一、保姆的职责是什么？

首先住家保姆基础职责肯定是打理家务，因为很多雇主在雇用住家保姆时，就是为了可以分担家里家务，例如家里洗衣做饭收拾房间，可以让雇主从大量劳务劳动中解脱出来，并且可以有更多精力去照顾孩子，或者是从事各项工作，能够让自己生活工作变得井井有条，可以减轻自己负担。

其次就是需要承担起照顾宝宝责任，宝宝可以说是一个家里最重要家庭成员，而且是家人最关注的成员，保姆除了做好日常基础家务工作之外，还需要负责给宝宝喂奶做饭洗衣服等等工作，如果是级别比较高的住家保姆，还需要承担看护孩子做作业培养英语能力等方面工作。

最后如果家里有老人的家庭，住家保姆还需要承担起照顾老人的责任，所以针对于住家保姆的职责工作来说，是需要根据不同家庭情况，也需要根据自己能力级别来进行划分，同时也需要根据价格来进行判断，所以职责工作比较全面，而且需要培养能力也比较多，必须要在工作当中不断积累经验

二、品质组长职责的工作职责及范围？

品质部组长的岗位职责： 直接上级：品质部门主管领导 直接下级：品质部组员 工作概述：负责对负责项目产品的品质监督 工作目标：发现问题并及时汇报，沟通，提升产品品质合格率 具体分解： 1、产品的检测合格与否问题 2、产品检测中发现问题并及时反馈 3、组员培训及团队提升 4、品质部门交代的其他任务 其他的根据自身单位可以再继续增加

三、财务职责及工作内容是什么？

财务会计工作内容：（一）参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。（二）参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。（三）负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。（四）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

（五）负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。（六）负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。（七）负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。

（八）负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。（九）协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。（十）负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。（十一）负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。

（十二）负责先进管理，审核收付原始凭证。（十三）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。（十四）负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。

四、出纳工作内容及职责是什么？

出纳工作内容及职责：办理现金收付和银行结算业务。管理库存现金和银行账户。保管库存现金和各种有价证券的安全与完整。保管有关印章、空白票据。办理外汇出纳业务。

五、如何拒绝领导安排的职责之外工作？

在职场中遇到领导安排事情，不要说不做，而是先答应下来，然后在按照上面的4种方法，提出自己要求，让领导觉得这个事情交给你不合适，自然事情就不会落到你头上。但是就笔者内心而言，职场中领导交代给我们做有时候是信任和看重的表现，能做就尽量多做一些，这也是自己价值的体现。如何拒绝领导工作，有以下4点技巧：

第一种拖字诀：

所谓拖，绝对不是在给领导做事情的时候拖。在职场中给领导办事拖延那就是找死。所以这里的拖是领导交代了工作任务，直接拒绝肯定不好，先答应下来。然后看一看材料稍微理解一下，然后再和领导说，他给的时间不够，需要更多时间。潜台词是“不是我不做，我会做，但是你给的时间少了，我需要更多时间。”领导听了之后自然会衡量取舍，事情自然就推掉了，说不定就让其他的同事做了。就算事情回到自己手上，在处理时间和工作量上会宽松很多。

第二种要字诀：

很多人领导安排工作后，就傻傻地开始干，其实完全可以在领导安排工作的时候要一些资源和帮助。在领导心中每个事情安排都有一个心理上的成本，如果员工索要的超过了心理上的成本，那么就会选择换人执行。就像在商店买衣服一样，遇到太贵的就会换一家店。所以在职场中，不想做领导交代的事情，可以借机提出一些要求，让领导觉得无法接受。自然事情就不会找你，因为找你成本太高了。

第三种换字诀：

职场中最烦的就是一件事没有做完，另外一件事又跟着来了。而且领导还说这件事情很急。所以到领导安排新工作任务的时候，不妨和他说，做可以，但是手头上的事情会受影响，需要其他同事接手帮忙。这样说的潜台词是，交给别人有风险，领导你自己看着办。所以领导会权衡现在给你安排哪个工作。其实更核心的是，无论是安排哪个工作，都是让自己的工作量最后都不会增加。

第四种替字诀：

职场里面一件事情如果实在是推不掉，那么唯一能做的就是如何让自己做的少，而且还承担更少责任。最好的办法就是引入其他的人进来，把自己负责人的位置给让出去。这样的例子笔者在职场中看过太多太多，但是多半是为了规避责任和减少自己的事情。

六、教师的工作内容及职责？

一认真备课，备上课内容，练习，作业，互动，反思等。

二认真上课，高效课堂，紧凑干脆利落不拖堂，

三认真批改作业，及时反馈错题。

四做好周测，月测工作。

五本着一课爱学生的心，严中有爱，爱中有严的责任心，不断提升工作能力。

七、HR的全称?及工作职责？

hr：人力资源管理

工作职责：

组织管理

人事信息管理

招聘管理

劳动合同

培训管理

考勤管理

绩效管理

福利管理

工资管理

八、财务的工作内容及职责？

财务的工作职责和内容有参与制定本公司财务制度及相应的实施细则；参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作；

负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作等等。

九、服装QC的工作及职责？

QC有IPQC与IQC之分，其职责如下： IPQC职责：

1．对生产过程中的产品进行检验，并作好记录

2．根据检验记录填写检验报告

3．对检验发现的问题提出改善对策 IQC职责: 1．严格按检验标准检验原材料 2．如实填写检验记录表 3．检测设备的维护、保养

4．原材料异常的呈报

5．原材料的标识

6．负责对货仓物料员检验报告的签收

7．对生产线投诉的物料质量问题，要负责对货仓库存物料进行重新检查

十、督导的职责及工作内容？

确保客户部按质，按时地实现工作计划。

确保直营店，加盟店的销售工作顺利进行。对市场调研内容准确性负责等。

负责专卖店所有员工的培训，工作考核，薪资考核。

负责专卖店的人事管理。

负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作等。