保姆和老师(我是老师不是保姆)
1. 我是老师不是保姆
老师在学生遇到困难时,会主动去帮助。
如果让家长呼来喝去,不但显得被动还很伤自尊。
对待这样的家长,首先要和他讲明,我不是你家孩子一个人的老师,我有我的各项工作。
因为这样的家长往往很不讲理,所以为了避免给自己找麻烦先和他讲明。
然后,如果他在这样就不要太“软弱”只做自己分内的事情。
如果他找你麻烦记住用语言的技巧“狠狠”地回绝他。
2. 我是老师不是保姆演讲稿
家长会家长发言稿尊敬的老师、各位家长:我是实验小学一九班xx的爸爸,首先,十分感谢各位老师对xx以及本班级所有孩子们的精心培养和关爱;于此同时也很感谢各位家长给我这样一个机会,让我在那里和大家共同探讨孩子的教育问题。作为一名年轻的家长,教育孩子的经验倒也谈不上,以下是我平时教育我的孩子积累的一点推荐和方法,期望能与在座的各位家长朋友们共勉!一、让孩子快乐的学习。学习是一生的功课,不要让孩子感到学习是一种负担,是一种压力,而要让她在快乐中理解,在微笑中体会,这一点潘嘉骏在读课文时我感受最深。她一边读课文,一边做动作,十分形象生动,或悲或喜、或哭或闹,高兴的、悲哀的、夸张地,都在她的动作里一览无余,就这样,一篇课文、一个故事,她能十分生动地表演出来,背古诗她有时也会用一幅图画表现出来,她说,这样学习既简单,又快乐,也很容易记住资料。二、多给孩子一些表扬和鼓励。我们明白,表扬能使人创造奇迹,过多的批评会导致孩子过多的自责。孩子有了进步,随时鼓励表扬她,让她有成就感,促使她再接再励;孩子退步了,也不要气馁,千万不要当面数落她,更不能拿自己的孩子和别的孩子作比较。这样会挫伤孩子的用心性和自尊心,有一次,我拿潘嘉骏和别的小朋友比,她不高兴了,“你总是拿我的短处和别人的长处比(),为什么不拿我的长处和别人的短处比”。是的,我们每个孩子身上都有很多闪光点,家长如果经常表扬鼓励孩子,孩子必须会有更出色的表现。三、培养孩子的兴趣爱好,激发孩子的学习兴趣。作为家长,我们都期望自己的孩子能够琴棋书画样样精通。我认为,必须要尊重孩子自己的选取,孩子自己喜欢了,她就愿意去学,就会学得很好。潘嘉骏平时很喜欢看书和绘画。周末我会时常带她去图书馆和书店,买一些她喜欢的课外读物,比如前不久刚给她买了一套《十万个为什么》,她如视珍宝,每一天都会拿出来看一看。有时我还会陪她一齐看,这样长期下来,她就会积累很多知识,视野拓宽了,同时还激发了学习兴趣,学习成绩自然就会有所提高。另外,我还会和孩子一齐绘画,每当她完成一幅作品的时候,我都好给她好评与鼓励,孩子那个高兴劲儿不言而喻,这样一来,孩子的思维也有所延伸,而且自信心也会随之提高,有了自信心,她就会更加努力地去做好每一件事。四、不做“唠叨”家长,不做代理家长,让孩子养成自己的事情自己做的行为意识。以前我也是事无巨细。有体育课叮嘱孩子穿球鞋、带饮料,上美术课叮嘱她带剪刀、画笔,早上出门为她整理衣服,提醒她带红领巾,就这样全身心地为她服务,我都成了她的贴身保姆了。她还总是说:“明白了,明白了,唠叨爸爸”,这段时间,我不再提醒她,虽然有时她也忘了带画笔,或是没带学具,一回家就说老师批评我了。但这时,她也已经明白这些生活、学习上的事都是她自己的事,她就应对自己的行为负责。五、和孩子多沟通、多交流,全心去爱我们的孩子,和孩子交朋友,在教育孩子的同时与她共同成长。我每一天都会抽出一些时间与孩子聊聊天,哪怕只是短短的十分钟,我会问问她这天在学校的状况,有没有不开心,和同学有没有闹别扭,这天学的什么等等。。。这样一来,久而久之,孩子无形中增强了与人沟通的潜力,胆识也有所提升,而且还会和我成为好朋友,为我以后教育孩子带给了先决条件。孩子是我们的期望,也是祖国的未来。我们要相信我们的孩子,这天,她们只是家中一棵小小的盆景;明天,在广阔的天地里,她们必须会长成一棵棵参天大树。期望我们做家长的,平时要和班主任杭老师和语文李老师勤沟通、多联系,主动协助老师共同教育好我们的孩子,让孩子茁壮健康、自由自在地成长,让她们拥有一个快乐难忘的童年!让我们就从此刻做起,加倍重视我们的孩子,因为教育好孩子是我们义不容辞的职责和义务!谢谢大家!
