一、保姆工作范围？

保姆看是做的那方面的事情，有的是带小孩的，有的是服侍老人的，有的是替主人打扫卫生买菜做饭的，还有的是服侍生孩子的，但保姆大部就是这些工作范围。

二、保姆的职业道德何在？

作为保姆，职业道德是非常重要的，以下是一些保姆应该遵守的职业道德：

1. 尊重和保护雇主和家庭的隐私：保姆应该尊重雇主和家庭的隐私权，不泄露他们的私人信息或家庭事务。

2. 忠诚和诚实：保姆应该对雇主忠诚，并提供真实和诚实的服务。她们应该遵守雇主的规定和指示，并尽力维护雇主的利益。

3. 职业操守：保姆应该以专业的态度对待工作，按时履行工作职责。她们应该保持良好的形象和仪态，并遵守与工作相关的法律法规。

4. 尊重和关心被照顾者：保姆应该尊重被照顾者的权利和尊严，提供关爱和支持。她们应该倾听被照顾者的需求，并尽力满足他们的生活和健康需求。

5. 知识和技能更新：保姆应该不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地履行工作职责。她们应该关注儿童护理、家庭管理等方面的最新发展，以提供更好的服务。

6. 保密和谨慎：保姆应该保守雇主和家庭的商业机密或私人信息，并在处理家庭事务时保持谨慎和机密性。

以上是保姆应该具备的一些职业道德。保姆的工作需要专业知识和责任心，在服务雇主和照顾被托付者的同时，她们应该始终以道德和职业操守为准则，恪守职业伦理。

三、摄像头监控保姆是否合法?工作范围合理？

我认为办公场所是不违法的，保姆如果工作区域在客厅 ，那么就是不违法的，但是更衣室，卫生间啥的就是违法的，侵犯他人隐私了

四、保安的职责和工作范围？

保安的工作范围主要是根据与客户签订的合，在合同规定的工作范围内履行保安职责。保安的啧啧，主要是包括财产方面的保安，人身方面的保安以及消防保安，秩序的维持等

五、监理的职责和工作范围？

三控制二管一协调:控制质量，进度，造价，管安全，合同，协调甲方乙方工程问题。工作范围就是工程开工到竣工。

六、品管的职责和工作范围？

职责：很简单，就三步。

1鉴别（指检验那个是良品那个是不良品）。

2把关（指将良品和不良品准确的分清，不让不良品流至一工序，这里的下工序有两层意思。一指作业中的下一工序，二指顾客）。

3报告（将你发现的情况以数据的形式真实且以有效的方式向上级反映）工作范围就涵盖了与产品品质有关的各外阶段，而大多数工厂都主要体现在产品的实现过程的管控中，而较大型的公司则将与产品品质有关的项目都纳入管控的范围，这要看你所工作的公司的具体情况而定，

七、律师职业道德和大众职业道德的区别和联系？

律师执业道德与职业道德之间，既有联系，又有区别。律师职业道德属于职业道德的一种，它是根据从事律师职业人员的共同愿望和社会大众对律师职业的普遍要求，在社会公德的基础上逐渐形成的。

区别是，律师职业道德规定的较为原则，具有一定的原则性和概括性，主要是依据律师协会和大众进行外在的舆论监督，缺乏强制性和约束力。而大众职业道德靠的是自律，没有一定原则，有时与律师职业道德相冲突。

八、人事专员的工作范围和职责？

我以前做的是人事，根据我的工作内容简单整理了一下，希望对你有所帮助。

1、工作对人力资源部部长负责；

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

3、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放；

4、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理

5、负责办理公司员工的社保、公积金增减

6、负责公司员工的考勤

7、负责公司员工的工资申请（包含新员工工资申请和员工工资调整的申请）

8、负责公司员工的工资申请和各种报表制作（周报表、月报表），按时提交给领导

九、店助的职责和工作范围？

店助的工作职责如下：

1、负责直营店铺的日常动作管理。

2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等。

3、执行公司经营政策和专卖店管理。

4、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。

5、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作。

6、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。

7、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。

8、在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务。

9、店助是店长助理的简称。助理店长要全面协助店长处理店内事务，全面整合各方面资源提高销售业绩，并在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。

十、spa师的工作范围和性质？

具体工作：

1、有熟练的按摩技术和良好的职业道德，熟悉SPA水疗手法及产品，器械功能，能够随时根据宾客的心里和生理要求提供最佳服务；

2、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保客人的生命和财产安全；

3、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制；

4、协助做好SPA房卫生工作，保持SPA房的整洁、优雅、宁静、舒适的环境。

5、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认；

6、与店内其它员工积极配合，共同努力完成业绩目标。