进厂需要问的几个问题？
2021年已到年末，辛苦了一年的在外务工的打工者们，又到了回家过年的时候。2021年由于疫情的原因，越来越多的行业用工需求萎缩，也有越来越多的人准备年后去工厂上班。
如果你之前没有接触过制造生产型工厂，准备年后去工厂上班，那么有几个问题，在你准备去上班前需要问清楚？
一、招工单位：即和你签合同的主体是用工企业还是劳务公司：
两者存在的差异：
用工单位招聘的是正式员工，工资由用工单位发放，同时会缴纳当地标准的社保和公积金；
劳务公司招聘的是派遣工人或者外包工人，工资由劳务公司发放，无社保和公积金，只缴纳一定金额的意外险。
二、分配的岗位要求及薪资待遇：
1、工厂岗位的区别及岗位要求：
1）站岗或者坐岗；
2）流水线工人、操作机械工人、装卸工人或者质检工人，即工作的具体内容及岗位类别；
3）工作的时间：上班时间，8小时还是12小时？长白班还是两班倒？多久倒班一次？等等更多关于上班时间的限制；
4）是否要求穿无尘服，无尘鞋等。
2、工资类别及薪资福利：
1）工资组成：
第一种计薪方式：同工同酬，即底薪+加班费+各类补贴等；
第二种计薪方式：小时工，即按每小时单价多少钱，计算薪资；
PS:小时工需要注意的是：需要问清楚每天的休息就餐时间，实际按多少小时计算薪资；
2）薪酬福利：
关于薪酬福利部分包含住宿、就餐、员工节假日加班费等。
1.住宿：是否需要交纳押金、是否交纳住宿费、水电费等费用；宿舍是外宿还是内宿，宿舍距离厂区多远？如果是外宿，对否有班车？
2.就餐：是否免费提供就餐，如果免费提供2顿还是3顿？如果需要自费，另外是否有就餐补贴？
3.加班费：一般工厂员工同工同酬的计薪方式存在节假日加班费，小时工不存在加班费；
三、离职流程
工厂的工资一般为次月某一天统一发放，为避免离职手续不全发生的扣款，所以在离职过程中一定要明确的几点：
1）离职类型：旷工离职和正常离职
旷工离职：按照企业的要求扣除一定的工资，每个工厂要求不一样；
正常离职：正常离职不扣款。
2）离职流程：
1按企业要求需提前多少天向直属领导提出离职要求，并填写离职申请单；
2按时间签完离职单后，归还企业发放的工牌、工服、饭卡等物品；
3办理宿舍退宿手续。
以上就是我总结的工厂上班的各类注意事项，希望对想在工厂上班的打工者们有所帮助。