福州保姆家政公司联系方式

你可以去看福州中青家政，那边的保姆有初级，中级，高级的家政员资格证，应该会符合你的要求，也是龙头企业，中国百强连锁

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福州这边是1800左右，金乐家政

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福州街边有多家家政公司可以咨询保姆事宜，58同城网上有家政板块也可以点开查看，雇佣保姆。58同城网络上请的保姆也是正规可靠的。

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你好，保姆没有性别之分，福州有男性保姆，男性保姆主要从事男同胞的护理工作。

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福清市新型冠状病毒感染肺炎

防控工作应急指挥部发布

关于实施防控疫情“八个一律”“八个严厉”的通告

当前我市已进入新型冠状病毒感染肺炎疫情防控关键期，为有效防控疫情，守护美好家园，确保人民群众身体健康和生命安全，经研究，现就实施防控疫情“八个一律”“八个严厉”通告如下：

一、“八个一律”

（一）非本省车辆、非本省户籍人员一律严控进入我市。

（二）自本通告发布之日起，从湖北、温州等地来融人员一律严控。

（三）全市所有村（社区、居民小区）一律实行封闭式管理，人员进出一律佩戴口罩、一律测温，一律出具有效证件；发生确诊病例的村（社区、居民小区），一律按防控要求从严管控。

（四）全市所有村（社区、居民小区）居民一律少出门、不串门、不聚集。即日起每户家庭（居家隔离家庭除外）每天可指派一名家庭成员上街采购生活物资，其他人员尽量减少出门。

（五）出现乏力、发热、咳嗽等症状，一律第一时间向村（社区）报告。

（六）被实施集中隔离、集中观察、居家观察的人员，一律不得外出。

（七）疫情期间一律不得聚餐、聚会、聚众娱乐。

（八）落实企业、房东主体责任，防控措施履行不到位的，一律依法追究责任。

二、“八个严厉”

（一）严厉打击拒不执行市人民政府及疫情防控指挥部在疫情防控期间发布的决定、命令的行为。

（二）严厉打击拒不服从公安部门现场采取的防控措施，拒绝、阻碍、干扰有关部门工作人员为预防、控制、消除疫情所采取的防疫、检疫、治疗等措施的行为。

（三）严厉打击明知自己是感染人员、疑似感染人员或者密切接触者，故意传播或隐瞒传染病病原体的行为，以及拒不配合接受检疫检查，拒不服从在指定场所医学观察（集中及居家隔离）、隔离治疗的行为。

（四）严厉打击囤积居奇、哄抬物价、牟取暴利等扰乱市场秩序的行为。

（五）严厉打击生产、销售伪劣的口罩、防护服、消毒用品等防护产品和物资，借机非法谋利的行为。

（六）严厉打击盗窃、诈骗、哄抢、破坏、侵占疫情防治救援物资、设备的行为。

（七）严厉打击非法猎捕、交易、运输野生动物及其制品的行为。

（八）严厉打击扰乱疫情防控秩序、医疗秩序和社会秩序的其他违法犯罪行为。

希望社会各界同心协力，共同维护好疫情防控期间的社会秩序，欢迎广大人民群众积极举报违反防疫工作规定的人员及事件，经查证属实，奖励1000元/次。举报电话:12345、85167027。

本通告自2020年2月4日24时起执行，至福建省重大突发公共卫生事件一级响应解除之日止。

特此通告

福州保姆家政公司联系方式查询

3个，分别是福州中青家政、爱君家政、北京爱侬家政。

住家保姆的业务：

1、一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主。

2、看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管。

3、护理老年人：照料、陪护老年人。

4、照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人。

5、护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿。

福州家政公司联系电话

福州的家政公司大大小小非常多，其中比较有名的好像就3家吧，福州中青家政，树人家政，鑫兴源家政，这3家都是福州市家政龙头企业，不过，福州中青家政好像是全国家庭服务业百强企业，因为我现在的保姆就是中青家政的，服务挺好的，希望采纳！

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福州保姆家政公司联系方式及电话

　　鑫兴源家政企业基本情况介绍：

　　鑫兴源家政 成立于2007年6月15日，前期是福州市晋安区鑫兴源家政服务部 由于公司的规模日益扩大，鑫兴源家政于2010年6月29日正式升级为 福州鑫兴源家政服务有限公司 注册资金为50万元，本公司2009年加入福建省家政协会会员，受省家协领导委托并安排10名优秀家政员，参加了福建省家政协会成立仪式。在省家协组织的家政员技能大赛活动中，获得了1名明星月嫂、2名明星家政员、5名优秀家政员的好成绩。并多次被福建电视台公共视线栏目、海峡都市报、东南快报等多家媒体跟踪报道。现公司总营业面积达3000多平方、行政管理人员23人、在岗家政员1238人、月嫂218人、保洁员69人、家教老师16人，年安排下岗职工、农村富余劳动力和4050人员达10000多人次。2010年总培训家政员430人，月嫂128人.，真正的为福州市民解决了家庭的后顾之忧，为农村富余劳动力和4050人员下岗职工提供了更多的上岗机会，并且公司还为4050人群开了一个专门的服务窗口，以更好的为4050人员安排就业。 公司在总经理的正确带领和全体员工的共同努力下，鑫兴源家政的发展如雨后春笋，不断的日益发展壮大。目前鑫兴源家政有十家独立的下属分公司，分别是：① 鑫兴源家政（福州）总部、② 鑫兴源（鼓楼）分公司、③ 鑫兴源（晋安）分公司、④鑫兴源（王庄）分公司、⑤ 鑫兴源（福清）分公司、⑥ 鑫兴源（南平）分公司、⑦鑫兴源（三明）分公司、⑧ 鑫兴源（喜临门）月嫂部、⑨鑫兴源（华南）家政保洁公司、⑩ 晋安区鑫兴源家政服务部 ;至今为止福州鑫兴源家政可以说在福州市家政服务行业起着举足轻重的作用。

