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海关白领是保姆 海关白领是保姆吗

2023-07-07 03:07:41     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、白领保姆哪个辛苦?白领用的是脑力,保姆用的是体力,没有可比性,各有各的辛苦二、什么是白领?白领一般指在非体力劳动的行业从事管理、行政、金融、教育、法律、咨询等中高层职

一、白领保姆哪个辛苦?

白领用的是脑力,保姆用的是体力,没有可比性,各有各的辛苦

二、什么是白领?

白领一般指在非体力劳动的行业从事管理、行政、金融、教育、法律、咨询等中高层职位的人群。

这些人通常在办公室或者公共场所工作,工作时间以日间为主,通常需要在工作场所具备一定的学历和专业背景。

白领的工作领域涉及面广,有较高的智力含量和创造力,通常需要承担较大的责任和压力。白领是当今社会发展的主流,他们的生活较为安稳,收入也比较高,但是也需要不断更新自己的知识和技能才能保持竞争力。

同时,白领生活方式的特点是注重个人品味和文化素养,追求高品质的生活体验。

三、白领的近义词是?

近义词:高管

白领造句

1、做白领,就得多备几件白衬衫,一来职业,二来容易暴露胸罩颜色!

2、小红是个白领,天天按时上班、下班,一天天循规蹈矩,从不改变。

3、白领过年回家一趟,年终奖等于“白领”。

4、是的,我是个高薪白领,也发表了不少诗歌和文章,拙作曾被翻译成英文发表.

四、什么是白领蓝?

白领是指有着教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应,白领一般都有稳定收入。蓝领指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层。还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。

五、白领是指什么?

指有着教育背景和工作经验,从事脑力劳动的阶层,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,于蓝领对应,白领一般都有稳定的收入。

六、文秘是白领吗?

文秘是文员和秘书的简称。秘书一般是给个人服务的,和老板可能就同处一个办公室。而文员是给整个部门做事的,和很多人在一个办公室。秘书男的,女的都有,不一定只有女的。文员这个职位一般都是女孩子做的。不过文员工资低,职位低。秘书一般是老板亲自挑选的,对身材长相要求较高加上和老总或是老板同处一室,和老总或是老板关系暧昧,关系较好,所以工资可能就比较高了。

七、什么是机关白领?

机关白领首先是在国外有这个定义的,然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。

在国外或特大城市,有很多福利好,收入高,职位稳定的大型企业,所以白领是令人羡慕的职业。

写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。

除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。

八、会计是白领吗?

从事会计工作的属于白领。从事会计工作是很苦的,这样的如果工资不低,肯定是白领了。如果坐办公室就算白领吧,那财务会计,管理会计,出纳这一类就属于白领了。以会计职业为代表的这类工作,长期以来一直以重复工作为主,会计工作枯燥复杂,很容易被取代。

九、什么是超级白领?

超级白领是指拥有丰富知识和技能的具备高超能力的职业人士这种白领需要拥有极高的能力水平和应变能力,能够面对较复杂的工作任务以及与完成工作任务相关的各种环节,并且在处理这些问题时,具备较快的反应能力,快速找到解决方案另外,超级白领还需要具备严谨的逻辑思维能力、较强的人际沟通技巧、出色的分析能力和视野等重要素质,以应对纷繁复杂的工作环境和职场竞争超级白领具备在当前社会经济发展环境中得到广泛适用的各种知识与技术,拥有广阔的职业发展前景常见的超级白领职业有:金融证券分析师、投资顾问、企业管理咨询师、律师、医生、语言翻译等

十、什么是白领什么是蓝领?

蓝领

(蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝)指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能向白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。

“蓝领职工”一词出现较晚,始见于40年代,被称为白领的相对一族,指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者,如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、销售等。

白领

白领是指有着教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应,白领一般都有稳定收入。

“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初,它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者,因而有“白领职工”之称。他们一般工作条件比较整洁,穿着整齐,衣领洁白。

包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等;这些人的经济收入和工作条件较好,尽管如此,由于不掌握生产资料,他们仍处于受雇佣地位。

在发达资本主义国家,白领总数超过蓝领,约占工人总数的60%—70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定,是令人羡慕的阶层。

粉领

粉领指的是那些在家工作的自由职业者。很可能是传统类型的工作职务,与男性的专业没有重叠,与白领族也不同,也指在家工作的女性自由职业者,凭借电脑、电话和传真与外界联系。他们可以睡个懒觉,中午吃饭不必太讲究。

家既是她们的栖息地又是她们的工作场所,她们凭借电脑、电话和传真与外界联系,对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

例如最具代表的粉领族工作之一,就是秘书,此外,亦有资料输入员、卖场销售员、教师或是其他教育类的工作;其他则包括了护理、清洁等职务。

粉领并非指在这样族群中所有女性都身著有粉红色领子的衣着,而是为了要与另外两个;蓝领族、白领族论点做区分,而用粉红色来代表女性族群。

金领

金领(Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为,金领,不仅是顶尖的管理高手,而且拥有决定白领命运的经营权。

他们的年龄一般在40岁以上,很多人在985、211等著名学府学习并获得学位,凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士,收入一般也比较可观。

金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。金领阶层能有地位,靠的不仅仅是扎实的专业知识,丰富的从业经验也是他们拥有今天这样职位的主要因素之一。

刚毕业的大学生,哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领,而不可能做个金领。

蓝领,白领,粉领,金领的服装穿着其实没有特别的规定,一般根据各个公司的实际规定来的。蓝领一般穿着工作服较多。、

总结:蓝领是从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层。白领是有着教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层。粉领是那些在家工作的自由职业者。金领不仅是顶尖的管理高手,而且拥有决定白领命运的经营权,在某一行业有所建树的资深人士。

扩展资料

在中国职场,人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群,从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,领子的色彩也诠释着职业新概念。

金领是不折不扣的城市精英,有十足的事业成就感和生活品质上的优越感。一流的工作环境、从头到脚的顶级品牌、自信内敛的笑容、一秒钟一步的匀速步伐是他们的普遍特征。出差频繁是他们经常的生活状态。

当然,他们大部分时间都处于工作状态,加班是家常便饭。他们关注时政,是国际新闻版、财经版和科技版的忠实读者;他们工作卖力,同时也注重家庭生活和生活质量;

他们关注自我感受和自我实现,选择职业像交朋友一样凭个人喜好,能发挥个性和能力才是最重要的;他们随时要充电学习,夜晚和周末,各种高级培训班里常有他们的身影。所以,他们“累并快乐着”。

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