保姆好做不

不太好做，六口之家那么是有老人，孩子夫妻俩，家里的事繁琐，吃喝拉撒。做好不容易。

保姆做不好怎么说

还想马儿跑还想马儿不吃草！

人世间的好事都是你的，可能吗？有钱也好没钱也罢，做人的宗旨得有：善良 厚道 宽容别说自己雇的保姆，邻居来串门是不是还得泡壶茶？保姆不喝你的饮料，吃你们一家人的剩饭，还努力工作少要工钱你就心安理得了？碰到个别小人保姆做好菜时往里吐口水她不吃，你想想哪多哪少。

保姆做不了,祖宗又不缺

首先，请保姆要通过正规机构，不要随便到市场去找。正规机构出来的保姆，可以签合同，约定试用期，合适就留下，不合适就走人，一般不会死缠烂打。

再者正规公司出来的保姆，应该多少具备一些职业精神吧，拿人钱给人工作，就像一二线大城市那保姆工资都开到5-6000元，甚至更高了，这就是一份正当的职业，要有敬业精神

保姆做不到两个月就走

这个怎么说呢，从大多数公司的现实做法来看，肯定是不会给补偿的。原因在于，保安经常上班期间睡觉，并且不服从管理，所以公司往往会以保安严重违反规章制度为由依法对保安做解雇处理，所以自然不会对保安支付补偿。毕竟在公司看来，保安有错在先，公司依规依法解雇保安没问题，所以自认为没必要、没道理向保安支付补偿。一般来说，公司的这种理解是对的，基本上也都这么做，这就是实际的情况。

不过，如果严格按照劳动合同法的规定来执行，我觉得公司可能还是要给保安一点不偿，因为很多公司对“员工严重违反用人单位规章制度”这一条款的规定很笼统，不具体，没有明确的规定员工的哪些行为属于严重违反规章制度，员工的违规行为多大程度上属于严重级别，且严重违规行为有没有明确的量化标准，这些如果没有明细的规定，那么公司仅仅以保安上班期间睡觉、不服从管理，以其行为严重违反规章制度为由解雇保安还是欠妥的。如果保安有确凿的证据和理由反驳公司的说辞，那么对公司来说解雇就站不住脚，可能还是要给补偿的。其实即便给补偿，也没有多少，毕竟该保安只做了不到三个月的时间，按照劳动合同法的规定，就算解雇给补偿也顶多只有半个月的工资补偿。

总的来说，如果保安工作时间睡觉影响了本职工作，不服从管理造成的不良影响比较大，那么公司解雇保安没必要给补偿。但如果保安的睡觉行为并没有影响工作，也没有给公司造成什么损失，其不服从管理仅仅表现在一些鸡毛蒜皮的小事上，比如领导让他搬桌子他没动，喊他打扫卫生没有打扫，这些违规情况，那么还是给点补偿吧，毕竟做这一行也不容易。

保姆做不到一个月工资怎么算

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的15-20% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

去家政中心请保姆费用：

1.经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市妇联家政服务中心表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年，可试用一个月满意后再进行收费。）

2.【注意事项】：

（1）最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候，首先要先选择一家有上级主管部门，有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训，让保姆持证上岗。而非正规的家政公司，往往就只是单纯的中介公司而已，他们不会对保姆进行培训，只是将想要找工作的保姆介绍给雇主，然后从中赚取高额的中介费而已。而且，一旦发生了什么意外，公司也会扯皮耍赖，不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。

（2） 选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜，或者只想选择最好最贵的，要选择适合自己家的保姆。在雇用之前，要和保姆谈话，一定要把具体工作和保姆说清楚，如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，要事先和保姆讲清。应查看保姆的身份证、健康证等证件，最好留一份复印件。

（3） 要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜，而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话，很容易对雇主的家人进行传染。

保姆好不好做

可以的，55岁不算老，什么家务事都能干，照顾七、八十岁的老人应该没有问题。做保姆工作可以可以成为家政公司员工，自己上网发布信息等。

近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。

南京市场上，星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万，育儿嫂月薪6000元到8000元，普通保姆工资大多4500元起。春节期间加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八假期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。

扩展资料：

值得一提的是，许多年轻人依赖网络，会从线上挑选服务人员。网络家政服务平台刚兴起的时候，为了和实体公司抢人，会抬高薪酬。但是，流入网络平台的大部分是刚入行的新人，没什么经验，在市场上没有竞争力。

