1. 保姆拿钱跑了

这完全可以报警的，你在雇主家做事后不给你钱，或者只是随便把你打发了。跟你工作率完全不成正比，你就报警也有报警才才能要到工钱，这和拖欠农民工工资性质是一样的，这都是国家所不允许的，他那样做也违反了劳动法，你去报警他逃不了的

2. 发现保姆偷了钱怎么办

委婉暗示、执言提醒、直接辞退或报警。

如东西价值不大，可以让她交出所窃的财物。能改则留用，不改则辞退。

如果性质恶劣可以选择报警处理。

个别素质低下的保姆虐待老人，偷窃主人家的财物，这样的事情时有发生。建议雇保姆前在家里隐蔽部位装上摄像头。这样就可以远程监控家里的情况，及时发现异常，及时处理。

3. 保姆拿钱跑了怎么处理

保姆一个月不休息，星期天上班给平时工资的1.5倍。如果保姆工资是月薪4500元，那么一个月四个星期天要补给150×1.5×4=900元。根据《劳动法》，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资。

4. 保姆拿钱跑了犯法吗

　　保姆自己辞职回家雇主不需要给红包，不过如果劳动者工作比较贴心，雇主可以酌情给于一定数量的红包，完全取决于雇主，没有法律规定必须要给，但是必须要结清劳动者合法工资。　　《工资支付暂行条例》　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5. 故意让保姆偷钱

你想请个保姆买菜做饭，又担心她偷钱？

你有这样的担心也正常，前阵子大火的电视连续剧《都挺好》里面的苏大强，一天不作妖都过不去这一天。

苏大强要自己住，他的儿子苏明哲女儿明玉给他买了房子请了保姆，保姆蔡根花就虚报菜价，牛肉报八十块钱一斤。后来被明玉的男朋友石天冬发现了，还找各种理由狡辩，最终还是被苏明玉辞退了。

在现实生活中，保姆虚报菜金的也有，但那毕竟是少数人，你只要用心甄别一下就行了。找保姆去正规的家政公司，发现问题及时辞退。

我有个朋友，父母年纪大了，单住，于是就找了个保姆，买菜做饭。朋友经常过来看看父母，也给父母买菜带过来。保姆平时去超市买菜，有小票，也记账。自家人买的和保姆买的，看看比较一下就行了，一般都没有大的出入，再说，用人不疑，疑人不用！

我居住的小区，内街上有家名为“呆萝卜”的店铺，蔬菜、水果、禽蛋、肉类、海鲜都有。它的经营模式就是下载app，头天在网上浏览商品，想买什么线上下单付款，第二天到门店自取，挺方便的。如果你家小区有这样的门店，你或者你的孩子就可以在网上下单，让保姆第二天去取，不经手钱，也就没有克扣菜金的顾虑了。生活就是油盐酱醋茶，每天都要打交道，我们就要把心态放平和，不要过于纠结，难得糊涂嘛