“道歉有用还要警察来干嘛？”这是《流星花园》里花泽类的一句台词，经常被大家用来做口头禅，但是道歉真的是没用的吗 ？其实教孩子学会道歉是很重要的一件事情，对于孩子的人生观和处事方式都有一定的积极意义。

一、孩子不愿意道歉的原因

1.家长没教育孩子学会道歉

很多家长并不知道教育孩子道歉的必要性，认为孩子年纪小，还不需要学 如何道歉，因此就没有及时教育孩子学会道歉。

2.孩子认为自己没有错

孩子对于是非的观念不强，因此根本不知道自己做错了，更不懂得做错了是需要道歉的。

3.家长平时不善于道歉

家长的言行举止和行为习惯会直接影响到孩子的成长，所以孩子不愿意道歉可能是从家长学习来的。因此家长也应该反省自己的行为，以免对孩子造成负面影响。

4.孩子不知道道歉的重要性

孩子不愿意道歉可能是因为孩子还不知道道歉的重要性，不知道道歉的真正意义是什么。

二、如何教孩子学会道歉

1.家长以身作则

家长应该以身作则，多给孩子正面的影响教育，平时不要在孩子面前推卸责任，不要在孩子面前掩饰错误。

2.孩子犯错要及时纠正

家长在孩子平时犯错的时候就要及时纠正，正确引导教育孩子改正错误和承认错误。

3.有错要向孩子道歉

首先家长如果有错的时候，就应该和孩子道歉，这样可以让孩子潜移默化之间学习到如何道歉，以及道歉的作用。

4.教育孩子道歉的重要性

这样才能让孩子正视到道歉的真实意义，而不会错认为道歉就 是一种懦弱的表现。

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宝宝一发高烧，就用抗生素实际上是不对的。下面还有一些别的常见错误认识，希望能给妈妈对于宝宝感冒提供正确的认识。

谬误一：宝宝发高烧、呼吸道感染了，必须用抗生素。

专家纠误：普通感冒中在三、五天后继发细菌感染的约占40%，没有引起细菌并发症的普通感冒，有5-7天的自限性，即经过5-7天的发病过程，自己会痊愈。建议：如果宝宝确系普通感冒，只需有高热时对症服用退热药，给予大量喝水、多休息，家长不必紧张。如果三天后继发细菌感染，也不必用高级的抗生素，使用普通抗生素即可。

谬误二：宝宝发高烧，就是细菌感染引起的。为免高热烧坏宝宝，要用抗生素。

专家纠误：发热有时也是机体对自身的保护反应，有些病毒、细菌适宜在37℃时生长，而高热到39℃,60%的病毒和细菌可以被杀灭，反而避免宝宝受到更大的伤害。发热并不一定说明感染，有的宝宝感染了却并不发烧。建议：如果宝宝精神状态好，没有特别的症状，发烧时对症退热，保持良好的休息，多饮水，不必急着上医院。如果3天后热度还没退，宜到医院请医生诊治。

谬误三：肺炎是呼吸道疾病的一种，不必太在意。

专家纠误：肺炎是宝宝呼吸道感染中最严重的疾病，如果宝宝发烧、咳嗽的同时，出现气急(呼吸增快)，特别是在安静(睡眠)时呼吸快，鼻翼扇动，胸廓部出现凹陷，嘴唇青紫，则肯定是肺炎。发高热的宝宝也会呼吸加快，与肺炎的区别是，发高热的宝宝体温每增加1度呼吸增快4-5次，而肺炎宝宝在任何情况下呼吸都很快。建议：如宝宝出现上述症状，或是肺炎的高危人群，一旦发现宝宝有异，应及时带宝宝上医院治疗，需要住院的话，必须住院。

谬误四：打吊针，能使抗生素通过血液尽快吸收，比服用效果好。

专家纠误：如果宝宝在呼吸道感染时确实需要使用抗生素，且宝宝的胃肠功能吸收良好，应掌握能口服就口服的原则，不应打吊针。

谬误五：遵医嘱，宝宝体温超过38℃(肛表38.5℃)才可吃退热药。

专家纠误：在宝宝发热急性期，即机体对感染反应初期，不应死板、教条地以38℃为限，退热药可每天给宝宝吃三次，退热药只是降低体温，不是治病。而宝宝体温热度不是很高，家长不致很紧张，宝宝身体感觉也会舒服一点。建议：成人发烧时每天三顿退热药，宝宝宜像成人一样。妈妈悉心地照料对宝宝恢复健康也是很有效的。