请保姆要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。是签协议时，一定要仔细研读协议内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损

保姆做不长久

不得不感慨：婚姻是一个神奇的学校，“幸福的女人”、“美满的家庭”、“恩爱的夫妻”等美名在外，吸引女人拼死拼活考进去，又在短短几年将女人都体验一遍魔鬼训练，让啥都不会的简单女人变成了无所不能的女超人。显然女人变成妻子、母亲后就变成了付出型人格，但还是希望所有女人不要活成了一个家庭的保姆，为了丈夫孩子、家庭生活，而丢了自己。

保姆式的婚姻是怎样的 保姆式的婚姻要不要继续

保姆式的婚姻要不要继续

一定原则上是不可取的，但是，每个人的爱情和婚姻都有自己的生活方式，只要你们自己过得舒心，过得舒坦，就没有什么问题!这样的婚姻现在很多，只不过大家看到的都只是表面。为了孩子，付出的人只能坚持下去。婚姻是两个人精神的结合，目的就是要共同克服人世的一切艰难、困苦。

保姆式的婚姻是怎样的 保姆式的婚姻要不要继续

是什么造成保姆式的婚姻

1、强势

有的女人天生就比较强势，所有的事情她都要管，大到家里买房，小到家里的垃圾袋要什么颜色!如果是个女王，只要指挥那还好，但是问题是，她不仅仅强势，她还不信任别人!

2、不信任

“今天晚上吃黄瓜，你去买两根黄瓜回来吧!”话刚说完，指使完了老公，不到半分钟，对方刚准备出门，就又把他叫住了，“不行，你不会买，还是我去吧!万一买老了就不好吃了!”于是你又蹭蹭蹭的自己跑出去买黄瓜了!

3、想得多

孩子才刚刚怀上，你就考虑孩子出生的衣服奶粉，孩子出生你就开始考虑给孩子报哪个学校!眼前孩子的菜刚刚感冒就担心以后会生病怎么办?然后事情就可以越来越多，越来越杂。而身边的人还都不理解!自己想太多，还让身边的人一起预防，偏偏还不跟你一起，你就会生气，觉得不被理解，开始表达自己，开始变得絮絮叨叨，而对方就开始不再听你说话，不再理会你的要求，而你也会开始心灰意冷!

保姆式的婚姻是怎样的 保姆式的婚姻要不要继续

保姆式的婚姻有多可怕

保姆式的婚姻，比丧偶式婚姻更可怕。因为她让人心甘情愿地失去自己，在这个男权社会里，被忽视，被掩埋，不曾做过自己，也不曾成为别人。

保姆做不出一家人要吃的口味

根据户主的要求和口味做 可以征求他的意见，然后安排一日三餐

保姆做不好份内事

你想请个保姆买菜做饭，又担心她偷钱？

你有这样的担心也正常，前阵子大火的电视连续剧《都挺好》里面的苏大强，一天不作妖都过不去这一天。

苏大强要自己住，他的儿子苏明哲女儿明玉给他买了房子请了保姆，保姆蔡根花就虚报菜价，牛肉报八十块钱一斤。后来被明玉的男朋友石天冬发现了，还找各种理由狡辩，最终还是被苏明玉辞退了。

在现实生活中，保姆虚报菜金的也有，但那毕竟是少数人，你只要用心甄别一下就行了。找保姆去正规的家政公司，发现问题及时辞退。

我有个朋友，父母年纪大了，单住，于是就找了个保姆，买菜做饭。朋友经常过来看看父母，也给父母买菜带过来。保姆平时去超市买菜，有小票，也记账。自家人买的和保姆买的，看看比较一下就行了，一般都没有大的出入，再说，用人不疑，疑人不用！

我居住的小区，内街上有家名为“呆萝卜”的店铺，蔬菜、水果、禽蛋、肉类、海鲜都有。它的经营模式就是下载app，头天在网上浏览商品，想买什么线上下单付款，第二天到门店自取，挺方便的。如果你家小区有这样的门店，你或者你的孩子就可以在网上下单，让保姆第二天去取，不经手钱，也就没有克扣菜金的顾虑了。生活就是油盐酱醋茶，每天都要打交道，我们就要把心态放平和，不要过于纠结，难得糊涂嘛