烧饭保姆需要什么体检？
一、烧饭保姆需要什么体检？
做一个健康证体检。
一般的体检项目有血常规，尿常规、大便常规、肝功、肾功、血脂、血糖、心电图、消化系彩超、胸片、乙肝六项等。保姆的体检主要是排除一下有没有肺结核、肝炎病史、或者是其他传染病。因为肺结核可以通过呼吸道传播，丙型肝炎可以通过消化道传播。
二、保姆都需要做什么？
很多人请保姆是来帮忙百料理家务的，保姆分很多种情况，其中一种就是住家保姆，大部分住家保姆都需要进行儿童或者老人的照料工作，当然也有的雇主只需要保姆进行卫生打扫或者洗衣做饭。
一、老人陪护陪老人家度解闷，帮助不能自理的老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。
二、服侍病人对不能挪动的病人要轻轻扶起，说话声要温和，定时叮咛病人服药。病人的衣物要分离清洗，以防交叉毁坏。
三、照顾孩子回住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子，和接送孩子上下学，有一定文化的保姆还可以为孩子辅导功课。
四、保洁厨房，卫生间，客厅的保洁，保持各个厨具的干净，摆放整洁，保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，浴缸或者是墙面答都要保持干净，地面要干净没有毛发等。五、做饭能根据客户的口味进行蔬菜购置，合理安排家庭饮食。要是需要的话，可以到点豹抢单上看看哦
三、做保姆需要做什么准备？
当保姆一般需要提供健康证
、身份证、家政机构的上岗证、有些还需要医疗照护证等证件。
报考保姆上岗证时需要学习制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物、照料孕、产妇，照料婴幼儿，照料老年人，护理病人等等。
对于中级家政服务员急需要学习洗烫保管衣物等等。除了专业知识，还需要学会基本的职业道德
知识，例如遵纪守法，自信自强，文明礼貌，忠厚诚实等等，此外最重要的是安全常识和卫生常识。
四、贴身保姆都需要做什么？
一般来说，保姆分很多种情况，其中一种就是住家保姆。大部分住家保姆都需要进行儿童或者老人的照料工作，当然也有的雇主只需要保姆进行卫生打扫或者洗衣做饭。那么住家保姆的服务都包含哪些内容呢？
1、老人陪护
陪老人家解闷，不能自理的需要帮助老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。服侍病人对不能挪动的病人要轻轻扶起，说话声要温和，定时叮咛病人服药。病人的衣物要分离清洗，以防交叉毁坏。
2、照顾孩子
住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子，和接送孩子上下学，有一定文化的保姆还可以为孩子辅导功课。
3、保洁
住家保姆要做的保洁服务：厨房保洁：厨房中，就是要保持各个厨具的干净，摆放整洁，当然也是不能看到油渍的。卫生间保洁：保证抽水马桶的光亮如新，没有臭味，地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净。客厅保洁：在看客厅：电视机，电视柜，音响，沙发，茶几等家具都要按照主人本来的喜好摆放好，而且要进行清洗消毒，地面干净没有杂物。
4、餐饮制作
能根据客户的口味进行蔬菜购置，合理安排家庭饮食。住家保姆是24小时需要在雇主家里的，所以我们在选择保姆的时候，首先要商量的就是休假的时间和工作内容，每个月多少钱有多少的休假，将这些内容都需要写进合同里以免后期造成不必要的麻烦。
住家保姆我可以帮助雇主我节省不少的时间，比如带孩子、做饭、洗衣服、操持其他家务等。可是在找住家保姆的时候如果没有再三权衡，找到了不稳定、不勤快、反应不灵活、专业技术不过硬的保姆，反倒会让雇主操不少的心。所以找住家保姆看似非常的简单，其中也有很多门道的是需要去详细了解的。那么找住家保姆需要注意什么呢，下面就来简单的介绍一下这个问题。
五、做什么体检需要家属陪同？
年龄大的老人做体检是都需要有人陪同的，再就是重病体检。做胃肠镜的检查老年人医院都会提醒家属陪同，还有做手术之前的一些检查也需要有人陪同，总之，老弱病残孕到医院做体检都需要家属陪同，以防万一。
六、体检一般做什么项目？
体检的项目一般是尿常规， 血液常规， 肝肾功能， 血糖血脂， 心电图， B超，这些检查能了解身体的基本健康情况， 如果有异常的话， 需要复查的。建议早上空腹去抽血检查， 因为吃东西后可能会影响血液的浓度， 对检查的结果会有一定的影响。
七、保姆体检最新规定？
保姆体检必须验肝炎三项有没有传染病，血压正常，现在还需要有幽门螺旋杆菌的检测报告。总之雇主也愿意找健康没有传染病的保姆。毕竟一天天在一起，还是开始就该检测的检测，省的将来有什么事再说。保姆上户都需要体检，现在是疫情期间还需要核酸检测证明。
八、备孕需要做什么体检？
备孕需要查优生五项、甲状腺功能，这些如果异常可能出现不容易怀孕或者流产现象。还需要常规检查血尿常规、生化常规，判断一下有没有贫血、各种疾病。除了检查外还需要口服叶酸3个月预防神经管缺陷，还要保持心情舒畅，不接触有害物质。
九、保姆主管做什么？
主管保姆主要分配保姆工作以及保姆工作出现意外，处理问题，
十、办理人才补贴需要做什么体检？
一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。