3. 我是老师不是保姆免费观看
是电视剧《家庭秘密》中的角色,剧中李玉雯的扮演者是巩小榕
4. 我是老师不是保姆电影
《音乐之声》(The Sound of Music),由罗伯特·怀斯执导,朱丽·安德鲁斯、克里斯托弗·普卢默、理查德·海顿主演,于1965年上映。改编自玛利亚·冯·崔普(Maria von Trapp)的著作《崔普家庭演唱团》。
电影讲述了1938年,年轻的见习修女玛利亚到退役的海军上校特拉普家中做家庭教师,以童心对童心,让孩子们充分在大自然的美景中陶冶性情,上校也被她所感染。这时,德国纳粹吞并了奥地利,上校拒绝为纳粹服役,并且在一次民歌大赛中带领全家越过阿尔卑斯山,逃脱纳粹的魔掌。
5. 老师就是保姆
幼师是孩子们除父母外的启蒙老师,对孩子的们的成长起着重要的作用,对孩子的性格培养也很重要,每个人都应该尊重幼师。她们都职业很高尚.
6. 班主任不是保姆
我是一个中职学校班主任,从2010年年9月开始到现在,一共担任了10年班主任,其中中辛苦无需多言,工作压力和精神压力很大。尤其我们中职班主任更加艰辛。我们有时候调侃道,班主任是全能的,扮演保姆、警察心理咨询师等角色,有时候甚至得不到学生和家长理解,心理压力很大,时刻担心学生的安危,有时候甚至连睡觉都感到不安,生怕接到到学校的电话,个中心酸太多,这也是我们很多人不愿意担任班主任的原因。如何鼓励教师担任班主任,我来谈一下自己的看法。
一、提高班主任待遇
重赏之下必有勇夫。提高班主任待遇,是增强班主任工作积极性的重要保障。2019年,河南省发布文件决定,提高中小学(中职学校)班主任津贴,发放标准是每月最低400元,400元是最低标准,各地可结合实际提高标准,这一举措有利于鼓励教师从事班主任工作积极性,是一个很大的突破,相信会更多的省份会实施。
二、职称评审优先
以我们安徽省为例,评审条件中明文规定,评审中级职称需要担任一年以上的班主任工作,高级职称需要担任三年以上的班主任工作。毕竟大多数教师都是要通过职称评审来实现晋升的,一定程度上为担任班主任工作提供了保障。同时,很多省在职称评审打分时,明确规定给予班主任赋分,一般是按年限计算。当然各省市地区情况不一样,分值不尽相同,我们这边是0.6分一年。这个规定也有利于鼓励教师参与班主任工作的积极性。
三、优先考虑晋升学校中层
为鼓励教师从事班主任工作的积极性,在学校中层有空缺的情况下,可以优先考虑班主任。班主任在从事学生管理过程中也制定一定的经验,对于从事学校中层工作有一定的优势。
四、建立班主任保障机制
学校应该为班主任建立保障机制,保护班主任的切身利益。尤其是在班主任在处理学生或家长问题遇到困难时,学校要站在班主任的立场,积极为班主任排忧解难,解除其后顾之忧,为其成长发展提供重要的平台。
五、为班主任减负
当前很多人不愿意尝试班主任工作,还有个重要的原因就是班主任的工作量很大,事情太多。因此很多琐事杂事可以不麻烦班主任的,就不要麻烦班主任。国家都已经发文明确,为老师减负,为学生减负,其实我觉得更要为班主任减负。学校简化班主任工作流程,减少不必要的工作和任务,把班主任减压工作做到实效。通过采取有效的措施为班主任解压是十分必要的。只有教师舒心了,工作积极性才会提高。