1. 请了一个保姆半年后就辞职

原则上是需要给工资的，如果您是在家政公司请的保姆，当时是有约定的，您可以做如下处理:

1、一般从家证请保姆都是有约定的，干一天有一天工资。一般有人来替他，才可以走，您在给他结工资，您可以和家政沟通，让公司给您派人。

2、如果他必须走，家政公司还给您派不上人，这种情况，可以暂缓给他结工资，等新人到岗在给他结，这根据家政公司不同，解决方式有所差异。

3、如果是自己找的保姆，这就不太好说了，这个行业里的常规约定是干一天有一工资，具体还是看您和他是这么谈的。

其实这种情况，他都已经想走了，就没心在这干了，还是不要在挽留，毕竟他给您家干了3天活，也付出了劳动，工资还是给结一下合适，哪怕不全额或缓几天呢。

2. 保姆不想干了可以随时辞职吗

如果中介派来的保姆在你们家做着做着，表示不干了。就是说保姆辞职了，这个时候你联系，当时给你找保姆的中介，如果是在试用期内，中介肯定会派保姆过来。因为中介收了你的中介费，就要负责这一年之内给你安排保姆。所以如果上一个保姆不做了，中介还会继续给派新的保姆过来。

3. 请了一个保姆半年后就辞职了

保母辞职的话，只要提前跟顾主说就可以了。

4. 已经辞职的保姆还能再请回来

保姆要走了，可以给保姆多发一点工资，买点菜亲自下厨给保姆做顿饭，就算是简简单单的几个菜一定也会把保姆感动的一塌糊涂。虽然是保姆，主人也按时给她发了工资，但毕竟保姆认认真真做好每一件事情，让主人一回家有可口的饭菜，有干净整洁的环境，孩子有人按时接送 衣服有人洗有人熨烫，真的很舒心

5. 保姆辞职的各种理由

保姆不想做的，可以找很多理由推辞。并且推辞的理由都很充分。让对方无法拒绝。比方说我需要回家照顾孩子。或者说是回家照顾老人，或者说是要回老家发展。这些都是合理的借口推辞。希望你和雇主好好沟通，交流。圆满的解除劳动合同。其实和他完全讲明实情也可以。对方一定不会强加所难遇你。会根据实际情况想出合理的解决办法。不可能会不放你走

6. 请不起保姆又不能辞职

保姆不想做的，可以找很多理由推辞。并且推辞的理由都很充分。让对方无法拒绝。比方说我需要回家照顾孩子。或者说是回家照顾老人，或者说是要回老家发展。这些都是合理的借口推辞。希望你和雇主好好沟通，交流。圆满的解除劳动合同。其实和他完全讲明实情也可以。对方一定不会强加所难遇你。会根据实际情况想出合理的解决办法。不可能会不放你走。

7. 请了一个保姆半年后就辞职可以吗

每个人都有突发情况，可能是有什么事情吧，要不然合同签了要辞职的，或者房主人实在是不行才走的。