一、与保姆签合同怎么写？

劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。

二、保姆65岁怎么签合同？

需要注意以下几点：

1. 保证身体健康，无不良记录。

2. 乙方有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验。

3. 尊重甲方的合法权利，热诚耐心服务。

4. 享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5. 有权拒绝甲方提出的不合理要求。

6. 不得擅自将亲友及他人带入甲方家中。

7. 不随意翻拿或故意损坏甲方家中的物品

三、家政公司如何和保姆签合同？

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同

四、雇请保姆不签合同？

一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系；　　

二、双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同的，依照法律的规定。　　因此，双方即使没有签订合同，法律规定的责任仍然是需要承担的。另外，如果合同的一方有意回避责任的，该条款也是无效的。　　

三、最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条明确规定：　　雇员（保姆）在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

五、请保姆签合同好还是不签合同好？

雇佣保姆签合同当然是好的。因为一旦签了合同，将会收到法律保护了，而且是维护双方的利益。

有了一纸合同，条约都将在和约中写清楚，按条约去办事，对双方都公平，万一有一方毁约，可以依照条约上去处理，实在处理不了的，还可去法院打关司。有了合约对双方都有约束，多好的事。

六、好保姆用签合同吗？

好保姆也要签合同，这是对双方负责。也是劳动法规定的。

七、雇佣保姆要签合同吗？

雇佣有政的保姆现在都是法制社会肯定要签合同，要是他们双方违约了，都能拿起法律的武器，保护自己，现在社会乱，要是出什么问题，你没有证据，你就说不清楚，现在什么都得讲，证据，做家政的签上了合同，对他们都有好处，无论是工资，还是安全，人身安全，都有保障。

八、保姆和雇主私下签合同有效吗？

1、私下和保姆签订了合同协议的，双方当事人具有民事行为能力，协议是双方自愿签订，内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，该协议具有法律效力。

2、法律规定：《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力；

(二)意思表示真实；

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

九、保姆和雇主开心文案怎么写？

作为保姆，做事勤快，我觉得只有这样才能赢得雇主的开心，我们能够和平开心的相处，我觉得这就是我们人生当中的十年，也是我们人生当中的快乐之处，在这个雇主的家里面，完全都是无拘无束，但是我也做到能够严格要求自己，能够让雇主有一个和乐而有幸福美满的家庭。

十、我请了一个保姆陪伴老人，我应该和保姆签合同吗？怎么签？

短期的聘用就没有必要签合同，如果是长期的就需要签。