一、请保姆应该签什么协议？

请保姆应与保姆派出的家政公司签订雇拥协议。双方约定：服务对象、服务期限、服务内容、权利义务及各项要求、违约责任和法律保障等。

二、请保姆要不要签协议？

雇佣保姆签协议当然是好的。因为一旦签了合同，将会收到法律保护了，而且是维护双方的利益。

有了一纸合同，条约都将在和约中写清楚，按条约去办事，对双方都公平，万一有一方毁约，可以依照条约上去处理，实在处理不了的，还可去法院打关司。有了合约对双方都有约束，多好的事。

三、保姆协议怎么签？

第一步，先自行协商，直接问清楚为何不给工资，如果给请说明什么时候给，如果有微信用微信打字问，留作证据。如果不给直接上门问清楚原因，为何不给你发工资。 第二步，自己协商未果，找你那个熟人协助你协商。问清楚为什么不发工资，何时发？ 第三步，以上协商都未果，寻求民警协助协商。 第四部，拨打12348免费的法律援助热线，询问没有协议如何起诉。如果可以的话去法院起诉他。 经过以上四部，如果该雇主还不给你工资，那就没办法了，以后注意一定要签订雇佣协议，因为保姆和雇主不在《劳动法》的保障范围，发生纠纷只能自行协商，协商不成只能去法院起诉，法院是讲证据确凿的地方。

四、装修请工人要签安全协议吗？

请装修工人装修一定请有资质的，必须签定协议，确定权力和义务。

住户在装修过程中为闭免出现质量，安全，价格的争议。那么业主在装修时首先要选择有资质的专业公司装修，他们有经验，质量有保证，有固定经营场所，有问题便于联络。专业公司在安全方面有经验。

双方签定协议确定了权力和义务事后双方都有根据，便于处理。

五、农民租地私人签协议合法吗？

农民租地私自签订协议不合规。农村土地分为家庭承包地和非家庭承包地，其所有权为集体经济组织，农民只有承包经营权，如果农民将自己的承包土地转给他人经营，所订立的土地租用经营协议，必须要经当地的村集体经济组织同意并鉴证签章，方可具有法律效力。如双方私自签订租用协议产生土地纠纷后果严重。

六、雇保姆怎么签协议？

雇保姆签协议可以按照劳动协议，再根据雇主实际情况加上细则签订。

雇主和保姆是雇佣关系，劳务协议就比较适合。但鉴于雇佣保姆的工作重心不同，比如有的雇佣过来是为了照顾小孩，有的雇佣过来是为了照顾老人有的只是为了做家里的家务，这样对保姆的工作内容，薪资，待遇，责任等等，都可以以细则的形式通过劳务合同明确起来，保护雇佣双方的权益。

七、私人签的房屋抵债协议有效吗？

一、私人房屋抵押协议有效吗

　　如果房产抵押协议是双方自愿签订的，协议内容不违反法律规定、不侵害他人或者国家利益，并且办理了抵押登记，是有效的。但有下列情形之一的，协议无效：

　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

　　（三）以合法形式掩盖非法目的;

　　（四）损害社会公共利益;

　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

八、雇主和保姆怎样签协议？

回答如下：签订雇主和保姆之间的协议可以遵循以下步骤：

1. 确定雇佣需求：雇主和保姆应明确工作职责、工作时间、工资待遇等方面的需求。

2. 协商工作条件：双方应协商工作条件，包括工作时间、休假、加班、工资支付方式等方面的细节。

3. 协商工资待遇：双方应就工资水平进行协商，并明确支付方式（现金、银行转账等）和支付频率（每周、每月等）。

4. 确定工作内容：双方应明确保姆的工作职责和工作内容，包括照顾儿童、做家务、煮饭、购物等方面。

5. 确定工作时间：双方应确定保姆的工作时间和休息时间，包括每天的具体工作时间、每周的工作天数等。

6. 确定合同期限：双方应确定合同的开始日期和结束日期，或者是一个无固定期限的合同。

7. 编写合同文件：将以上协商内容写入正式的合同文件中，包括双方的姓名、地址、联系方式等个人信息，并由双方签字确认。

8. 相互保留一份合同副本：雇主和保姆各自保留一份合同副本作为备查。

请注意，以上步骤仅作为一般参考，具体签订协议的内容和流程可能会因国家、地区、法律要求等因素而有所不同。建议在签订合同之前，双方可以咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

九、私人请保姆怎么避免工伤？

我认为如果想避免出现工伤应该找一个可靠家政公司。

您应该与家政公司保持长期的联系，因为正规的家政公司非常重视对保姆的岗中培训，以及客户的跟踪追访，能对岗位中的保姆进行有效的指导。而不规范的家政公司，通常只是向雇主提供保姆，收取介绍费后便不闻不问了。这也是判断家政公司是否规范操作的重要依据。

十、私人请保姆要注意哪些？

私人请保姆的话，首先要注意这个保姆的人品和他一些生活习惯性格，这是比较重要的，还有如果要需要炒菜的话，要看一下他的卫生情况怎么样？