保姆故意伤人责任(保姆发生意外伤害雇主的责任)
1. 保姆发生意外伤害雇主的责任
一、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。
二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。
2. 保姆发生意外伤害雇主的责任由谁承担
需要看具体情况而定。
1、如果是家政服务公司派遣的，算是工伤。由家政服务公司或者由保姆个人向劳动部门申请工伤认定。
2、如果是与雇主直接雇佣的，受伤由雇主负责，但保姆本身有过错的部分自己承担。
3、如果保姆是在非工作时间、非因工作原因受伤、或者不满足我国工伤保险条例规定的工伤情形，那么保姆只能有自己负责了；如果侵权物有安全隐，其管理人或者所有人,有义务在管理过失范围内承当适当的赔偿责任。
3. 保姆出意外谁的责任
有连带责任。保姆上班路上出意外，雇主有连带责任，因为他毕竟是去你家上班，但是没有主要的责任，主要责任要看意外是怎么出的而定
4. 保姆发生意外伤害雇主的责任是什么
保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
5. 保姆发生意外的法律责任
住在家里的保姆发生意外，如果雇主未对保姆从事工作提供安全保护、完善保障义务的，其存在过错，应对保姆所受伤害承担赔偿责任。
如果保姆自己没有尽到必要的审慎注意义务，造成自身伤害的，其本人具有一定的过错，应当承担部分责任。