谬误六：哮喘和感冒是两回事，有哮喘的宝宝感冒了，只要注意治疗感冒就行了。

专家纠误：宝宝呼吸道感染与哮喘有着密切的关系。感冒(呼吸道感染)是哮喘发作的一大诱因。肺炎也易诱发哮喘。

  当年幼儿童意欲表达比较复杂的信息时，他们的话语问题就显得尤为突出。例如，一个3岁孩子在回答父母讯问的关于他的肚子怎么会疼的问题时说：:因为它……它……它……它……它会疼，现在……它疼……"这个孩子结结巴巴地进行陈述，重复着某些词语，最终没把意思表达清楚。对学龄前儿童来说，未经填补的停顿，或者反复表达某种词语，都是一些常见的现象。

  此外，学龄前儿童无法理解成人在进行信息编码时所表达的一些特殊言语。对成人来说，表达时插入:哦"、:啊"、:好的"、:那么"等词语，是具有特定意义的。例如，:我想，噢，我可能是会去的"。其实，这句话的背后隐匿着言者可能还在考虑其他的选择。研究发现，儿童要到6岁以后才能使用:也就是说"、:确切地说"、:我的意思是说"等自我更正的言语，用以修正或调节上下文的关系。为了确保语意的正确，儿童需要付出许多努力，因为语意错误可能会使听者面临修补的需要。4岁以后的儿童已经认识到，如果他们在对话中陈述含糊，听者就无法理解他们所说的话。于是，他们就采取停顿、重复已经说过的话，以及诸如:你知道"等填补性的词语来修补含糊的陈述。

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  所有的女性都渴望能够得到幸福，职场中的女性自然也不会例外。那么职场中的女性怎样才能获得幸福呢？首先就要学会认识自己。

  由于现在的生活节奏非常快，因此许多职场女性每天都只能围着自己的生活和工作:打转儿"，根本没有时间去真正地了解自己到底想要什么，想要成为一个怎样的人，想要做怎么的工作，就如同下面这个故事的主人公一样：

  小麦从大学计算机专业毕业后，进入一家软件公司做软件开发，但没过多久，生性好动的她，就厌烦了每天对着计算机编代码的枯燥工作，打算转行，于是凭借着实力，她就跳到一家广告公司干起了销售的工作。

  但是由于毕业于计算机专业，对广告这一行业的许多要求和专业知识都不熟悉，让她感到了意想之外的沉重压力，使得她时于当初的选择追悔莫及。终于在苦撑一年多后，跳到了朋友的经营的网络公司做市场策划。但是在做市场策划经过了一阵子之后，她又发觉自己不仅缺乏理论，还没有操作经验，逐步再次陷入了举步维艰的迷茫状态。

  故事中小麦之所以陷入现在这种举步维艰的状态，就是因为她缺乏对自己的深入了解。试想，如果她能够花更多的时间来了解自己的话，那么她就不会让生性好动的自己成为每天只能面对电脑的计算机编程人员，如果她能够更好地了解自己，就不会强迫自己成为毫无经验的广告从业人员，甚至成为后来的市场策划。

  通过上面的例子，不难看出来，如果小麦能够或一些时间和精力来更好地了解自己的话，那么她就会在职场中少走不少弯路，而这个道理自然也同样能够应用到现实之中。但遗憾的是，许多的职场女性都没有认识到这个问题的严重性，甚至从来没有思考过自己，了解过自己，遵照着家人的期望而寻找工作。

  既然认识自己如此重要，那么职场中的女性在认识自己、寻找真正的自己过程中都需要注意些什么呢？

  1．不要过低地评价自己的价值有这样一个寓言故事：

  一个老人在一条小河边，遇见一位忧郁的青年。

  这青年唉声叹气：满脸愁云惨雾。

  :孩子，你为何如此郁郁不乐呢？"老人关切地问。

  青年看了一眼老人，叹了口气：:我是一个名副其实的穷光蛋。我没有房子，没有老婆，更没有孩子。我也没有工作，没有收入，整天饥一顿饱一顿的度日，老人家，像我这一无所有的人，怎么能高兴得起来呢？"

