一、私人找保姆未签合同出事怎么处理？

私人找的保母又没有签合同如果是出事了还是应该属于聘请保母这一方负责，只要是保母在聘请人的家庭里出了什么事情也包括在家里做事受了伤都应该由私人聘请这一方负责，需然没有与聘请这一方签合同但以成为雇佣事实，所以出了事私人聘请这一方应该负责。

二、保姆65岁怎么签合同？

需要注意以下几点：

1. 保证身体健康，无不良记录。

2. 乙方有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验。

3. 尊重甲方的合法权利，热诚耐心服务。

4. 享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5. 有权拒绝甲方提出的不合理要求。

6. 不得擅自将亲友及他人带入甲方家中。

7. 不随意翻拿或故意损坏甲方家中的物品

三、与保姆签合同怎么写？

劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。

四、雇请保姆不签合同？

一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系；　　

二、双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同的，依照法律的规定。　　因此，双方即使没有签订合同，法律规定的责任仍然是需要承担的。另外，如果合同的一方有意回避责任的，该条款也是无效的。　　

三、最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条明确规定：　　雇员（保姆）在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

五、请保姆签合同好还是不签合同好？

雇佣保姆签合同当然是好的。因为一旦签了合同，将会收到法律保护了，而且是维护双方的利益。

有了一纸合同，条约都将在和约中写清楚，按条约去办事，对双方都公平，万一有一方毁约，可以依照条约上去处理，实在处理不了的，还可去法院打关司。有了合约对双方都有约束，多好的事。

六、好保姆用签合同吗？

好保姆也要签合同，这是对双方负责。也是劳动法规定的。

七、雇佣保姆要签合同吗？

雇佣有政的保姆现在都是法制社会肯定要签合同，要是他们双方违约了，都能拿起法律的武器，保护自己，现在社会乱，要是出什么问题，你没有证据，你就说不清楚，现在什么都得讲，证据，做家政的签上了合同，对他们都有好处，无论是工资，还是安全，人身安全，都有保障。

八、保姆骚扰怎么处理？

果断开除拆了这颗定时炸弹断了她的野心。我有个女同事家里条件好，住着别墅，因为两口子都忙就顾了个保姆，四十出头有点姿色。开始挺好勤快能干，后来和她们两口子混熟了就动了小心思，有事没事就和男主闲聊，穿着也暴露了不少，一来二去两人整一块去了，事情败露了还想鸠占鹊巢，后来花十万摆平，得不偿失牙

九、保姆请假怎么处理？

一般来说是不可以的。不过如果有特殊情况的。你可以问下主家。如果他同意就可以。

对于保姆应该当自家人或亲人，这样有助于她认真工作，忠诚服务。

最好提前请假，便于给主家时间，安排工作。

如果老请假，你可以辞退她，最好不能要扣工资。明白我的意思吗？

十、老人不愿意找保姆怎么办？

老人不愿意找保姆可能是因为不放心外人在自己家进出，如果老人需要人照顾又不愿意找保姆，建议老人的子女尽好自己的赡养义务