1. 自己找的保姆生病了医药费谁管?

保姆在雇主家工作期间受伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。

具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。

2. 保姆生病雇主出医药费

这个应该保姆自己出，因为不是在你家出事故引起的，如果东家乐善的话东家出点费用也是应该的，人心都是肉长的，保姆身体一切正常，东家也放心

3. 保姆在家生病住院治疗要求雇主付一定费用

保姆跟着住院只加收陪伴费用的，就是一个人的床位费，几十块钱左右。如果保姆晚上没有占陪伴床，有的医院是不收陪护人员费用，要陪护人员单独占了床位睡觉才加收陪护人员费用。有的医院专门提供了陪护人员睡觉的多功能椅子，要收取费用的。

4. 保姆病了需要雇主负担医药费吗

　　按实际情况，属于雇佣关系，对于保姆摔伤，你们应当承担其治疗的相关费用。 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

5. 住医院 找保姆

在医院当保姆一般就是照顾病人，可能是自己家里的人，也可能她是月嫂，护士，或者是护工等。

6. 保姆生病谁支付费用

这一问题要分具体情况，如果保姆与家政公司签订劳动合同，作为公司的聘用员工，家政公司派保姆向客户提供劳务，则由家政公司按劳动关系承担责任；如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，根据2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，雇主就要承担责任。

虽然可能是保姆工作失误，雇主也要承担无过错责任。

因为，雇主是受益者，保姆是在雇主的家里工作，雇主不仅应提供安全的设施、条件，还要经常提醒保姆注意安全。

除非保姆有重大过失，雇主才能免责。

7. 请保姆,保姆生病要自己给吗

保姆是否给人洗脚取决于大家正式签订雇佣合同之前给保姆设定的照顾对象是否有自理能力，以及自己能力范围的情况而定的。

如果照顾的是行动不便的老人，瘫痪在床或者是下肢失去心行动能力的病患，又或者是坐月子的产妇还有没有自己能力的宝宝，是需要洗脚的。

8. 保姆看病医药费谁出

民事赔偿的前提是：因果关系，即有伤害则需赔偿。由此可见，保姆在雇主家犯病，如果没有过于劳累的因素，也就是说保姆犯病与其工作没有关系的，雇主不用承担责任。如果属于过劳生病，雇主应适当承担责任。同时，也要看保姆与雇主签的是劳动合同还是劳务合同。如果是劳动合同，雇主要承担工伤赔偿责任。

9. 住家保姆生病医药费谁承担

没有这个规定。保姆生病的医疗费用，由保姆自己承担，与家政公司和雇主无关。但如果发生工伤，则由家政公司承担赔偿责任，也与雇主无关。