管理不是保姆(什么是保姆式管理)
1. 什么是保姆式管理
对一个单位或者个人，为了达成某种效果或者结果或者完成某种时限和任务，进行全方位随时随地二十四小时贴身形影不离的服务和监督管理，不允许有任何违背训练计划和要求的空隙 时间和行为，全称督促监管监控，所有的状态和行为都是在按照训练要求进行。
2. 保姆式的管理方式
不是，老人服务管理涉及面更广。
3. 保姆式管理模式
是小人防不胜防，是君子不用防。
新来的先观察一段,可以有一个用钱计划，一顿饭几个菜，几荤几素，大概一个月多少生活费，用得起保姆就不用斤斤计较，操心太多,
4. 什么是保姆式管理制度
包干制包括的费用：包括伙食费、服装费、津贴费三项，不包括保育、保姆、妇女卫生、老年优待等费用。酬金制包括的费用：只包括支付给物业管理企业的相关费用。
包干制是指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金，支付给物业管理企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。
5. 保姆式管理与教练式管理
企业管理咨询公司是用专业的知识和丰富的经验为企业提供指导、培训甚至实操服务，利用作为第三方机构的优势为企业解决难题，帮助企业成长。
企业管理咨询公司从服务模式上来说，大体分为五种：
1、顾问式：以提供方案为主的咨询服务模式；
2、培训式：主要是通过课程进行知识的传播，这种形式多样，专业课程齐全，满足不同发展阶段的企业需求，以专业知识提升横向资源交流的方式服务；
3、教练式：咨询师定期去企业辅导，以参谋顾问的方式进行企业服务；
4、驻厂式：主要是通过专业的咨询师进驻企业，全程辅导企业实施管理升级，全面导入科学化的管理模式，整体提升企业的经营管理水平，全面提升企业管理团队的专业能力，全面辅导企业实现管理目标，对企业进行贴身保姆式的服务；
5、托管式：托管式咨询是与咨询公司价值观、经营理念高度统一的企业实行的战略合作共同发展的一套咨询服务模式，咨询公司派驻专业化精英团队，亲自操刀全面经营管理，让企业进入高速发展的快车道。
