

不住家保姆一天10小时工资多少?

这个工资应该不低。大概在4000~5000左右。这也是要分地区的。10个小时的工作量很大,10个小时肯定是做吃的,打扫卫生,再加上洗衣服。

这个工作量是非常大的,如果在北方顾这样的保姆。还就是光看小孩儿的。也要4000~5000左右。

如果除了看孩子还要洗衣服或者打扫卫生,那么就钱就要多了,所以说时间有点儿太长了。

4. 保姆工资标准

最好在每次转账前备注用途,比如:2019年12月份工资等。现在微信支付宝以及各行网银都有这个功能,同时也方便自己后期对账。

5. 保姆工作表

上午:做早餐,搞卫生(包括洗碗,檫茶杯,扫地,拖地,房间的整理,带小孩等等)洗衣服,准备午饭;

下午:做午饭,搞卫生,准备晚饭,做饭,收拾厨房等等。自己把要做的事情列个表格,然后根据时间的先后排一下就行了。

6. 保姆工资计算公式

个人真实案例,03年到12年都是在为一个顾主带宝宝,五个月到10岁为止,在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同,但我不是每个月都休,三四个月或者半年才休一次,大多数是家里有事情才休息回家,当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放,从不扣除,我也从不跟她争休息多少天一事,有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我,有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我,我们之间都做到互相不计较,过年过节还会给我红包,送我礼品,出去旅游一起去,就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年,我做得很开心,很知足,感恩!

7. 家庭保姆工资表格

您好,可以建议你的朋友借鉴其他家政公司的收费标准,一般的费用收取:发展会员,将家政服务公司加盟所有的服务项目清晰列出,并标出价格。收费根据劳动强度、工作环境、责任大小等由双方协商确定。家政公司怎么赚钱?如:一般性劳动服务每人8―10元/小时;病人护理白天20―25元/天,晚上35元/天;打扫室内卫生全月服务的收费标准为每月100―110元,每月服务4次,等等。将这些内容制成表格,由服务人员发放。服务人员由于是家政服务公司加盟的员工,所以拿公司固定工资加业绩奖励(原则上不能收取小费)。公司主要的收入来源是中介费,中介费从80元--150元不等。家政公司怎么赚钱?这样客户对服务人员一般不付现金,只是按表格中本月服务项目按月付给家政服务公司加盟。若为非会员,则只需填表后,将服务费交给服务人员带回公司。希望能够给你朋友实质性的帮助。

8. 保姆工资算法

应该按小时和按面积算,上次我请人打扫一个房子,八十多平,一上午三个小时干完,收了大约七百,他说因为我走平台,所以他只能拿到六百,另外一百给平台服务介绍费,下次可以直接找他,还给了我名片。所以不住家保姆四小时打扫卫生,如果一百平左右的房子,加做一顿饭,大约应该一小时二百左右,总共八九百元应该能搞定,因为打扫和做饭都是家政的服务内容之一。这样算下来一个月大约两千五百元,具体可以和当事保姆谈,更便宜一些。特别建议找女保姆,男的打扫卫生基本都不太干净。

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