1. 判断保姆好坏的依据

见到鸟蛋就会代为孵化，因此人们给它取名为保姆鸟。

保姆鸟很多，大多都是母性强，价格低廉的鸟，用于此类鸟帮助孵化母性不强，价格昂贵，或者为了扩大经济效益。

很多鸟有一种特性是认窝，在孵化期内，把其他类似品种的鸟蛋放入其中，他们会代为孵化，在育雏期放入类似的幼鸟，他们会视为己出，代为育雏，在自然界也有此类的鸟，把自己的蛋缠在别的鸟窝里，其他的鸟代为孵化和育雏。聪明的人类用鸟的此类特性，用保姆鸟繁殖出来更多昂贵的鸟。

保姆鸟的分类也是很明确的啊，不可以跨越的使用，要选择生活习性，食物类型相同的鸟，例如十姐妹鸟可以充当珍珠，彩文，牧师，星文，梅花雀，锦华，文鸟等文鸟类的保姆，普通的虎皮鹦鹉可以充当其他虎皮。蘑菇头的保姆。杂化的芙蓉鸟，山东黄等可以充当芙蓉鸟（玉鸟）金青，吉大，灰燕等得保姆鸟，综头牡丹可以充当其他品种牡丹的保姆。

保姆鸟虽然价格低廉，但是保姆鸟的好坏直接影响定向培育鸟的成功。

2. 如何判断保姆好坏

家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，哈尔滨e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

3. 判断保姆好坏的依据是

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

4. 怎么观察保姆是否可靠

关于这个问题是这样的，一对一私人保姆是否靠谱，这个主要是要看这个保姆的个人素质如何，一个真正好的保姆，一定是一个高素质的人，这样的保姆无论其服务对象是怎样的，都会尽职尽责的去完成自己的工作的。

5. 保姆的区别

菲佣稍有文化，稍懂英语。素有“世界上最专业的保姆”之美称。在世界家政行业中“菲佣”可以算上一个世界知名品牌

6. 判断保姆好坏的依据是什么

一个好的保姆应该能够真正溶入雇主家，并在在雇主授权的范围 内做任何事情都能站在雇主角度上来考虑问题和处理问题，比如买菜做饭，就要既经济实惠又要讲求花色营养。

对孩子的教育就要培养好的生活习惯，对人有礼貌，做事有条理。

对待来家客人要接待有礼有节。雇主家的事情不在外面和其他保姆交流并去评论好与坏，不参与小区的保姆会议。

有事做事，没事自己多看看书丰富一下自己。这是基本的要求，也是应该做到的。

7. 保姆的优点

保姆式管理，优点是可以解放了自己，使自己有更多的时间，去干自己感兴趣的事，有更多的时间，去锻炼身体，好好学习，能够想吃啥可以让保姆去做，满足自己的口福！

缺点是助长了自己的懒性！依赖性，啥事都想让保姆帮忙！

天长日久就啥都不会干了，也不想干了成为一个费人，我觉得自己有自理能力的情况下，一定要自己动手，锻炼了身体，动了脑子，防止痴呆，好处多多！

8. 怎么判断保姆对孩子好不好

做保姆的没有看好孩子导致孩子摔伤，这也是一个意外。如果孩子伤的不太严重，也不要揪住保姆不依不饶了。小孩子恢复的比较快，经过治疗会很快康复。但如果孩子摔得非常厉害，给孩子造成了难以弥补的伤害，那就要追究保姆的责任了，毕竟出现这个事是她的实职造成的。

经济方面该赔偿多少就赔偿多少，也算是对受伤者的一种安慰。

9. 判断保姆好坏的依据有哪些

【䧟阱式的提问】

复杂因素是回答的关键，城市不同，每月2千元与5千元/保姆价是中性数;同样80岁的老人，性别不同，身体好坏都是选择保姆的要素。特大城市北京、上海……，没有全国均匀的代表性，四线城市的保姆当然是要求偏低。综合要素而言，每月保姆费2千元至5千元，大小不等城市的退休人员收入必须是保姆费的1一1．5倍数的事实才能来维持。

至于究竟选什么样的保姆？个体差异实在太大，不是三言两语就可说清楚。

10. 保姆的特征

家政服务内容：家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务、家庭保洁、园艺服务、配送服务、汽车保洁等等。

一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主；

看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管；

护理老年人：照料、陪护老年人；

照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人；

护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月嫂；

家庭教育：主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导；

家庭理财：对客户日常生活开支的管理，包括采购、记账等；

家庭秘书：从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等；

家庭安全员：一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员；另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员。

扩展资料：

家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分，月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。

家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非营利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。