　　为响应政府 “为海西建设做贡献” 的号召，在09年的10月份，由本公司牵头，众多家政公司参与成立了“海西家政诚信联盟”小组委员会，为共同规范福州家政行业起到了良好的模范带头作用，我们的口号是“繁荣海西家政行业、推动城市后勤保障”。为了能更好的规范福州的家政市场，现在正由本公司牵头筹备（福州市家政服务行业协会）真正的为福州家政行业走向规范化，标准化和现代化而努力。

　　本公司始终按照规范化、标准化、专业化的现代型家政行业的管理要求，结合现代化企业的管理模式，依靠军事化的管理手段，服务于全市中、高档家庭、单位、公司、商场、展厅、酒店等，真正的起到以为民、便民、利民、为服务中心。目前公司主营有居家养老服务、月子护理、家庭保姆、单位保洁、家政培训、家电维修、家庭教育等一体化的专业服务公司。公司总部下设家政部、家教部、保洁部、小学生托管部、家电维修部、家庭健康管理部等八个专业的服务部门。

　　目前公司可为社会和企业提供的服务项目有：

　　一、家居保洁类

　　1、木地板保洁 2、石材地板保洁 3、地毯保洁

　　4、高层玻璃保洁 5、壁纸壁布保洁 6、家居装饰保洁

　　7、厨具保洁 8、家居灯饰保洁 9、油烟机清洗

　　10、空调清洗加氨 11、真皮布艺沙发保洁 12、卫生保洁与消毒

　　13、管道疏通 14、开荒保洁 15、洗衣服务

　　16、家居病虫害消除 17、家具保洁 18、擦鞋洗鞋

　　二、家庭护理类

　　1、孕、产妇护理（月嫂） 2、新生儿护理 3、婴幼儿护理

　　4、儿童临时看护 5、病人家庭与医院陪护 6、老年人护理

　　7、自理病人、半自理病人、不能自理病人护理

　　三、接送类

　　1、孩童接送服务 2、代客接送服务

　　3、老人接送服务 4、物品等其他接送服务

　　四、家庭烹饪类

　　1、家常饮食制作 2、家宴饮食制作 3、婴幼儿饮食制作

　　4、孕、产妇饮食制作 5、老人饮食制作 6、病人饮食制作

　　7、家庭营养师 8、营养测评师

　　三、工作的总体思路、具体目标

　　（一）、总体思路

　　为了保证各项业务的顺利开展，公司将预设立如下职能部门，来完善公司内部管理和更有效地运行：

　　1 、公司决策、监控部门：股东大会、董事会、监事会及总经理（参见《公司法》）。

　　2 、公司职能部门：人力资源部、财务管理部、家政业务部、投资管理部。办公室和家政研究所。其中，人力资源部承担培训系统的职责；家政研究所由信息系统和专家系统共同组成。

　　3 、公司分支机构、合作机构：分公司、办事处、全资子公司、控股公司、参股公司、松散型合作公司等、社区服务点。公司的各个职能体系中，家政研究所由信息系统和专家系统共同组成，它的职能包括：

　　（1）、沟通各地信息、挖掘各地机会与商情，总结公司业务的经验与教训洞察市场的变化，为公司的决策、服务系统的业务提供重要的决策辅助资料。

　　（2）、在培训系统的配合下为各地开展业务提供强有力的技术支援。

　　（3）、广泛宣传家政的内容，清除公众对家政的认识误区。

　　（4）、监控各成员单位的业务表现，保证各地机构统一集团的CI形象，确保业务运转的规模化、规范化以及系统化。

　　（5）、编辑发行《家政信息报》。

　　4、人力资源部是公司的培训系统和人力提供系统，它是公司的技术培训基地。它的任务有四方面：

　　1、对公司集团成员的建立培训。

　　2、对家政服务管理干部、业务人员素质的培训。

　　3、对各种家政业务开展的辅导培训。

　　4、为公司的业务开展提供业务技术人员。

　　5、投资管理部是公司的投资系统，直接承担着公司的投资、融资、国际交流、资产经营和家政物资流通任务。

　　6、家政业务部是公司的服务系统，直接承担着各项家政业务。

　　各个部门在总经理的领导下将协调工作，统一完成公司的家政业务开展、CI实施、家政培训、业务联合等工作。结合公司的实际和社会的需求，迅速扩大公司的规模，最终建立鑫兴源家政公司，创造良好的社会效益和经济效益。

　　7运行概况在政府确定本公司为连锁建设扶持单位后，我公司将以政府财政支持为动力，以标准化连锁网络布局为导向，以旗舰店为示范标准，以社区标准点和便利店为主体，以海西诚信联盟单位为辅助，大力开展家政服务工作，以便民、利民、惠民的原则为客户服务、为失业人员安排再就业起到积极地促进作用。导入家政员手持终端，实现信息化实时管理，利用社区空间及社区居民互助和谐的优势，打破一名家政员只为一家人服务的落后模式，开发家政员的有效劳动时间，组织多名家政员服务多个家庭，使每位家庭成员自由自主的享受高品质的差异化服务，也为家政员创造更多有尊严的劳动的就业机会，缓解服务员供不应求的局面，使政府的社会公共服务和居家养老更加实际，更加深入人心，使财政扶持行业的政策能产生良好的引导效应，从而满足市场需求。