  :傻孩子，"老人笑道，:其实，你应该开怀大笑才对！"

  :开怀大笑？为什么？"青年不解地问。

  :因为，你其实是一个百万富翁呢。"老人有点儿诡秘地说。

  :百万富翁？老人家，您别拿我这穷光蛋寻开心了。"青年不高兴了，转身欲走。

  :我怎敢拿你寻开心？孩子，现在，能回答我几个问题么？"

  :什么问题？"青年有点好奇。

  :假如。现在我出20万元，买走你的健康，你愿意么？"

  :不愿意。"青年摇摇头。

  :假如，现在我再出20万，买走你的青春，你愿意么？"

  :当然不愿意！"青年干脆地回答。

  :假如，我再出20万，买走你的美貌，你可愿意？"

  :不愿意！当然不愿意！"青年头摇得像个拨浪鼓。

  :假如，我再出20万，买走你的智能，让你从此浑浑噩噩，度此一生，你可愿意？"

  :傻瓜才愿意。"青年一扭头，又想走开。

  :别慌，请回答完我最后一个问题——假如现在我再出20万元，让你去杀人放火。让你从此失去良心，你可愿意？"

  :天哪！干这种缺德事，魔鬼才愿意。"青年愤愤道。

  :好了，刚才我已经开价1oo万元了，仍然买不走你身上的任何东西，你说，你不是百万富翁，又是什么？"老人微笑着问。

  青年恍然大悟。他笑着谢过老人的指点，向远方走去。从此，他不再叹息，不再忧郁，微笑着寻找他的新生活去了。

  上面的寓言故事的寓意非常明显，要知道其实每个人的身上都拥有着巨大的价值和潜力，只是人们缺乏发现，或者因为他人的言语、行为而过于小看自己罢了。

  所以，职场中的女性不要太过于小看自己的价值，不要轻视自己，要对自己有自信，相信自己拥有足够的智慧和能力。

  2．要有自信

  美国一位教授在一所学校做过这样一个实验。新学年开始，教授把三位教师叫进办公室，对他们说：根据你们过去的教学表现，你们是本校最优秀的教师．因此，我特意挑选了100名全校最聪明的学生组成三个班让你们教。这些学生的智商比其他孩子都高，希望你们能让他们取得更好的成绩。

  三位老师都高兴地表示一定尽力。教授又叮嘱他们，对待这些孩子，要像平常一样，不要让孩子或孩子的家长知道他们是被特意挑选出来的，老师们都答应了。

  一年之后，这三个班的学生成绩果然排在整个学区的前列。

  这时，教授揭开了真相：这些学生并不是被刻意选出的最优秀的学生，只不过是随机抽出的最普通的学生．老师们没想到竟会是这样，都认为自己的教学水平确实高．这时教授又告诉了他们：你们也不是被特意挑选的最优秀教师，也是随机抽调的普通老师。

  上面的故事是一个大家耳热能详的故事，在这个故事中，正是由于三位教师相信自己的学生是最好的，所以在最后他们的学生果然就成为了最好的。

  这个道理自然适用于现实之中，试想如果你连自己都不相信自己能够成功，能够完成任务，那么谁还会相信你呢？而如果老板不相信你，同事也不相信你的话，你认为你真的还能够在职场中获得成功，获得认同吗？答案不言而喻。

  所以，职场女性绝对不能对自己没有自信，因为这是把机会和幸福拱手送人的愚蠢行为。

  :横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。"这是苏东坡一首脍炙人口的诗句，而它之所以流传千古，不仅是因为诗句中真切生动地描绘了庐山的迷人风景，还因为在诗中包含了对人生哲理的深刻探讨，它表现了人们在认识自我的问题上存在的困惑。由此可见，认识自己是古往今来人们一直在不断探索和考虑的问题，与此同时这个问题也是最难解决的问题。

  所以，职场中的女性也不要一蹴而就，要冷静下来，每天用一些时间来反思自己，认识自己，因为只有这样，才能更好地发现自己的优势和不足，才能更好地工作，更加接近成功和幸福。

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