1. 怎样对待保姆的情感

生活在一起好几年的保姆，对孩子的感情也一定很大。因为孩子对她也是有感情的，对她也一定会很好的。如果有分别的那一天保姆也一定是会很伤心的。因为人都是有感情的，离开了一个和自己朝夕相处的孩子，也都是很难受的。因为人和人相处就是一种情谊。

2. 如何与保姆相处

和保姆相处，不说十大禁忌，还是有一些基本注意事项的。

首先保姆的来历要清清楚楚，特别是没有通过正规家政公司找的，要知道其家庭住址，能提供身份证。

保姆只是提供一些家政服务，别真把人家当下人，应有基本的尊重。比如那些不准保姆上餐桌、不准保姆吃水果，在约定的家务范围之外又加任务的，随意乱翻保姆私人物品的，都要不得。

对保姆也要有一定安全防护意识，现在保姆虐待老人、婴儿的时有报道，平时注意观察言行，必要的话可以在老人房婴儿房安装摄像头。财不露白，家里存放存折和贵重物品的地方不要暴露。

3. 怎样对待保姆的情感需求

家里需要保姆又不想外人来，最好的办法是在亲戚间找一个家里能脱离开，适合做保姆的人。有外人在不习惯，觉得别扭。亲戚是熟人，有什么需求可以随便说。

再一个办法就是: 如果是照顾老人，不想请保姆，就只能是家里人轮班照顾了，每家一周或一个月。

4. 怎样对待保姆的情感经历

保姆和老人同居，如果双方都喜欢，相互有爱的情感，而感情很深可以去民政局办理结婚证，双方的子女要尊重老人的意愿，不要去干扰，不要觉得有点财产搞得家庭不安宁，只要两个老人心里有爱，相互关心宽容体谅是最好的事。

子女都有各自的工作家庭儿女，没有多少时间来照顾老人生活，12年时间也算长了，双方子女有责任将二位老人养到百年之时，让老人幸福快乐度过晚年，仅供参考请谅。

5. 对待保姆的态度

       首先要弄明白保姆的态度为什么恶劣。如果是由具体事情引起，比如雇主家的活多给的钱少，雇主不太好伺候，爱挑剔。这时雇主要反思自己一下。如果是保姆本身性情脾气就不好。那么雇主能够忍受则罢，不能忍受就要考虑辞退。一般情况下，保姆态度恶劣的很少。

6. 小孩和保姆之间的感情

首先用人不疑疑人不用，你觉得这个人初步的接触就让你觉得不舒服，这种人可以不用，很多人的品行短时间的接触就可以看出来的。如果这个人初步接触下来你觉得还是可以的，你就可以先用着，先要注意感情沟通，要充分表现出你对她的关爱和信任，最后，有意无意地告诉她，因为前一任保姆有点问题，所以家里各个房间都安装了监控，你告诉她现在也懒得拆。真的，有监控你会安心得多，保姆也会有所忌惮。总的说来就是感情感化和监控监督两方面结合，你会收到意想不到的效果。

7. 怎样对待保姆的情感问题

太太首先要让保姆知道贵贱之分，主奴之分，然后给保姆立下规矩，使唤保姆的时候，要让保姆跪下伺候，太太要这样使唤保姆，去，死丫头把鞋给太太穿上，死丫头，快过来，给太太捶腿，如果伺候的不舒服，太太可以用针扎保姆，每天要用针扎保姆，让保姆知道自己的身份，让保姆张记性，太太要保姆就是用来使唤和出气的太太这样才能高贵，太太应该用手拧保姆，用手掐保姆，让保姆身上每天都是青一块，紫一块的，太太就是施虐性的，保姆就是受虐的，太太越是施虐，保姆就越是用心来伺候太太，做太太的肯定会有这方面的体会，太太要学会一举一动，都要使唤保姆来伺候，这样才能看出太太的高贵

8. 怎样和保姆处理好关系

如果没有与异性以夫妻生活就不是重婚罪。重婚罪，是有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。中华人民共和国刑法第二百五十八条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。”

也就是说保姆作为第三者明知你是有妇之夫或者有夫之妇 还与其进行非法性交 第三者需要被罚款 和坐牢

9. 如何对待保姆

对于可以调教和可以沟通的保姆，你就立规矩定条例，请保姆按照这些规则来实行，明确的说明按原则办事，凡事皆可商议沟通，随时欢迎提出问题，大家开诚布公及时解决问题，千万不要集聚情绪，不满意或者不想干都可以提出来。

还有一种解决办法就是直接开除保姆。

10. 保姆的心思

一，与人方便与己方便:保姆有自己的家庭，这个现在作为雇主家庭的一份子，要是和考虑到雇主的利益，为雇主办事，给雇主交好的方便和实惠。

二，说话文明: 排出口音原因，雇主都是有文化素养的高等教育人群，在语言交流中会青睐于更有感染力的文明语言。

三，性格阳光开朗的保姆会比较懂得雇主的心思，经过了专业培训的保姆能运用自己的心理学知识帮助排忧解难。

四，主动积极负责雇主的家务事情，如孩子生病时及时送医院，照顾好，让因工作无法脱身的雇主可以放1万个心。

五，和老人说话语速要慢，每个家庭都会有一位为了家庭做出无数贡献现在年老体弱，我们需要和他们耐心相处，只有照顾好老人才能让雇主完全放心。

六，界限分明，雇主将大部分事情都交给了保姆，作为一个保姆还是应该知道自己和孤独之间的界限。一定程度给予雇主处理家庭私事的空间，都是对雇主的起码尊重。

七，不要随时表现自己的情绪， 如果发生了误会，我们应该主动和雇主交谈， 将误会化解。

八，热情大方，要把雇主的事情当成自己的事情，从来不计较得失。

九，善良充满爱，喜欢小孩子，可以让自己的亲和力得到小孩的认可。

十，忠诚，维护雇主的利益，无论何时都对雇主负责，绝不外泄雇主家里的任何信息，以免给雇主带来不必要的麻烦。